廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強(qiáng)。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行肇慶分行于2014年12月開業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┲行虚L 若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營管理，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場營銷拓展能力，具有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力，符合監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。
�。ǘ┕窘鹑诓控�(fù)責(zé)人 1人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并組織實施分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成總行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好公司業(yè)務(wù)營銷，制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；
3.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
4.按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.6年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強(qiáng)。
（三）零售金融部負(fù)責(zé)人 1人
◆崗位職責(zé)
1.根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，推動完成總行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好零售業(yè)務(wù)營銷，制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；
3.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊零售業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
4.按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強(qiáng)。
�。ㄋ模┕窘鹑诓慨a(chǎn)品與營銷管理崗 若干人
◆崗位職責(zé)
1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實施；
2.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督評價；
3.負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
�。ㄎ澹┝闶劢鹑诓慨a(chǎn)品與營銷管理崗 若干人
◆崗位職責(zé)
1.根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實施；
2.負(fù)責(zé)分行貴賓客戶體系建設(shè)，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展各大營銷推動及指導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計分析、報送等工作；
4.根據(jù)總行零售營銷人員管理辦法，制定及實施分行管理細(xì)則，負(fù)責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定和績效考核等。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
�。┕緢F(tuán)隊負(fù)責(zé)人 若干人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊公司客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3.對團(tuán)隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
◆任職條件
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力。
�。ㄆ撸┕�/小微客戶經(jīng)理 若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司/小微業(yè)務(wù)市場營銷，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評估，對授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
◆任職條件
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
�。ò耍﹤�貸客戶經(jīng)理 若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化金融產(chǎn)品設(shè)計組合，做好客戶維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作，完成分行對個貸客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。
◆任職條件
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上；具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（九）理財經(jīng)理 若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場、發(fā)展新客戶；為客戶提供理財咨詢與服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
◆任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十）大堂經(jīng)理 若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介。
◆任職條件
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十一）風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人 1人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭分行全面風(fēng)險管理，負(fù)責(zé)組織、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價工作；
2.負(fù)責(zé)對開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)，督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險化解處置工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及分行風(fēng)險分類管理工作；
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部對分行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況等。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（十二）風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗 1-2人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織實施分行貸后檢查工作及授信后管理工作，對分行授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，負(fù)責(zé)跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警；
3.負(fù)責(zé)處理風(fēng)險客戶延期、展期等風(fēng)險緩釋工作，負(fù)責(zé)授信后各類管理報表統(tǒng)計報送工作；
4.組織實施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
�。ㄊ╋L(fēng)險管理部法律事務(wù)崗 1-2人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)具體落實分行法律事務(wù)管理工作，參與分行與總行、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作；
2.統(tǒng)籌分行法律訴訟風(fēng)險的化解，負(fù)責(zé)或參與分行轄內(nèi)法律訴訟、仲裁事務(wù)，協(xié)助參與分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作，負(fù)責(zé)具體代理案件、重大業(yè)務(wù)的法律談判；
3.負(fù)責(zé)分行外聘律師的組織管理和考核工作；
4.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核，為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見，向行領(lǐng)導(dǎo)提供法律信息和建議；
5.負(fù)責(zé)組織實施授信業(yè)務(wù)的資產(chǎn)保全、風(fēng)險化解與處置、呆賬核銷申報、賬銷案存追索工作。協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)部門落實，并做好定期報表報告報送；
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上風(fēng)險合規(guī)工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備法律職業(yè)資格，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
（十四）綜合管理部負(fù)責(zé)人 1人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行與外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)組織和落實分行員工人才隊伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)；
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團(tuán)、安全保衛(wèi)、對外公務(wù)協(xié)調(diào)等工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗，具有所需崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。
�。ㄊ澹┚C合文秘崗 1人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行內(nèi)外公文處理，編輯簡報、辦公欄信息、整理分行大事記、報道分行動態(tài)，撰寫分行總結(jié)、講話稿、主持詞等文字材料；
2.負(fù)責(zé)廣告宣傳及驗收系列工作，協(xié)助組織開展企業(yè)文化建設(shè)；
3.對證照進(jìn)行登記、變更、注銷和年檢等工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡35周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的公文寫作能力。
�。ㄊ┴攧�(wù)考核崗 1-2人
◆崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行各項業(yè)績統(tǒng)計、分析、核對，績效工資與營銷費(fèi)用的計算與分析；
2.了解掌握國家、地方的財稅政策，負(fù)責(zé)分行稅務(wù)管理各項工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡35周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理、會計結(jié)算等相關(guān)工作，有效強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
（十七）綜合柜員 若干人
◆崗位職責(zé)
1.從事銀行柜臺儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。
◆任職條件
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.年齡在30周歲（含）以下；
3.1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的溝通能力。
二、應(yīng)聘方式
1、郵箱投遞：
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位，將報名表電子版發(fā)至發(fā)至郵箱：hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”（推薦投遞方式）；
2、官方網(wǎng)站：
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘：查看廣州銀肇慶分行招聘職位并投遞簡歷；
3、官方微信
關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。
三、聯(lián)系我們
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：鐘先生
聯(lián)系方式：0758-2826038
聯(lián)系地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢廣州銀行肇慶分行綜合管理部
原文標(biāo)題：廣州銀行肇慶分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202305/t20230525_63964.html
