【#招警考試# #2023年廣東中山市公安局神灣分局招聘警務(wù)輔助人員公告（14人）#】®無憂考網(wǎng)從神灣發(fā)布了解到，2023年廣東中山市公安局神灣分局招聘警務(wù)輔助人員14人，相關(guān)事宜詳情如下：

　　因工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中山市公安局神灣分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員14名。

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛公安工作，有良好的政治素質(zhì)和品行，無違法犯罪記錄。

　�。ǘ�）身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀，無紋身，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　�。ㄈ�）年齡要求18周歲以上35周歲以下（1988年10月13日至2005年10月12日）。

　�。ㄋ模┚哂袊�(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷（特殊崗位或退伍軍人及有相關(guān)公安工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中或中專學(xué)歷）。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

　�。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃�一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5.因吸食、注射毒_品，賣_*、piao娼，賭_博或?yàn)橘�_博提供條件等受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘崗位

　�。ㄒ唬┪穆気o警崗位2個(gè)（需參與24小時(shí)值班備勤輪值），需具備扎實(shí)的文字功底，細(xì)致的工作作風(fēng)，主要協(xié)助民警開展公文寫作、數(shù)據(jù)報(bào)表、電腦操作、活動(dòng)策劃等工作，警校畢業(yè)生、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)、新聞傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。因工作需要，有時(shí)需參加外勤工作，男性適崗度較高。

　�。ǘ�）勤務(wù)輔警崗位2個(gè)（需參與24小時(shí)值班備勤輪值），需具備吃苦耐勞的精神，需持有準(zhǔn)駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。

　�。ㄈ�）村居巡防中隊(duì)勤務(wù)輔警崗位10個(gè)（需值夜班），高中或中專以上學(xué)歷，需具備吃苦耐勞的精神，需持有準(zhǔn)駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展巡邏執(zhí)勤等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治審核等程序，擇優(yōu)聘用。

　　1

　　報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至10月15 日，工作日每天上午9:00—11:30，下午2:30—5:00（逾期報(bào)名不予受理）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中山市公安局神灣分局（中山市神灣鎮(zhèn)神灣大道中52號(hào)），本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需資料：

　�、俦救擞行�戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及二代身份證（原件及復(fù)印件）；

　　②畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；

　　③如有駕駛證者提供駕駛證（原件及復(fù)印件）；

　　④其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件（原件及復(fù)印件），如：退伍軍人證、各類專業(yè)技術(shù)等相關(guān)證書；

　　⑤近期大一寸彩色相片2張；

　�、迗�(bào)名時(shí)如已有工作單位的，請(qǐng)注明原工作單位及任職情況。

　　2

　　資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由中山市公安局神灣分局按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行初審。初審合格后入圍進(jìn)行聘用考核。（聲明：應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還）。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

　　3

　　聘用考核

　　聘用考核為綜合素質(zhì)測(cè)試，分為筆試、面試及體能考核。

　　01

　　筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)公安工作的理解認(rèn)識(shí)程度，考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和常規(guī)法律法規(guī)基礎(chǔ)考試，不指定考試用書�？荚嚪绞綖闀�面閉卷考試，時(shí)間為60分鐘。筆試時(shí)間：2023年10月18日上午09:00，筆試地點(diǎn)：神灣公安分局四樓會(huì)議室。

　　02

　　面試。按照1:3比例進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、綜合處事能力等，時(shí)間為10-15分鐘，面試時(shí)間：2023年10月18日下午15:00。面試地點(diǎn)：神灣公安分局三樓會(huì)議室。

　　03

　　考核成績(jī)計(jì)算方法。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　04

　　體能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)情況是否符合輔警崗位工作要求，考核內(nèi)容為握力測(cè)試、坐位體前屈測(cè)試、10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)民體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)待定。體能測(cè)試不合格的，不予錄用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體能測(cè)試人選。

　　4

　　政審和體檢

　　1.政審：在以上各項(xiàng)目考核后，以應(yīng)試者總成績(jī)高低為序，對(duì)擬聘用人員按照要求進(jìn)行全面的考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政審不合格或自愿放棄政審的，不予錄用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)政審人選。

　　2.擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明。

　　3.體檢：對(duì)政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目由神灣公安分局指定，體檢費(fèi)用自費(fèi)。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，報(bào)考人員可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予錄用。

　　5

　　聘用

　　1.根據(jù)以上程序全部通過的確定為擬錄用對(duì)象，報(bào)分局黨委審批，同意后報(bào)省公安廳備案，備案通過后按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　2. 對(duì)確定為錄用對(duì)象的人員，由中山市公安局神灣分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為1年（含試用期一個(gè)月）。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者如有特殊狀況（包括健康狀況、病史等）應(yīng)及時(shí)向招聘單位說明情況，對(duì)本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要通知而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆灰匀魏涡问轿�托社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　�。ㄎ澹┍竟�告涉及內(nèi)容由中山市公安局神灣分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：23186018，聯(lián)系人：黃警官，李小姐、陳小姐。