醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，歷經(jīng)73年的建設和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學科設置齊全，編制床位1200張，設置90個科室、10個教研室及1個全科醫(yī)學實訓中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心，構建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，托管了灃東新城紡織醫(yī)院（西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院）和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務中心。根據(jù)2024年用人計劃，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
二、招聘基本條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關規(guī)章制度；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行；
3.愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任本職工作；
4.各學歷階段履歷（檔案）完整，取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業(yè)證、學位證；具有國（境）外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認證；專業(yè)技術職稱資格須符合招聘崗位需求。
三、年齡及學歷條件
1.具有博士學位或博士后出站人員，原則上年齡不超過43歲；
2.具有碩士學歷學位人員，年齡不超過35歲。高級職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博碩士，年齡可適當放寬，須提供社保部門出具的在相關單位連續(xù)一年養(yǎng)老保險繳納證明。
3.其他專業(yè)技術崗位，醫(yī)師、藥師類崗位初級職稱要求在30歲以內；中級職稱要求在35歲以內；護理、醫(yī)療技術崗位要求在30歲以內。
4.為貫徹落實國家有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，可按照應聘崗位，應聘報名。
5.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；違反《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》；執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德品行不端人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年度用人計劃》。
五、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
應聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，報名時間從即日起截至2024年3月15日。
1.網(wǎng)上報名，請有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫個人信息，并將個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證、資格證書等電子版和應聘報名表（見附件3）發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com,郵件標題為（“應聘科室崗位+姓名”）。
2.現(xiàn)場報名，請有意向且符合條件者，攜帶應聘報名表（見附件3）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證、資格證書等原件復印件于工作日（8：00—12：0013：30—17：30）到醫(yī)院行政樓四樓人力資源部現(xiàn)場報名。
3.高層次（博士）人才招聘計劃全年有效，有意向符合條件者可隨時和院人力資源部聯(lián)系。
（二）資格審核
應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
1.博士應聘，醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才，符合條件者可隨時與人力資源部聯(lián)系。
2.本科及以上人員應聘，人力資源部根據(jù)報名結果進行初審，并及時將審核結果通知應聘人員。
我院根據(jù)應聘情況，經(jīng)資格審查后，將以郵件等方式通知后續(xù)招聘事宜。
�。ㄈ┚C合考核
人力資源部根據(jù)應聘人員數(shù)量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核（筆試、面試等）。博士免筆試。
�。ㄋ模┕�
依照綜合成績高低，根據(jù)招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
�。ㄎ澹w檢
擬錄用人員原則上在本院進行體檢，體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。
�。﹫蟮�
擬錄用人員應在醫(yī)院規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆已就業(yè)人員應在規(guī)定時間內提供離職證明。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為放棄。
（七）管理方式
博士學位或博士后出站人員，符合上級主管部門編制管理相關規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù)；統(tǒng)招本科及以上學歷人員按人事代理方式管理。
�。ò耍┚o缺崗位出現(xiàn)人員缺額，可按綜合成績進行依次遞補。
六、紀律與監(jiān)督
醫(yī)院紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處，對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
七、附則
�。ㄒ唬┽t(yī)院2024年公開招聘計劃正式公布后，2023年公開招聘計劃即行終止。
（二）錄用人員須在取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證書及相關必要證明后來院報到（留學歸國人員取得國（境）外相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證）。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內來院報到，本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內來院報到，未按時報到的取消錄用資格。
（三）凡來我院應聘的省外高校博士，提供性交通食宿補助不超過1500元（以實際報銷為準）。
�。ㄋ模⿷溉藛T應確保填寫有效聯(lián)系方式并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。
�。ㄎ澹┓矆竺麉⒓討傅娜藛T即視為對本方案所述內容的理解和認同。本方案未盡事宜，按照《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。
八、福利待遇
1．高層次人才可辦理入編手續(xù)，一人一議，全年有效；
2．同工同酬，享受五險一金；
3.享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇；
4．享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；
5．享有公費外出進修學習等。
九、本方案由人力資源部負責解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系人：趙老師、劉老師
聯(lián)系電話：029-84277767工作日（8：00—12：00，13：30—17：30）
地址：西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部
郵編：710077
附件>>>點擊查看
附件一：西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年高層次人才及博士招聘計劃.pdf
附件二：西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年人員招聘計劃.pdf
附件三：西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院應聘報名表.doc
