
一、招聘形式
此次活動以線上形式開展,共有19家省屬企業(yè)參加,通過線上投遞簡歷,為殘疾人提供足不出戶的一站式招聘服務(wù)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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1.政治思想素質(zhì)過硬,遵守憲法和法律,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),無不良履職記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠滿足正常履職的身體素質(zhì)。
4.無犯罪記錄,無重大失信記錄。
5.年齡、任職及工作年限計算截至2023年11月30日。
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此次招聘共設(shè)28個崗位,計劃招收69人,具體詳見附件2023年省屬企業(yè)殘疾人專場招聘崗位匯總表。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、測試、考察、聘用等程序進行。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、山東人才集團智薈橋官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
。ㄒ唬﹫竺。本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者根據(jù)招聘需求下載招聘企業(yè)提供的招聘報名表并按照要求準確、完整填寫發(fā)送至指定郵箱。
報名時間:2023年11月24日至11月30日。
。ǘ┵Y格審查、履歷評價、測試。根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選,報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選。對通過資格審查、履歷評價的報名人員一般采取筆試或面試的形式進行測試,具體形式由各企業(yè)另行通知。
(三)考察。根據(jù)測評成績,按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人選,進行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位,按綜合成績依次遞補或暫時空缺。
。ㄋ模w檢?疾飙h(huán)節(jié)通過者進入體檢環(huán)節(jié),體檢一般在指定醫(yī)院進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
。ㄎ澹┢赣没蛑兄拐衅浮=(jīng)過履歷評價、測試、考察、體檢等程序,對適任并協(xié)商一致的人員,將予以聘用。如果招聘崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將中止招聘。
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按照各企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。
四、有關(guān)事項
。ㄒ唬┛荚嚰颁浫⊥ㄖㄟ^短信、電話或郵件等方式告知,具體時間以通知為準。未通過者不再另行通知。
(二)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
。ㄈ┱衅竼挝挥袡(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止選聘工作,并對本次選聘享有終解釋權(quán)。
。ㄋ模┍敬握衅覆幌驊(yīng)聘人員收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)開展培訓(xùn),請?zhí)岣呔,謹防受騙。
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2023年省屬企業(yè)殘疾人專場招聘崗位匯總表.pdf