為深入推進人才興區(qū)戰(zhàn)略，加快青年優(yōu)秀人才集聚，優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)東港區(qū)人才需求情況，按照省市有關(guān)文件規(guī)定，計劃面向國內(nèi)外高校畢業(yè)生，公開引進一批青年優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
崗位1：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)及經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)的博士研究生，不限崗位，不限專業(yè)；
崗位2：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)及經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校2024年應屆畢業(yè)的碩士畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生），計劃擇優(yōu)招引20名，具體崗位見附件2。
二、引進條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑�
�。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
�。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)及其他條件；
（五）應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關(guān)證書；留學回國人員須出具教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
�。┎┦垦芯可鷳�1988年1月1日以后出生，碩士研究生應在1993年1月1日以后出生。
�。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹�
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、引進流程
�。ㄒ唬﹫竺懊嬲劇�
1.報名。
在青島、西安設(shè)立現(xiàn)場政策解答和報名點，應聘人員前往現(xiàn)場報名點提交報名材料，進行面談交流。
�。�1）青島站
時間：2024年4月17日上午9點至12點
地點：青島市黃島區(qū)長江西路66號藍海大飯店一樓藍海廳
（2）西安站
時間：2024年4月24日上午9點至12點
地點：西安交通大學創(chuàng)新港校區(qū)敏行樓1-3059室
應聘人員必須使用有效身份證，本人到現(xiàn)場進行報名和面談，需保證個人信息的真實性、準確性、完整性，提供信息不實、不完整導致的后果由應聘人員承擔。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
2.報名需提交的相關(guān)材料（需提供材料復印件）：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（2）2024年日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才報名登記表（見附件2）；
�。�3）已取得的國家承認的學歷、學位證書，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
�。�4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（5）高等教育期間的成績表；
�。�6）在校期間取得的榮譽、獎勵等證明材料的復印件；
�。�7）個人手寫簽名的《誠信書》（見附件4）。
應聘人員務必提前準備好報名材料，材料不齊全，不接受報名。
3.面談。
報考人員提交完整報名材料后，參加面談。面談側(cè)重對報考人員道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、個性特征和崗位匹配度等方面的了解，設(shè)定低合格分數(shù)線70分，按成績由高分到低分1:5的比例確定進入面試人選，比例達不到1:3的崗位按規(guī)定核減。
區(qū)委黨校的黨建類崗位增加試講環(huán)節(jié)，試講時間、方式等具體事宜另行通知，面談成績和試講成績按照4:6的比例計入總成績，確定進入面試范圍人員。
以上面談成績僅用于確定進入面試范圍人員，不計入總成績。
崗位一博士崗報名人員只需提交報名材料，不參加面談，具體事宜另行通知。
�。ǘ┵Y格審查
面談結(jié)束后，由考試資格審查小組對進入面試范圍人員進行資格審查。資格審查貫穿招引工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，立即取消資格。
進入面試范圍并通過資格審查的人員名單，將通過日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站和“東港人社”微信公眾號公示送達，未進入面試范圍人員不再另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試低合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不得進入考察范圍。
�。ㄋ模┛疾旌腕w檢
根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例，確定考察人選，并等額組織考察。由用人單位和人才引進工作領(lǐng)導小組成員單位對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定體檢人選。考察環(huán)節(jié)未按要求提供檔案的，視為自動放棄�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
按照從嚴管理干部檔案相關(guān)文件的要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
�。ㄎ澹┕�
對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進行崗前培訓。根據(jù)實際招引情況，本年度對招引不足的崗位可追加批次招引。
四、管理培養(yǎng)及待遇
�。ㄒ唬┰囉闷诠芾�。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，按照東港區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，低服務期3年。
�。ǘ┫嚓P(guān)待遇。引進人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬。符合條件的博士研究生每人每月發(fā)放5000元補貼，連續(xù)發(fā)放3年。符合條件的博士研究生、碩士研究生在日照市城區(qū)內(nèi)購買商品住房的，按相應住房面積標準，享受同項目同期商品住房備案價格25%的政策性優(yōu)惠。
五、其他
�。ㄒ唬⿷溉藛T在報名考試期間應及時了解日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站和“東港人社”微信公眾號，了解發(fā)布的新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
�。ǘ⿲_引進違規(guī)違紀相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。
�。ㄈ┍敬喂_引進不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
�。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
�。ㄎ澹┍敬喂嫖幢M事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公告未盡事宜由中共日照市東港區(qū)委組織部、中共日照市東港區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0633-3663320
附件：1.2024年日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才計劃表
2.2024年日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才報名登記表
3.報名登記表填寫注意事項
4.誠信書
日照市東港區(qū)青年優(yōu)秀人才引進工作領(lǐng)導小組
2024年4月9日
