2023年湖南懷化靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工4名(12月14日-16日?qǐng)?bào)名)
時(shí)間:2023-12-11 13:51:00 來(lái)源:靖州苗族侗族自治縣人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
。ㄒ唬┱衅赣(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘員工4名。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見(jiàn)《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
。2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
。3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
。4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
。5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
。6)崗位所需的其他條件。
2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求
。1)專業(yè)要求:報(bào)考人員專業(yè)要求見(jiàn)《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行。
。2)年齡要求:報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn),年齡35周歲以下(1987年12月7日后出生),年齡40周歲以下(1982年12月7日以后出生),其他依次類推。
。3)學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。
3.不得報(bào)考的情形
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
。2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
。4)靖州縣在編公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)有吸毒史的人員;
。7)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形的人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次考試公告在 “靖州苗族侗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
。1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
(2)報(bào)名時(shí)間:2023年12月14日至12月16日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
(3)報(bào)名地點(diǎn):靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司3樓308辦公室
2、報(bào)名需提交的資料及要求
(1)報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可代報(bào)名;
。2)報(bào)名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,報(bào)考崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張;
。3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;
。4)報(bào)名時(shí),公司根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者,填寫(xiě)《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》(附件3),考生報(bào)名前可預(yù)打印,但簽名必須手寫(xiě)。
(三)資格審查
公司對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年12月21日至2023年12月22日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司3樓308辦公室。
4、逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
。ㄎ澹┛荚
1.開(kāi)考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3才能開(kāi)考。報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.考試方式
采取筆試、面試的方式進(jìn)行,筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)各為100分。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
。1)筆試:筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,筆試成績(jī)總分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占70%)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間:2023年12月23日;筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
。2)面試:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?偡100分,面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的50%。
面試按1:3的比例確定面試人數(shù)(筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試)。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。
。w檢與考察
1、體檢
(1)按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。
。2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。
。3)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)。
具體體檢時(shí)間另行告知。
2、考察
公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公示及薪酬待遇
(1)考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報(bào)公司董事會(huì)審核后公示7個(gè)工作日。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格,缺額不再遞補(bǔ)。
。2)薪酬待遇包括基本工資待遇、績(jī)效,其中基本工資和績(jī)效工資總額每年為9.6萬(wàn)元,基本工資和績(jī)效工資按7:3的比例,基本工資按月發(fā)放,績(jī)效工資按年度發(fā)放。試用期為3個(gè)月,試用期待遇按基本月工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后,在招聘單位低服務(wù)期為5年。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:李小姐 0745—8225827、 15774219559
監(jiān)督電話:李先生 13974586518
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