
為進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)基層組織建設(shè),提升服務(wù)群眾能力,莒縣殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱莒縣殘聯(lián))委托莒縣人才發(fā)展有限公司選聘一批殘疾人專職干事,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派。
2、截至9月8日,莒縣在崗縣鄉(xiāng)殘疾人專職干事。
二、選聘計(jì)劃
本次選聘殘疾人專職干事11名。
三、用工性質(zhì)
本次選聘人員,由莒縣人才發(fā)展有限公司通過勞務(wù)派遣的方式派遣到莒縣殘聯(lián),按照選崗的方式分配到莒縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)工作,在莒縣殘聯(lián)的管理和監(jiān)督下,履行工作職責(zé)。
四、選聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月8日下午
2、報(bào)名地點(diǎn):店子集街道書院街5號,新城大廈一樓人才發(fā)展公司戰(zhàn)略發(fā)展部
3、報(bào)名電話:0633-6218939
4、報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí),攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(A4紙),近期同底一寸免冠彩照4張,《莒縣2023年度選聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信書》(附件2)。
5、資格審查:依據(jù)選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查,初審合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿選聘工作全過程,初審合格不作為確定符合選聘條件的終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)如有弄虛作假、違背誠信、隱瞞從事工作經(jīng)歷及有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消選聘、聘用資格。
(二)考試
考試包括筆試和面試兩部分,總成績中筆試、面試成績各占50%。參加考試人員須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)40元、面試考務(wù)費(fèi)70元,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
一是筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、殘疾人工作相關(guān)知識,各占50%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消面試資格。
二是面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試語言表達(dá)、人際交往、溝通協(xié)調(diào)等能力。按百分制計(jì)算選聘人員成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績由考官當(dāng)場公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消選聘資格。
總成績在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。
。ㄈ┛疾臁Ⅲw檢
按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在考試合格人員中從總成績高分到低分組織考察、體檢。如入圍的后一名成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高分確定考察、體檢人選。
考察參照事業(yè)單位人員考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格或?qū)w檢有異議的可復(fù)檢,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因個人原因放棄選聘資格,考察、體檢不合格,或者因公示結(jié)果影響聘用造成的選聘計(jì)劃缺額,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選,進(jìn)行考察、體檢。體檢費(fèi)用個人自理。
進(jìn)入考察、體檢人員名單在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。
。ㄋ模┕炯捌赣
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號公示,公示期為5個工作日。公示期滿,由擬聘用人員按照選聘和招聘位次循環(huán)的辦法進(jìn)行選崗(即選聘第一名先選崗位、招聘第一名再選崗位,依次交叉循環(huán)根據(jù)總成績從高到低自愿選擇確定)。
公示期間,對反映問題查實(shí)并影響選聘的,取消選聘資格。擬聘用人員與莒縣人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用合格的正式聘用,試用不合格或不服從選崗安排的,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。
五、待遇保障
聘用人員實(shí)行績效化管理,平均工資待遇為每人3081元/月(含社會保險(xiǎn)個人繳納部分),工資構(gòu)成為基本工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼三部分,依法繳納社會保險(xiǎn)。聘用人員工資參考全縣面上情況,建立正常增長機(jī)制。試用期內(nèi)工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬芜x聘的相關(guān)信息在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注,在整個選聘過程中,因通訊不暢及其他個人原因錯過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
。ǘ┍敬芜x聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)莒縣殘聯(lián)有權(quán)根據(jù)崗位選聘需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作。
聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由莒縣殘聯(lián)和莒縣人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
選聘監(jiān)督電話:0633-6215719
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