1.德國移民后重要的事
一、德國工作許可證
在德國工作需要有工作許可證，其他許多國家也是如此。德國有相當嚴格的移民政策，但總體來說是一個非常歡迎的國家。
除非你是歐盟公民，否則申請德國工作簽證的選擇有限:
1、你已經(jīng)有了工作機會，而且你有大學(xué)學(xué)位，每年至少掙5萬800歐元，在這種情況下，你有可能獲得藍卡。門檻每年都會調(diào)整，可以在官方藍卡網(wǎng)站上查看；
2、你得到的工作是白名單上提到的一個專業(yè)，你具備資格；
3、你申請六個月的簽證去德國找工作；
4、如果你沒有資格申請藍卡，雇主有責任替你申請。
假設(shè)你有資格獲得工作許可，你需要在你居住的國家向當?shù)氐牡聡笫桂^或領(lǐng)事館申請德國居留權(quán)。這項規(guī)則也有基于國籍的例外。聯(lián)邦外交部公布了大使館名單，以及豁免哪些國籍人員遵守一般規(guī)則的規(guī)定。
藍卡申請通常在兩周到四周之間處理；任何其他類型的簽證或許可證都將需要相當長的時間，因為大使館需要涉及德國的ZAV。ZAV是聯(lián)邦就業(yè)局下屬的一個主管部門，負責審查是否沒有德國人能夠勝任給外國人的工作，在這種情況下，應(yīng)該優(yōu)先考慮他。如果沒有具備同等資格的德國人，你未來的雇主在你申請簽證前必須遵守允許雇用外國人的程序。
藍卡申請可以通過你未來雇主簽發(fā)的緊急信函來加速，并作為申請的一部分提交。與處理你的案件的大使館官員建立個人聯(lián)系可能會有所幫助。
二、德國醫(yī)療保險
德國的醫(yī)療保健系統(tǒng)是世界上好的系統(tǒng)之一，您需要90多天的初步醫(yī)療保險，以涵蓋您進入德國和申請德國醫(yī)療保險之間的時間。這種保險必須符合幾項限制性要求，建議尋求專業(yè)保險經(jīng)紀人的支持。
一旦在德國得到有效的就業(yè)，你將轉(zhuǎn)而使用德國的醫(yī)療保險，無論是私人保險計劃還是公共保險計劃，兩者都有各自的優(yōu)勢。你可以在移居德國之前作出決定，只有在你開始在德國工作，或者更正確地說，在德國注冊后才能簽字。
如果您更喜歡私人醫(yī)療保險，請聯(lián)系德國保險經(jīng)紀人，因為條件和保費與公共保險有很大差別。重要的是要知道，在大多數(shù)情況下，盡管CIGNA保險做了大量廣告，但它不包括德國的法律要求，因此根據(jù)移民法是不夠的。
2.德國移民生活福利全面解讀
全民免費教育福利
德國境內(nèi)的孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費教育。進入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請助學(xué)金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
無論是以何種簽證來到德國的移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請；另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。
兒童金
德國境內(nèi)的每個孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個孩子開始，每個孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金。如果是父母雙方申請，則多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請，多可拿12個月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金，若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時長工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時間為兩倍，即4-28個月。
通常家長金為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國移民是一個非常好的選擇。如果是家庭團聚德國移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國托兒所及保姆人工費用高，另一方面也可以滿足申請家長金的條件，享受德國政府給予的福利。
生育津貼
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個月稅后工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補足。
如果懷孕時未成為法定醫(yī)療保險的成員，如私立醫(yī)療保險成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請性補助210歐元。
醫(yī)療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。醫(yī)療保險機構(gòu)支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構(gòu)承擔。保險機構(gòu)還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。
無論您持何種簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。根據(jù)申請人的不同情況，建議申請人參加性價比高的醫(yī)療保險。
養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
移民德國后，累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險。
護理保險
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護理，醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
長期護理保險費為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。
失業(yè)保險
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領(lǐng)取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
當獲得永居后停止工作，可向德國當?shù)卣岢錾暾埵I(yè)金。提醒通過在德國注冊公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險，每月支付少量失業(yè)保險保費，若將來企業(yè)運行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
綜上所見，顯著的生活品質(zhì)，的醫(yī)療水平，公立幼兒園至大學(xué)（本/碩/博）全免費，如此高的德國移民福利，一直深深吸引眾多國人，把申請德國移民作為優(yōu)選國家之一。
