根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘秦皇島銀行廊坊分行工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島銀行成立于1998年6月，是市屬一家國有控股的地方法人城市商業(yè)銀行。25年來，秦皇島銀行始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的定位，緊密圍繞“創(chuàng)新進取，追求卓越”核心發(fā)展理念，積極培樹“勤金融·親服務(wù)”服務(wù)品牌，先后榮獲“全國文明單位”“省級文明單位”，是全省獲得“市政府質(zhì)量獎”和“省政府質(zhì)量獎提名獎”的金融機構(gòu)。目前，擁有員工1400余人，57家域內(nèi)支行，2家域外分行，截至2023年6月末，全行資產(chǎn)總額1544億元，存款總額1281億元，正朝著“價值、特色鮮明，具有卓越區(qū)域影響力的精品銀行”堅實邁進。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘總?cè)藬?shù)：20人。
具體崗位：支行副行長崗2人、個貸客戶經(jīng)理崗4人、對公客戶經(jīng)理崗2人、綜合柜員崗12人。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.大學本科及以上學歷；
3.目前為銀行或金融同業(yè)正式勞動合同制員工；
4.具有符合應(yīng)聘崗位要求的工作能力；
5.身體健康，具有正常履職身體條件；
6.無金融機構(gòu)處罰記錄和相關(guān)責任追究記錄。
�。ǘ┚唧w條件
詳見《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會招聘崗位及具體條件表》（附件1）。
�。ㄈ┫拗菩砸�(guī)定
1.因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報考；
2.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報名方式。網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月15日17:00。
2.報名要求：有意應(yīng)聘者，請從秦皇島銀行（www.qhdbank.cn）人才招聘－社會招聘中下載并填寫《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會招聘應(yīng)聘報名表》（附件2）。報名表通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱，不接受口頭、傳真等報名方式。郵件主題及報名表文件名請?zhí)顚憺椤皯?yīng)聘－***（崗位全稱）－***（姓名）”。
（二）資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。
（三）面試。面試時間及地點另行通知。
�。ㄋ模┐_定擬聘人員、體檢、考察。
面試合格的擬聘人員，參加入職體檢。同時，對擬聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等進行考察，并要求提供個人征信報告。入職體檢、考察不合格的，取消擬聘資格。
�。ㄎ澹┢赣�。與擬聘人員簽訂勞動合同，聘為合同制員工。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）本公告由秦皇島銀行負責解釋。
報名郵箱：qhdbank2023@163.com
政策咨詢電話：秦皇島銀行人力資源部 0335-5311908
監(jiān)督舉報電話：秦皇島市紀委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀檢監(jiān)察組0335-5317569
附件：1.《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會招聘崗位及具體條件表》
2.《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會招聘應(yīng)聘報名表》
