【#醫(yī)生招聘# #2023陜西咸陽(yáng)淳化縣彬州市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘面試時(shí)間為9月2日#】2023陜西咸陽(yáng)淳化縣彬州市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘面試時(shí)間已公布，面試時(shí)間：時(shí)間：2023年9月2日(星期六)，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　各有關(guān)應(yīng)聘人員：

　　根據(jù)《2023年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告》和《2023年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生補(bǔ)充招聘公告》的規(guī)定，現(xiàn)將淳化縣、彬州市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生各崗位面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試對(duì)象

　　報(bào)考2023年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生補(bǔ)充招聘淳化縣、彬州市事業(yè)單位各崗位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員（見(jiàn)附件1、2）。

　　二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2023年9月2日(星期六)；

　　地點(diǎn)：淳化縣城關(guān)小學(xué)；

　　集中地點(diǎn)：淳化縣城關(guān)小學(xué)門口（淳化縣政府向北50米）；

　　報(bào)到時(shí)間：按照面試當(dāng)天上下午分組安排，上午7:00前報(bào)到；下午13:00前報(bào)到。

　　三、面試的方式方法

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等，每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘。

　　四、面試考生分組

　　9月2日上午

　　第一面試組

　　

　　9月2日下午

　　第二面試組

　　

　　五、成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)滿分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，7位考官成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)分和一個(gè)最低分后，剩余5位考官成績(jī)之和的平均值即為考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)于面試結(jié)束后分別在淳化縣、彬州市人民政府網(wǎng)站公布。

　　學(xué)歷條件要求為“大專及以上”的各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　學(xué)歷條件要求為“本科及以上”的各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

　　計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　“大專及以上”各崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模�按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序。

　　“本科及以上”各崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按所有考官評(píng)分成績(jī)之和的平均值確定排名順序，所有考官評(píng)分成績(jī)之和的平均值仍并列的，比較個(gè)人面試成績(jī)分，確定排名順序。

　　六、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）根據(jù)面試當(dāng)天上下午分組安排，應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)到時(shí)間提前到達(dá)面試考點(diǎn)，憑本人有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）從淳化縣城關(guān)小學(xué)大門進(jìn)入考點(diǎn)。

　�。ǘ�）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　�。ㄈ�）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。參加面試人員面試成績(jī)低于60分不得確定為體檢和考察人選。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　�。ㄋ模�為確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，妥善安排路途時(shí)間，注意交通安全，務(wù)必按時(shí)到場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，一律按個(gè)人自愿放棄面試資格對(duì)待。

　　淳化縣人社局咨詢電話：029-32772571；

　　彬州市人社局咨詢電話：029-34928738；

　　咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。

　　附件：點(diǎn)擊查看

　　 1.2023淳化縣縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生面試人員名單.xlsx

　　 2. 2023彬州市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生面試人員名單.xls

　　 淳化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　 彬州市人力資源和社會(huì)保障局

　　 2023年8月29日