2023年湖南懷化芷江縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘3人(12月21日-22日報名)
時間:2023-12-14 15:19:00 來源:芷江侗族自治縣人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘人數(shù)及崗位
財務(wù)人員1名,管理人員2名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
。ǘ⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛應(yīng)聘的崗位工作,有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,具有全面履行相關(guān)崗位職責(zé)的能力;
。ㄈ┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件1;
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1、有過違法犯罪記錄的;
2、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;
3、曾被辭退或受到開除公職處分的。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2023年12月21日至2023年12月22日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室。聯(lián)系電話:14786502903(雷先生)。
3、報名要求:
。1)網(wǎng)上下載并如實填寫《芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表》;
。2)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
。3)近期免冠1寸正面彩照2張;
(4)學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
。5)提供工作經(jīng)歷證明材料。
4、每名報考人員僅限報考一個崗位,招聘計劃與報考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到最低開考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減低開考比例至1:2或相應(yīng)核減招聘計劃。降低開考比例或?qū)嶋H參考未形成競爭的,需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(綜合成績60分)才能錄用。
。ǘ┵Y格審查
芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(15%)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(85%)?荚噧(nèi)容不指定教材,滿分為100分,考試時間120分鐘。
2、筆試時間:2023年12月26日上午9:00—11:00。
3、考試地點:見準(zhǔn)考證
(四)面試
1、方式:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按公開招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定參加面試入圍人選,按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時,成績并列的考生均進入面試。面試實行結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。
2、面試具體時間、地點另行通知。
(五)成績合成
財務(wù)人員崗位按筆試成績的60%,面試成績的40%計算綜合成績。管理人員崗位按筆試成績的50%,面試成績的50%計算綜合成績。綜合成績保留兩位數(shù)小數(shù),從高分到低分排名。綜合成績相同者,以筆試成績優(yōu)先。
。w檢與考察
體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員,體檢工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補,遞補次數(shù)不超過1次。具體時間、地點另行通知。
考察:體檢合格人員進入考察程序?疾煊绍平弊遄灾慰h工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,考察的重點是報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、資格條件等方面的情況?疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消招聘資格。體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過1次。
(七)公示
考試、體檢、考察等各階段工作完成后,將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7天,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進行遞補。
。ò耍┢赣门c管理
公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用對象試用期3個月。試用期滿合格者按程序簽訂聘用合同。
1、聘用人員綜合收入不低于70000元∕年(含五險一金和年終績效)。
2、本次招聘人員不納入行政、事業(yè)編制管理。
四、其他事項
1、對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
2、招考工作全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
3、未盡事宜,由芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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1.芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表
2.芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表
芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資
開發(fā)有限責(zé)任公司
2023年12月13日