
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅持事業(yè)為上、人事相宜的原則;
。ㄈ﹫猿纸M織規(guī)范、群眾認可的原則;
。ㄋ模﹫猿止焦⒐_擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
華電集團系統(tǒng)內、外人員。
三、應聘條件
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1.具有良好的政治素質和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經歷,以及技術資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。
3.遵紀守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
4.具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯絡和語言文字表達能力,工作認真負責,作風踏實。
5.不存在需任職回避或公務回避的情況。
。ǘ┤温氋Y格
詳見附件。
四、招聘程序
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凡符合應聘條件且有意應聘者請掃描下方二維碼報名。應聘者需圍繞近三年工作業(yè)績表現報送“工作業(yè)績簡述”,還需同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式),包括:經單位審核同意并加蓋公章的報名表(集團公司系統(tǒng)外應聘人員可不提供)、身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含中國高等教育學位在線驗證報告)、專業(yè)技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“應聘崗位+姓名+現公司簡稱+聯系方式.zip”格式命名打包并上傳;報名截止時間為2023年12月13日17:00。
簡歷投遞方式:
本次公開招聘每人限報1個崗位,“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
。ǘ┵Y格審查
根據應聘者提供的報名材料,寧夏公司組織進行資格審查。
。ㄈ┕P試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,具體時間和地點另行通知。筆試和面試成績按30%:70%占比計算。
(四)上報審批
初步確定擬錄用人選,按規(guī)定履行集團公司審批手續(xù)。
。ㄎ澹w檢
擬錄用人員須提供近六個月內體檢報告一份。
。┺k理入職
1.辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
2.實行6個月試用期,試用期滿考核合格的,按照其對應職位正式上崗工作。
五、其他事項
(一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經查實,取消錄用資格。
。ǘ┱垜刚邍栏癜凑照衅腹嬉(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式,筆試、面試前不接待來訪。
。ㄈ┱垜刚咛峁蚀_的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。
(四)如所有應聘者均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。
。ㄎ澹┱衅竼挝徊怀兄Z解決錄用人員配偶工作問題。
六、聯系方式
聯系人:梁女士
聯系電話:0951-3897025
附件>>>點擊查看
招聘崗位及任職資格條件.xlsx