1.去馬來西亞工作申請條件和流程！
在制造，建筑，農(nóng)業(yè)，種植和服務(wù)的授權(quán)部門工作;
雇主/公司對外國工人的申請需要得到內(nèi)政部當(dāng)?shù)貙徟行模∣SC）的配額批準(zhǔn)。
申請時(shí)年滿不低于18歲但不超過45歲;
已確認(rèn)在來源國進(jìn)行的移民安全許可（ISC）通過確認(rèn)。國際學(xué)習(xí)中心名單
來源國的健康檢查站確認(rèn)健康;保健中心名單
根據(jù)"1959/1963移民法"第8（3）條的規(guī)定，工人不在"外國人"名單中;和
外籍工人必須從授權(quán)來源國家獲取，具體如下：
申請程序
第1階段（抵達(dá)前）
希望雇用外籍工人的雇主應(yīng)向馬來西亞移民局外籍工人司申請轉(zhuǎn)介簽證（VDR）。
VDR應(yīng)用程序可以通過電子服務(wù)應(yīng)用程序手動(dòng)或在線提交。
應(yīng)根據(jù)清單提交外籍工人的VDR申請，具體如下：
ISC批準(zhǔn)文件
VDR申請表
內(nèi)政部的原始條件批準(zhǔn)（配額批準(zhǔn)）
原始收據(jù)征收付款
保證金/保險(xiǎn)擔(dān)保/銀行擔(dān)保形式的保證金（保險(xiǎn)擔(dān)保至少有18個(gè)月的印花稅）
員工護(hù)照復(fù)印件
護(hù)照大小工人的最新照片
來源國的健康檢查報(bào)告（自簽發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)有效）
外籍勞工賠償計(jì)劃（SPPA）
外國工人健康保險(xiǎn)計(jì)劃（SPIKPA）的確認(rèn)單除種植業(yè)外
外國工人必須在其本國，等待馬來西亞移民局批準(zhǔn)VDR。
注意：外國工人在沙巴州和沙撈越州工作的申請受州政府的管轄，符合既定程序。
第2階段（抵達(dá)后）
外勞只有通過使用由入境處及由馬來西亞代表處在原籍國簽發(fā)入境簽證簽發(fā)VDR在憲報(bào)刊登的門被允許進(jìn)入該國。
雇主必須確保在抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)接收外籍工人。
對于生產(chǎn)目的證（臨時(shí)就業(yè)）PL（KS），雇主給予30天的時(shí)間對外國勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查與FOMEMA注冊健康。
PL（KS）僅在外國工人得到FOMEMA注冊的醫(yī)療保健中心確認(rèn)后才能簽發(fā)。如果外籍工人身體不適，雇主必須立即通過要求退房備忘錄將外國工人送回家。
PL（KS）退出必須在移民局簽發(fā)VDR批準(zhǔn)外國工人。
PLS繼續(xù)
外國工人的PL（KS）有效期為12個(gè)月。PL（KS）有效期的延長可以在PL（KS）有效日期之前3個(gè)月應(yīng)用。
雇主必須確保在PL（KS）到期日之前提交延期申請。有效期后申請延長PL（KS）須考慮超時(shí)停留案件。不可撤銷的時(shí)間案件將被提交執(zhí)法部門執(zhí)行。
必須根據(jù)清單提交外國工人PL（KS）的延期申請，具體如下：
有效期超過12個(gè)月的工人的護(hù)照原件
雇主/公司代表的PL（KS）延期信
雇主身份證明文件/公司代表（公司SSM/表格49/B＆D表格/公司代表卡/公司代表表格已簽署/雇主身份證復(fù)印件）
銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)擔(dān)保/保證金形式的擔(dān)保擔(dān)保（銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)擔(dān)保期至少18個(gè)月）
滑動(dòng)外國工人健康保險(xiǎn)計(jì)劃保險(xiǎn)（SPIKPA）除種植業(yè)外
外籍勞工賠償計(jì)劃（SPPA）的確認(rèn)單
已經(jīng)過健康檢查，并由在FOMEMA注冊的健康中心確認(rèn)（僅限第2和第3年延期）
L就業(yè)和減少的時(shí)期
允許延長PL（KS）的外國工人的就業(yè)期限長達(dá)10年。但是，在6P計(jì)劃下,注冊的外國工人的就業(yè)期限僅限于3年。
雇主必須通過申請退房備忘錄確保,過期的外籍工人被送回本國。只有在員工通過"結(jié)賬備忘錄"定期解雇的情況下，才能申請抵押/銀行擔(dān)保。
PL（KS）沖突付款
每次延長PL（KS）時(shí)向入境事務(wù)處繳付的款項(xiàng)，須按附表1及附表2進(jìn)行，詳情如下：
付款可以現(xiàn)金和銀行匯票以"馬來西亞移民局局長"的名義進(jìn)行，也可以以"州移民局局長"的名義進(jìn)行。（例如：雪蘭莪州移民局局長）
持有PL（KS）的外籍工人受以下條件限制：
工人沒有資格帶家人在這個(gè)國家生活;
外國工人不得擔(dān)任前線工作人員
雇主不得更換雇主或交換工作;
在持有PL（KS）的情況下，員工不得與馬來西亞公民或外國公民結(jié)婚;
外國工人工作
在下列情況下，外籍工人被歸類為遠(yuǎn)離雇主：
員工離開工作場所時(shí)未通知雇主逃離;和
返回家后，工人在約定的日期沒有返回工作崗位
雇主應(yīng)出席移民辦公室，通過提交文件報(bào)告跑步者如下：
雇主身份證明文件/公司代表
員工護(hù)照復(fù)印件
外國工人的表格報(bào)告
警察報(bào)告
據(jù)報(bào)道，逃跑的外國工人將被列入黑名單
入境事務(wù)處會(huì)根據(jù)外籍工人的公民身份，按照差餉扣押保證金/銀行擔(dān)保/保險(xiǎn)。
職業(yè)行業(yè)的外國就業(yè)證明（iCARD）
PL（KS）發(fā)行的外籍工人也會(huì)獲得iCard。iCard有效期基于PL（KS）有效期。
PL（KS）生產(chǎn)時(shí)的iCard提款不涉及雇主的任何額外費(fèi)用。iPrintedCard將通過指定的承包商直接發(fā)送到雇主/公司的地址。
