1.去馬來西亞工作申請條件和流程!
在制造,建筑,農(nóng)業(yè),種植和服務(wù)的授權(quán)部門工作;
雇主/公司對外國工人的申請需要得到內(nèi)政部當(dāng)?shù)貙徟行模∣SC)的配額批準(zhǔn)。
申請時(shí)年滿不低于18歲但不超過45歲;
已確認(rèn)在來源國進(jìn)行的移民安全許可(ISC)通過確認(rèn)。國際學(xué)習(xí)中心名單
來源國的健康檢查站確認(rèn)健康;保健中心名單
根據(jù)"1959/1963移民法"第8(3)條的規(guī)定,工人不在"外國人"名單中;和
外籍工人必須從授權(quán)來源國家獲取,具體如下:
申請程序
第1階段(抵達(dá)前)
希望雇用外籍工人的雇主應(yīng)向馬來西亞移民局外籍工人司申請轉(zhuǎn)介簽證(VDR)。
VDR應(yīng)用程序可以通過電子服務(wù)應(yīng)用程序手動(dòng)或在線提交。
應(yīng)根據(jù)清單提交外籍工人的VDR申請,具體如下:
ISC批準(zhǔn)文件
VDR申請表
內(nèi)政部的原始條件批準(zhǔn)(配額批準(zhǔn))
原始收據(jù)征收付款
保證金/保險(xiǎn)擔(dān)保/銀行擔(dān)保形式的保證金(保險(xiǎn)擔(dān)保至少有18個(gè)月的印花稅)
員工護(hù)照復(fù)印件
護(hù)照大小工人的最新照片
來源國的健康檢查報(bào)告(自簽發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)有效)
外籍勞工賠償計(jì)劃(SPPA)
外國工人健康保險(xiǎn)計(jì)劃(SPIKPA)的確認(rèn)單除種植業(yè)外
外國工人必須在其本國,等待馬來西亞移民局批準(zhǔn)VDR。
注意:外國工人在沙巴州和沙撈越州工作的申請受州政府的管轄,符合既定程序。
第2階段(抵達(dá)后)
外勞只有通過使用由入境處及由馬來西亞代表處在原籍國簽發(fā)入境簽證簽發(fā)VDR在憲報(bào)刊登的門被允許進(jìn)入該國。
雇主必須確保在抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)接收外籍工人。
對于生產(chǎn)目的證(臨時(shí)就業(yè))PL(KS),雇主給予30天的時(shí)間對外國勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查與FOMEMA注冊健康。
PL(KS)僅在外國工人得到FOMEMA注冊的醫(yī)療保健中心確認(rèn)后才能簽發(fā)。如果外籍工人身體不適,雇主必須立即通過要求退房備忘錄將外國工人送回家。
PL(KS)退出必須在移民局簽發(fā)VDR批準(zhǔn)外國工人。
PLS繼續(xù)
外國工人的PL(KS)有效期為12個(gè)月。PL(KS)有效期的延長可以在PL(KS)有效日期之前3個(gè)月應(yīng)用。
雇主必須確保在PL(KS)到期日之前提交延期申請。有效期后申請延長PL(KS)須考慮超時(shí)停留案件。不可撤銷的時(shí)間案件將被提交執(zhí)法部門執(zhí)行。
必須根據(jù)清單提交外國工人PL(KS)的延期申請,具體如下:
有效期超過12個(gè)月的工人的護(hù)照原件
雇主/公司代表的PL(KS)延期信
雇主身份證明文件/公司代表(公司SSM/表格49/B&D表格/公司代表卡/公司代表表格已簽署/雇主身份證復(fù)印件)
銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)擔(dān)保/保證金形式的擔(dān)保擔(dān)保(銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)擔(dān)保期至少18個(gè)月)
滑動(dòng)外國工人健康保險(xiǎn)計(jì)劃保險(xiǎn)(SPIKPA)除種植業(yè)外
外籍勞工賠償計(jì)劃(SPPA)的確認(rèn)單
已經(jīng)過健康檢查,并由在FOMEMA注冊的健康中心確認(rèn)(僅限第2和第3年延期)
L就業(yè)和減少的時(shí)期
允許延長PL(KS)的外國工人的就業(yè)期限長達(dá)10年。但是,在6P計(jì)劃下,注冊的外國工人的就業(yè)期限僅限于3年。
雇主必須通過申請退房備忘錄確保,過期的外籍工人被送回本國。只有在員工通過"結(jié)賬備忘錄"定期解雇的情況下,才能申請抵押/銀行擔(dān)保。
PL(KS)沖突付款
每次延長PL(KS)時(shí)向入境事務(wù)處繳付的款項(xiàng),須按附表1及附表2進(jìn)行,詳情如下:
付款可以現(xiàn)金和銀行匯票以"馬來西亞移民局局長"的名義進(jìn)行,也可以以"州移民局局長"的名義進(jìn)行。(例如:雪蘭莪州移民局局長)
持有PL(KS)的外籍工人受以下條件限制:
工人沒有資格帶家人在這個(gè)國家生活;
外國工人不得擔(dān)任前線工作人員
雇主不得更換雇主或交換工作;
在持有PL(KS)的情況下,員工不得與馬來西亞公民或外國公民結(jié)婚;
外國工人工作
在下列情況下,外籍工人被歸類為遠(yuǎn)離雇主:
員工離開工作場所時(shí)未通知雇主逃離;和
返回家后,工人在約定的日期沒有返回工作崗位
雇主應(yīng)出席移民辦公室,通過提交文件報(bào)告跑步者如下:
雇主身份證明文件/公司代表
員工護(hù)照復(fù)印件
外國工人的表格報(bào)告
警察報(bào)告
據(jù)報(bào)道,逃跑的外國工人將被列入黑名單
入境事務(wù)處會(huì)根據(jù)外籍工人的公民身份,按照差餉扣押保證金/銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)。
職業(yè)行業(yè)的外國就業(yè)證明(iCARD)
PL(KS)發(fā)行的外籍工人也會(huì)獲得iCard。iCard有效期基于PL(KS)有效期。
PL(KS)生產(chǎn)時(shí)的iCard提款不涉及雇主的任何額外費(fèi)用。iPrintedCard將通過指定的承包商直接發(fā)送到雇主/公司的地址。