廣東南粵銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘，請(qǐng)有意投遞者下載附件簡(jiǎn)歷，發(fā)送簡(jiǎn)歷（郵件名稱請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）投遞至肇慶分行人力郵箱：zhbrlzy_zq@gdnybank.com。崗位具體職責(zé)及要求如下：
一、需求崗位：支行行長(zhǎng)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉銀行的基本運(yùn)作流程；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理能力。
職責(zé)描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作；
2.組織支行員工的日常管理，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：1人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
二、需求崗位：對(duì)公團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉公司業(yè)務(wù)宣傳、信息調(diào)研、公文寫作、行政事務(wù)等工作；具備較強(qiáng)的宣傳營(yíng)銷能力、市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
職責(zé)描述：
1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作；
2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對(duì)公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定，組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
三、需求崗位：對(duì)公客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；熟悉公司授信業(yè)務(wù)，能夠運(yùn)營(yíng)信用分析技術(shù)和工具為客戶涉及綜合金融服務(wù)方案；具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和較強(qiáng)的公關(guān)、服務(wù)意識(shí)，捕捉信息能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏。
職責(zé)描述：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，承擔(dān)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營(yíng)銷工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)；
3.建立和健全客戶信息檔案，績(jī)效考核管理系統(tǒng)及時(shí)記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動(dòng)并及時(shí)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息；收集整理當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
四、需求崗位：支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（支行零售負(fù)責(zé)人）
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉銀行的基本運(yùn)作流程；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理能力。
職責(zé)描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作；
2.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，組織支行零售業(yè)務(wù)條線員工的日常管理；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行零售條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；組織制定和實(shí)施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施；
4.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
五、需求崗位：財(cái)富客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷，有一定的抗壓性，有市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
4.具有保險(xiǎn)從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1.對(duì)管戶的價(jià)值客戶、高凈值客戶、潛在價(jià)值客戶等進(jìn)行維護(hù)和提升；負(fù)責(zé)通過各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)，主動(dòng)開發(fā)新的價(jià)值客戶和潛在價(jià)值客戶；
2.積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
3.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化，收集同業(yè)信息、客戶對(duì)銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
六、需求崗位：普惠貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力。工作積極努力，大局意識(shí)強(qiáng)，能夠正確理解并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，具有解決復(fù)雜問題的能力。熟悉信貸業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策和我行普惠貸款產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開展業(yè)務(wù)。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識(shí)宣導(dǎo)等；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展，策劃所轄業(yè)務(wù)部營(yíng)銷方案，組織業(yè)務(wù)部實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶經(jīng)理上報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)，對(duì)材料真實(shí)合規(guī)性把關(guān),對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)件、任務(wù)完成率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和協(xié)助化解風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)所轄客戶經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，并對(duì)此負(fù)主要責(zé)任。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
七、需求崗位：普惠貸款客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)，開展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售，完成營(yíng)銷目標(biāo)；
2.受理客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、進(jìn)行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動(dòng)并及時(shí)在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績(jī)效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶信息；按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進(jìn)行貸后管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年12月31日。
廣東南粵銀行職位申請(qǐng)簡(jiǎn)歷表(社會(huì)招聘).doc
