【#求職招聘# #2023福建廈門(mén)市翔安區(qū)香山街道辦委托招聘駕駛員1名（10月13日-19日?qǐng)?bào)名）#】2023福建廈門(mén)市翔安區(qū)香山街道辦委托招聘駕駛員1名，報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日～10月19日，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　我司受廈門(mén)市翔安區(qū)人民政府香山街道辦事處委托，擬招聘駕駛員1名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、用工形式

　　本次招聘的人員按勞務(wù)派遣形式管理。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.品行端正，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）具體崗位條件

　　具體詳見(jiàn)《廈門(mén)市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。年齡計(jì)算到2023年10月，高年齡要求35歲是指1987年10月（含）后出生的人員，依此類(lèi)推。

　�。ㄈ�）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生）；

　　3.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　2023年10月13日～10月19日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00（周末、法定節(jié)假日除外），具體地點(diǎn)、咨詢(xún)電話(huà)等見(jiàn)附件1。

　�。ǘ�）報(bào)名須提交的材料

　　報(bào)名人員需提供以下材料（復(fù)印件需依序裝訂成冊(cè)）：

　　1.報(bào)名表（見(jiàn)附件2）

　　2.有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）

　　3.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）

　　4.近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照（3張）

　　5.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。

　　6.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件

　�。ㄈ�）其他相關(guān)說(shuō)明

　　1.用于報(bào)考的學(xué)歷、符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)位，應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。持國(guó)（境）外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。

　　2.本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來(lái)源的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(shū)（認(rèn)證報(bào)告）上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　3.戶(hù)籍不含各類(lèi)學(xué)校學(xué)生集體戶(hù)口。

　�。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)

　　報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)，全面、逐項(xiàng)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求等，確認(rèn)符合報(bào)考崗位資格條件，并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的，將告知報(bào)考人員不通過(guò)原因。為保證招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度，難以在短期內(nèi)完全審核無(wú)誤報(bào)考人員的報(bào)考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)委托單位研究同意可適當(dāng)降低比例要求。

　　四、考試辦法

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和駕駛理論，卷面分100分，題型為客觀題，筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。筆試時(shí)請(qǐng)正確填寫(xiě)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試成績(jī)公布將發(fā)布在我司微信公眾號(hào)：翔發(fā)人才翔安派遣。

　　（二）面試和技能測(cè)試

　　采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，并對(duì)駕駛技能進(jìn)行測(cè)試。

　　面試人選：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將發(fā)布在我司微信公眾號(hào)：翔發(fā)人才翔安派遣。

　　量化考評(píng)方式計(jì)算面試技能綜合成績(jī)，面試技能綜合成績(jī)=面試成績(jī)x50%+技能測(cè)試x50%。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　（三）綜合總分計(jì)算

　　綜合總分合格線(xiàn)為60分。具體計(jì)算公式為：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試技能綜合成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試技能綜合成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。綜合總分相同者，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：

　　1、按筆試成績(jī)從高到低排列；

　　2、若筆試成績(jī)又相同，按面試技能綜合成績(jī)排列；

　　3、若面試技能綜合成績(jī)又相同，按技能成績(jī)排列；

　　4、若技能成績(jī)又相同，按面試成績(jī)排列；

　　3、若面試成績(jī)依然相同，組織重新進(jìn)行面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　綜合總分屆時(shí)將公布在我司微信公眾號(hào)：翔發(fā)人才翔安派遣。

　　五、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分合格者中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢，否則視為放棄資格。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按相關(guān)規(guī)定提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與委托單位約定延緩體檢的長(zhǎng)期限。

　　體（復(fù)）檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。

　　（二）考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由委托單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行再次審核，考察不合格的不予聘用。

　　六、公示和遞補(bǔ)

　�。ㄒ唬┕�示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在我司微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

　�。ǘ�）聘用。公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂2年勞動(dòng)合同（其中試用期2個(gè)月）。已就業(yè)的報(bào)考人員須于公示結(jié)束后3個(gè)工作日由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　�。ㄈ�）遞補(bǔ)。在筆試后、辦理聘用手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由委托單位會(huì)同我司研究決定是否遞補(bǔ)。

　　已進(jìn)入辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等就業(yè)程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┙�(jīng)聘用后辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。合同期滿(mǎn)，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。

　　（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

　　廈門(mén)市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司

　　2023年10月12日

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　　1.《廈門(mén)市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表》

　　2.《廈門(mén)市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名表》