重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬㏄MO管理崗
1、主要職責(zé)
�。�1）制定全行信息科技需求及項(xiàng)目管理制度并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項(xiàng)目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類預(yù)算編制等管理工作，開展對全行信息科技重點(diǎn)需求、重大項(xiàng)目及項(xiàng)目群實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)問題的監(jiān)督監(jiān)控。
�。�2）開展信息科技需求及項(xiàng)目整體管控。對全行信息科技需求及項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，識別整體性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，對全行信息科技需求及項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控。
�。�3）牽頭或參與信息科技需求及項(xiàng)目管理的系統(tǒng)建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)工作。
�。�4）信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作，對接內(nèi)外部審計(jì)單位、監(jiān)管單位開展信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。
②具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
③工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱，具有PMP認(rèn)證或者其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ǘ┚C合事務(wù)崗
1、主要職責(zé)
�。�1）落實(shí)科技部日常綜合性事務(wù)工作。包括部門文件的擬稿、打印以及收文、發(fā)文工作；部門檔案管理工作；傳達(dá)總行和部門領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示和意見，并收集反饋建議；配合相關(guān)部室開展工會活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。
�。�2）開展行政后勤管理相關(guān)工作。包括開展部門各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，執(zhí)行行政年度計(jì)劃，參與組織、協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)的各種接待、會議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門之間的各項(xiàng)工作。
（3）負(fù)責(zé)全行電子類資產(chǎn)管理，包括匯總編制全行電子類固定資產(chǎn)預(yù)算及預(yù)算控制；IT資產(chǎn)盤點(diǎn)；實(shí)物資產(chǎn)申請、報(bào)廢、調(diào)撥、處置；科技類資產(chǎn)報(bào)銷預(yù)算登記、入固登記；資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)；科技類IT資產(chǎn)管理制度修訂。
�。�4）負(fù)責(zé)總行部室科技類電子設(shè)備及低值易耗品采購、出入庫、審核、盤點(diǎn)等管理工作。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)崗
1、主要職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行技術(shù)路線與規(guī)劃，設(shè)計(jì)我行網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，規(guī)劃并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。
�。�2）負(fù)責(zé)我行系統(tǒng)安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發(fā)規(guī)范的制定、評審和推動(dòng)落地。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全需求分析、安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)，識別項(xiàng)目架構(gòu)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)并給出整改建議。
�。�3）負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)評估驗(yàn)證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。
�。�4）負(fù)責(zé)針對行內(nèi)信息系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提供修復(fù)、加固方案和建議。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、偈煜鴥�(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的政策、制度，熟悉國內(nèi)外安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)級安全的相關(guān)理論，具有參與中、大型企業(yè)信息安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
�、谑煜I(yè)界新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并在某個(gè)領(lǐng)域具有特長，如滲透測試、應(yīng)急響應(yīng)、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計(jì)、移動(dòng)安全等。
�、凼煜ぞW(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，深入了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識。
④熟練掌握常見安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機(jī)制和對應(yīng)的防御手段，熟悉大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全防御體系。
⑤熟練使用Java、C/C++、Python、PHP至少一種程序語言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如JavaSpringSecurity）。
�、尥ㄟ^CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)信息安全管理及技術(shù)體系建設(shè)，根據(jù)信息安全威脅防護(hù)要求制定落實(shí)信息安全防護(hù)策略。
�。�2）負(fù)責(zé)安全運(yùn)營平臺建設(shè)管理，建設(shè)安全運(yùn)營監(jiān)控指標(biāo)體系，開發(fā)設(shè)計(jì)安全檢測策略和模型。
�。�3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展系統(tǒng)及應(yīng)用安全漏洞的挖掘、檢測、防御技術(shù)研究。
�。�4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全日志分析，并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議要求。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識。
②熟悉業(yè)界新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并了解滲透測試、移動(dòng)安全技術(shù)。
③熟悉防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全審計(jì)等安全產(chǎn)品，具備產(chǎn)品配置及告警分析能力。
④熟悉Java、C/C++、Python、PHP中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實(shí)踐。
⑤通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄎ澹﹥�(nèi)控管理崗
1、主要職責(zé)
�。�1）參與信息科技制度體系建設(shè)，開展信息科技制度的合規(guī)審查工作。
（2）負(fù)責(zé)制定信息科技內(nèi)控管理檢查體系，組織開展內(nèi)控管理檢查工作。
�。�3）分析、識別信息科技風(fēng)險(xiǎn)，建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評估工作，組織應(yīng)對及控制信息科技風(fēng)險(xiǎn)。
（4）組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技工作要求。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技、風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家信息科技相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，理解信息科技內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理策略、措施、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉信息科技內(nèi)部控制體系。
�、谑煜わL(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)管理基本方法或模型。
�、凼煜び�(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通訊原理，了解網(wǎng)絡(luò)通訊規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備配置知識，具備網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。┫到y(tǒng)分析崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目落地。
（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，對方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評估審核。
�。�3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。
�。�4）負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)決策，對技術(shù)性問題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。
（5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
�。�6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有中、大型IT或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、倬哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
�、谡莆哲浖こ汤碚�，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。
③了解新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計(jì)方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。
�、芫哂写笮托畔⑾到y(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。
�、菥ㄖ辽僖环N編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。
�、蘧╯pringcloud微服務(wù)框架，容器技術(shù)等主流框架技術(shù)。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（七）軟件研發(fā)崗
1、主要職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行系統(tǒng)建設(shè)策略，進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、需求開發(fā)。
�。�2）負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)事件。
�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)項(xiàng)目管理流程規(guī)范，完成相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、總體實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量把控、代碼質(zhì)量把控、版本控制、測試支持、投產(chǎn)支持、項(xiàng)目文檔編寫等工作。
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、大數(shù)據(jù)智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)類學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、偈炀氄莆誏inux或Unix操作系統(tǒng)基本命令，熟練掌握weblogic中間件。
�、谑炀氝\(yùn)用JAVA、C、C++等編程語言。
�、凼煜racle數(shù)據(jù)庫或其他主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ò耍┥a(chǎn)運(yùn)維管理崗（投產(chǎn)變更及下線方向）
1、主要職責(zé)
�。�1）參與制定IT服務(wù)管理相關(guān)制度和規(guī)范，確保信息系統(tǒng)IT服務(wù)工作有序開展。
�。�2）組織開展信息系統(tǒng)事件管理、問題管理、監(jiān)控管理等IT服務(wù)各個(gè)流程的實(shí)施、定期分析、總結(jié)及持續(xù)改進(jìn)工作。
�。�3）組織開展科技服務(wù)臺7*24小時(shí)坐席服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、日常操作及值守工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有IT服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、倬哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
②能夠積極研究實(shí)踐先進(jìn)技術(shù)和管理方法。
�、酃ぷ髂托募�(xì)致，具有較強(qiáng)的運(yùn)維安全意識。
�、苁煜T服務(wù)管理相關(guān)運(yùn)作流程。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（九）質(zhì)量規(guī)劃崗（質(zhì)量管理能力建設(shè)方向）
1、主要職責(zé)
（1）按照全行信息科技發(fā)展規(guī)劃，開展軟件質(zhì)量管理體系方面的規(guī)劃、建設(shè)和管控，編制質(zhì)量管理領(lǐng)域年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃。
�。�2）研究軟件質(zhì)量管理體系的理論、方法、技術(shù)發(fā)展和同業(yè)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)實(shí)際需求指導(dǎo)測試服務(wù)、質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作實(shí)施。
�。�3）負(fù)責(zé)制定軟件研發(fā)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化流程及規(guī)范，監(jiān)督落實(shí)相關(guān)流程、規(guī)范的落地實(shí)施。
�。�4）負(fù)責(zé)制定質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化流程和技術(shù)規(guī)范，組織質(zhì)量管理領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)的研究、建設(shè)。
�。�5）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理領(lǐng)域的培訓(xùn)工作和課程開發(fā)，組織開展對質(zhì)量管理中心相關(guān)人員的培訓(xùn)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年（含）以上軟件質(zhì)量管理或測試體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、倬ㄜ浖䴗y試?yán)碚�、整體流程、方法，具備體系化的測試思維及豐富的軟件項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)。
�、谑煜ば畔⑾到y(tǒng)項(xiàng)目管理，擅長質(zhì)量管理體系的搭建及管控。
③熟悉主流的測試技術(shù)，如UI自動(dòng)化、接口自動(dòng)化、性能測試、精準(zhǔn)測試等，對測試左移有深刻的見解，熟悉測試架構(gòu)技術(shù)演進(jìn)，對新興測試技術(shù)發(fā)展趨勢有深入、獨(dú)特的研究與實(shí)踐。
④有一定編碼能力，至少熟悉C/C++/JAVA等一種編程語言，至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)。
�、菥哂蠨evOps、敏捷研發(fā)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄊ┵|(zhì)量管理崗（配置管理及測試環(huán)境管理方向）
1、主要職責(zé)
（1）制定我行信息系統(tǒng)配置管理、測試環(huán)境管理的規(guī)范和辦法。
（2）搭建和管理配置管理庫，負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理工作。
�。�3）負(fù)責(zé)信息科技項(xiàng)目的配置管理工作，涵蓋文檔配置管理和代碼配置管理，包括版本管理、權(quán)限管理、變更管理、配置審計(jì)等。
�。�4）負(fù)責(zé)我行測試環(huán)境日常管理，包括測試基礎(chǔ)環(huán)境管理、測試版本發(fā)布與部署管理等。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目測試、配置管理、系統(tǒng)管理等經(jīng)驗(yàn)，具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、偈煜ぼ浖䴗y試?yán)碚�、配置管理方法和持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布（CI/CD）理論等。
�、谑煜enkins、Maven、GIT、SVN等工具。
③熟悉linux操作系統(tǒng)、weblogic中間件、vmware等系統(tǒng)軟件相關(guān)知識。
�、苁煜ぶ辽僖环N主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫能力。
⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十一）大數(shù)據(jù)研發(fā)管理崗
1、主要職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)平臺研發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)和離線數(shù)據(jù)處理框架的設(shè)計(jì)并指導(dǎo)開發(fā)實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)，結(jié)合業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型與迭代。
�。�3）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)改進(jìn)相關(guān)工具。
�。�4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃并指導(dǎo)開發(fā)實(shí)施落地；負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等技術(shù)落地工作。
（5）負(fù)責(zé)定期組織開展大數(shù)據(jù)及智能化技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等，計(jì)算機(jī)類學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對流式系統(tǒng)、并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算等技術(shù)有較深理解。
�、谑煜adoop體系，熟練掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等組件的原理和使用方法；熟悉Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；具備Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)能力；利用Hadoop做過數(shù)據(jù)處理和二次開發(fā)，具有多個(gè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
�、塾谢贕P、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。
�、芫哂休^強(qiáng)的科學(xué)決策、新技術(shù)學(xué)習(xí)能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯思維和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄊ⿺�(shù)據(jù)治理技術(shù)支持崗
1、主要職責(zé)
�。�1）根據(jù)元數(shù)據(jù)相關(guān)規(guī)范進(jìn)行元數(shù)據(jù)采集、整理和協(xié)調(diào)。
�。�2）參與主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，協(xié)助落地實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)管理工具、建模工具的運(yùn)作使用。
�。�4）負(fù)責(zé)組織開展元數(shù)據(jù)管理和主數(shù)據(jù)管理的技術(shù)培訓(xùn)。
（5）負(fù)責(zé)配合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地推進(jìn)、協(xié)調(diào)。
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有1年（含）以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①了解銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念。
�、谑煜こＳ玫臄�(shù)據(jù)管控工具或方法，對數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)價(jià)值有一定的理解。
�、凼煜�(shù)據(jù)治理相關(guān)理論，熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理，對數(shù)據(jù)治理有一定的理解。
�、芰私忏y行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、菥哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄊ⿺�(shù)據(jù)服務(wù)研發(fā)崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地實(shí)施工作。
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)風(fēng)控等開發(fā)實(shí)施。
�。�3）負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)服務(wù)需求分析和開發(fā)，并組織開展相關(guān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取等工作。
�。�4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施、投產(chǎn)落地等工作。
�。�5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)，計(jì)算機(jī)類學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
�、偈炀氄莆諗�(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL語言，了解銀行業(yè)基本IT系統(tǒng)。
�、谑煜TL過程和工具；熟悉至少一種BI工具，有可視化開發(fā)及報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
③熟悉數(shù)據(jù)邏輯分層，具有金融行業(yè)DW、DM相關(guān)技術(shù)能力，有GBASE等MPP數(shù)據(jù)庫的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
�、芫哂幸欢↖T項(xiàng)目管理能力，了解銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)模型。
�、菥哂幸欢ǖ臏贤▍f(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
�。ㄊ模┐髷�(shù)據(jù)研發(fā)崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫等基礎(chǔ)平臺研發(fā)工作。
�。�2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)模型等研發(fā)工作。
（3）負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)和離線數(shù)據(jù)處理設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施工作。
�。�4）根據(jù)數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)，結(jié)合業(yè)務(wù)情況參與技術(shù)選型與迭代。
�。�5）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，參與設(shè)計(jì)和開發(fā)并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施落地。
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等，計(jì)算機(jī)類學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
�、偈炀氄莆諗�(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對流式系統(tǒng)、并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算等技術(shù)有所理解。
�、谡莆誋DFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等相關(guān)組件原理和使用方法；了解Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；了解Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)；利用Hadoop做過數(shù)據(jù)處理和二次開發(fā)，具有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
③有基于GP、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。
�、芫哂幸欢ǖ膮f(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十五）基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃崗（云計(jì)算方向）
1、主要職責(zé)
（1）跟蹤云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助制定云計(jì)算發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升云計(jì)算技術(shù)創(chuàng)新能力；牽頭制定適應(yīng)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云平臺技術(shù)路線；參與規(guī)劃跨地域云化數(shù)據(jù)中心發(fā)展路徑；開展云平臺本地高可用技術(shù)研究和跨中心云平臺高可用建設(shè)。
�。�2）牽頭定制云計(jì)算項(xiàng)目的軟硬件集成和資源型PaaS服務(wù)解決方案，綜合運(yùn)用多種虛擬化技術(shù)提升基礎(chǔ)資源效率。
�。�3）牽頭制定云計(jì)算平臺部署規(guī)劃并確定演進(jìn)過渡計(jì)劃，協(xié)助制定基礎(chǔ)架構(gòu)遷移方案。
（4）牽頭開展云計(jì)算平臺涉及的計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲及資源型PaaS服務(wù)的技術(shù)攻關(guān)。
�。�5）組織云計(jì)算培訓(xùn)，促進(jìn)基礎(chǔ)、架構(gòu)及研發(fā)等技術(shù)力量的云化轉(zhuǎn)型。
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通訊及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備5年（含）以上云計(jì)算平臺技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Kubernetes、容器技術(shù)、PaaS平臺工作經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
�、偈煜ぴ苹瘮�(shù)據(jù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)，例如：災(zāi)備、虛擬化、數(shù)據(jù)庫、IASS等技術(shù)，有技術(shù)規(guī)劃或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；了解QEMU/KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes等虛擬化技術(shù)或管理平臺，掌握云平臺重要組件的原理和使用。
�、谑煜し⻊�(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)軟硬件技術(shù)，了解服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和通訊協(xié)議等，掌握SDN的架構(gòu)及原理。
�、凼煜inux操作系統(tǒng)，包括系統(tǒng)配置、服務(wù)管理、系統(tǒng)問題調(diào)試等，具備Python、Shell的編程能力，了解DevOps流程和相關(guān)工具，了解CI/CD等技術(shù)內(nèi)容。
④對技術(shù)敏感，喜歡技術(shù)分享與總結(jié)，有優(yōu)質(zhì)GitHub開源項(xiàng)目、技術(shù)公眾號或博客者優(yōu)先。
�、菥哂幸欢ǖ臏贤▍f(xié)調(diào)能力和文宇表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十六）系統(tǒng)管理崗（大數(shù)據(jù)平臺方向）
1、主要職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺（包含大數(shù)據(jù)平臺或分析型數(shù)據(jù)庫或交易型數(shù)據(jù)庫）的日常管理工作，包括平臺所涉及的服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、恢復(fù)等。
（2）負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺進(jìn)行日常的監(jiān)控和維護(hù)。
（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺技術(shù)研究；牽頭制定數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)、優(yōu)化與運(yùn)維等方案。牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺的資源規(guī)劃。
�。�4）跟蹤分布式存儲及數(shù)據(jù)庫的技術(shù)發(fā)展方向，參與制定分布式存儲及數(shù)據(jù)庫的技術(shù)路線，制定適于分布式技術(shù)的監(jiān)控與管理規(guī)范。
�。�5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通訊及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
�、偈煜inux操作系統(tǒng)；并能熟練操作MySql、南大通用GBASE等一種或多種數(shù)據(jù)庫，具有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證證書者優(yōu)先。
�、诹私獯髷�(shù)據(jù)平臺和MPP數(shù)據(jù)庫架構(gòu)體系，能夠通過各組件運(yùn)行日志進(jìn)行問題分析。
�、哿私夥植际酱鎯胺植际綌�(shù)據(jù)庫工作原理和機(jī)制，具備分布式存儲或分布式數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
④有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十七）網(wǎng)絡(luò)管理崗（應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃；開展基于Overlay及Underlay混合場景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。
�。�2）負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，開展技術(shù)攻關(guān)，對日常運(yùn)行問題快速定位排障。
�。�3）負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，組織落實(shí)并總結(jié)。
�。�4）組織網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，組織搭建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系，對安全防護(hù)設(shè)備工作狀態(tài)進(jìn)行評估，并開展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作，牽頭開展網(wǎng)絡(luò)防護(hù)設(shè)備運(yùn)行管理工作。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，通訊類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、負(fù)載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、倬邆鋽�(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)(包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理)，有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書者優(yōu)先。
�、谑煜�(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。
�、凼煜ぼ浖x網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十八）網(wǎng)絡(luò)管理崗（基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）
1、主要職責(zé)
�。�1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定全行骨干網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，參與制定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運(yùn)行管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與智能化建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)訪問策略的集中管理。
�。�2）組織開展分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理工作，組織開展全行范圍的網(wǎng)絡(luò)分析、監(jiān)控與認(rèn)證體系建設(shè)。針對全行信息系統(tǒng)建設(shè)的需求，制定網(wǎng)絡(luò)路由、IP地址和域名的管控工作。
�。�3）按照年度計(jì)劃，把控推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行，并根據(jù)信息科技相關(guān)管理規(guī)定，跟蹤項(xiàng)目過程環(huán)節(jié)的實(shí)施情況。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有CISP、H3CSE、CCNP、HCIE、CCIE、H3CTE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書者優(yōu)先。
②精通數(shù)據(jù)中心和骨干網(wǎng)架構(gòu)以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，對云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
�、凼煜ぼ浖x網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解python開發(fā)、Devops工具和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（十九）設(shè)備支持崗
1、主要職責(zé)
�。�1）配合系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心制定年度工作計(jì)劃及預(yù)算。
�。�2）配合制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度規(guī)范，確保信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作有序開展。參與制定并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行信息系統(tǒng)運(yùn)行過程管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范。
�。�3）參與制定并推進(jìn)終端的適配推進(jìn)計(jì)劃，開展終端維護(hù)使用技術(shù)研究和方案制定。
（4）開展全行計(jì)算機(jī)各級機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)行監(jiān)控平臺的建設(shè)和遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。
�。�5）參與全行范圍反病毒、視頻會議、信息發(fā)布等全行基礎(chǔ)支撐類系統(tǒng)的建設(shè)、規(guī)劃和管理工作。
（6）開展全行辦公桌面系統(tǒng)、柜臺前端相關(guān)IT配套設(shè)備的配置等管理工作。
（7）開展分支機(jī)構(gòu)相關(guān)弱電工程的驗(yàn)收工作；參與分支機(jī)構(gòu)新設(shè)和搬遷機(jī)構(gòu)的技術(shù)方案制定和相關(guān)技術(shù)支持工作。
�。�8）協(xié)調(diào)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心與信息科技其他部門間、其他職能部門之間的工作，并對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議。
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通訊類、電氣類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上桌面運(yùn)維和環(huán)境調(diào)試運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識體系，有運(yùn)維類項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者或金融行業(yè)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
�、偈煜び�(jì)算機(jī)及周邊辦公設(shè)備、交換機(jī)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等日常管理和維護(hù)流程，能夠分析常見故障。
②能夠運(yùn)用常用辦公軟件獨(dú)立編寫規(guī)劃實(shí)施文檔、匯報(bào)文檔。
�、劬哂幸欢ǖ奈臋n寫作能力、思路清晰、邏輯嚴(yán)密，工作細(xì)致、認(rèn)真、踏實(shí)、主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間：2023年8月23日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
