【#求職招聘# #2023重慶市江津區(qū)濱江新城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘5人（10月25日起報名）#】2023重慶市江津區(qū)濱江新城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2023年10月25日至11月2日（7個工作日）。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶市江津區(qū)遠(yuǎn)達(dá)市政工程有限公司（以下簡稱遠(yuǎn)達(dá)公司）為重慶市江津區(qū)濱江新城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“濱江集團(tuán)公司”）下屬子公司。為提高遠(yuǎn)達(dá)公司專業(yè)技術(shù)能力和管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5人。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

　�。ǘ�）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘崗位及條件

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　　本次公開招聘崗位共5個，崗位條件及要求詳見附件。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.有下列情況之一的不列入招聘范圍：

　　（1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

　　①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；⑤個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

　　（2）因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的。

　　（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

　�。�4）受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

　�。�5）受過刑事處罰和行政拘留的。

　�。�6）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的。

　　（7）其他不適宜報考的。

　�。ㄈ�）崗位條件

　　1.年齡原則上不超過35歲；

　　2.學(xué)歷原則上為全日制大學(xué)本科及以上；

　　3.具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到不超過40歲；

　　4.招聘崗位與專業(yè)需對口，做到人崗相符。

　　三、報名及錄用程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2023年10月25日至11月2日（7個工作日）。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　將紙質(zhì)資料報送至重慶市江津區(qū)濱江新城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨群人事部，地址：重慶市江津區(qū)圣泉街道清棲路599號7117辦公室。并將報名資料電子檔發(fā)送至郵箱364401225@QQ.com。

　　聯(lián)系方式：周老師13677636796

　　3.報名資料：①公開招聘人員報名表，并附近期免冠登記照。②身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件，原件查驗后退還。③工作經(jīng)驗證明材料，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明或任職文件原件或復(fù)印件。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘者提交的報名信息資料進(jìn)行比對初審。審查通過的，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

　�。ㄈ�）考試

　　考試方式為筆試+面試，通過資格審查的報考者持本人身份證參加考試，具體時間地點另行通知。

　　1.筆試分值100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若比例不足的，參加筆試人員直接進(jìn)入面試。筆試成績不計入總成績。

　　2.面試分值為100分，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

　　3.成績計算：面試成績?yōu)榭偝煽�。面試合格線為70分。

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　　根據(jù)面試成績，按1:1比例確定被考察人員，由濱江集團(tuán)公司及遠(yuǎn)達(dá)公司組織考察組對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行政審和考察。

　�。ㄎ澹�體檢

　　符合條件的人選，通知到指定醫(yī)院體檢，由醫(yī)院出具體檢證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或取消錄用。

　�。�六）集體研究

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擬聘用人員由遠(yuǎn)達(dá)公司黨組織研究后報濱江集團(tuán)黨委審批。

　�。ㄆ撸┕�示

　　在濱江集團(tuán)公司及遠(yuǎn)達(dá)公司公示欄公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。

　　（八）錄用

　　公示結(jié)果無異議的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料，遠(yuǎn)達(dá)公司與擬聘人員簽訂相應(yīng)崗位勞動合同（試用期及試用期待遇按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度執(zhí)行）。

　　四、薪酬待遇

　　按遠(yuǎn)達(dá)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1．年齡、工作經(jīng)驗等要求計算到報名截止日，工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）年限按足年足月累計。

　　2．崗位資格條件要求的學(xué)歷（位），且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷或以上學(xué)歷。

　　3．?dāng)M聘用人員實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　4．嚴(yán)格落實回避政策。凡應(yīng)聘人員為招聘單位負(fù)責(zé)人配偶、父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹等親屬的，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)審計和紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他情形可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　5．對應(yīng)聘者資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含證明材料等），立即取消聘用資格或解除聘用合同。

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　　1.公開招聘崗位一覽表

　　2.遠(yuǎn)達(dá)公司公開招聘報名表