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2023年河北秦皇島銀行春季校園招聘簡章 報(bào)名時(shí)間4月1日截止

時(shí)間:2023-03-01 17:01:00   來源:秦皇島銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2023年河北秦皇島銀行春季校園招聘簡章 報(bào)名時(shí)間4月1日截止#】2023年河北秦皇島銀行春季校園招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月1日,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下:
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  依據(jù)秦皇島市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)方案,秦皇島銀行擬開展2023年春季校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  秦皇島銀行成立于1998年6月,是市屬一家國有控股的地方法人城市商業(yè)銀行。25年來,秦皇島銀行始終堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的初心使命,大膽改革、穩(wěn)中求進(jìn),開創(chuàng)了規(guī)模速度與質(zhì)量效益并重的發(fā)展新局面,先后獲評“全國文明單位”、“河北省知名品牌”,是全省獲得“市政府質(zhì)量獎”和“省政府質(zhì)量獎提名獎”的金融機(jī)構(gòu)。目前,擁有員工1400余人,設(shè)有廊坊、保定2家域外分行和56家域內(nèi)支行,資產(chǎn)超1400億元、存款超1200億元,是秦皇島市資產(chǎn)規(guī)模大的銀行。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘范圍及方式

 。ㄒ唬┱衅阜秶。面向2023年全國普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、同等學(xué)歷的海外留學(xué)生以及具有秦皇島銀行大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷人員。

 。ǘ┱衅阜绞。招聘全程委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司(以下簡稱:招聘公司)。

  四、招聘條件及崗位要求

 。ㄒ唬┱衅笚l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),博士適當(dāng)放寬;

  3.境內(nèi)院校要求2023年1月1日至2023年7月31日間畢業(yè);境外院校要求2022年7月1日至2023年7月31日間畢業(yè),獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5.具有符合崗位要求的工作能力;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.具有崗位所需要的其他資格條件。

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  詳見《秦皇島銀行2023年春季校園招聘工作人員條件表》(附件)。

 。ㄈ┫拗菩砸(guī)定

  1.因犯罪受過刑事處罰,曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考;

  2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  五、招聘程序

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島銀行(www.qhdbank.cn)、秦皇島銀行微信公眾號以及各大院校招聘網(wǎng)發(fā)布公告。

 。ǘ﹫(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月1日。

  2.報(bào)名要求:請應(yīng)聘者注冊并登錄網(wǎng)申系統(tǒng)(https://t.zhaopin.com/06lr80),在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請。不接受現(xiàn)場、傳真等方式報(bào)名。

 。ㄈ┵Y格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查結(jié)果由招聘公司進(jìn)行電話、郵件或短信通知,請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。

 。ㄋ模┛荚嚒?荚嚥扇」P試、面試形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證(按照招聘公司通知,自行下載打。┯涊d為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.筆試。筆試采取閉卷的方式,考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束次日在秦皇島銀行(www.qhdbank.cn)發(fā)布(只發(fā)布達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者成績)。

  2.心理測試。筆試成績達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員按照崗位面試比例進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須參加線上心理測試,測試成績作為參考,不納入總成績。

  3.資格復(fù)審。面試前由招聘公司對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格,在筆試成績低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  5.確定擬錄人員。按照面試成績從高到低順序依次確定擬錄人員,末位出現(xiàn)并列時(shí),全部錄取。

 。ㄎ澹⿺M聘人員確定、公示。面試全部結(jié)束次日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島銀行(www.qhdbank.cn)對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為七天。

 。┖炗喨絽f(xié)議。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,秦皇島銀行與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的,均視為自動放棄聘用資格。

 。ㄆ撸w檢。擬聘名單范圍內(nèi)并確認(rèn)入職人員,參加秦皇島銀行統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ò耍┛疾臁w檢合格人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察,并要求提供個(gè)人征信報(bào)告?疾觳缓细竦,取消聘用資格。

 。ň牛┢赣。

  1.擬聘人員將統(tǒng)一參加秦皇島銀行組織的集中上崗培訓(xùn)。

  2.培訓(xùn)合格的擬聘人員與秦皇島銀行簽訂勞動合同,聘為合同制員工。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期六個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)的,均視為自動放棄招聘資格。

  (二)招聘期間,可根據(jù)實(shí)際情況對日程安排進(jìn)行調(diào)整。

 。ㄈ┍竟嬗汕鼗蕧u銀行負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名網(wǎng)址:秦皇島銀行2023年春季校園招聘網(wǎng)申入口(https://t.zhaopin.com/06lr80)

  政策咨詢電話:

  招聘公司 13522449854

  秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀(jì)檢監(jiān)察組0335-5317569

  附件:

  《秦皇島銀行2023年春季校園招聘工作人員條件表》
  原文標(biāo)題:秦皇島銀行2023年春季校園招聘公告

  文章來源:https://www.qhdbank.cn/qhdbank/job/campus/4121.html