南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。截至2021年9月末，公司注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模超1.7萬億元，存款總額超1萬億元，貸款總額超7800億元。目前下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級(jí)分行，自2016年1月26日開業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前，分行設(shè)一級(jí)部門18個(gè)，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家（營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、經(jīng)開區(qū)、邳州），擁有員工260余人，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展、增設(shè)支行需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！
一、應(yīng)聘基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
3.大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生；
4.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
三、具體崗位及任職要求
�。ㄒ唬┻\(yùn)營主任
1.崗位職責(zé)
�。�1）遵照網(wǎng)點(diǎn)例會(huì)制度組織網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真開好晨會(huì)，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員，組織實(shí)施營業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù)；
�。�2）協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)精神建設(shè)，通過定期召開網(wǎng)點(diǎn)員工各主題討論會(huì)、開展各項(xiàng)活動(dòng)等方式，營造積極快樂、團(tuán)結(jié)向上的集體氛圍；
�。�3）完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有一定的營運(yùn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）具有較強(qiáng)的組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）擔(dān)任過營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)主管者優(yōu)先考慮；
�。�5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ǘ⿲�(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)支行公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
�。�2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2.任職要求
�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
(三)個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷；
�。�2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2.任職要求
�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（四）小微客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
�。�2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2.任職要求
�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ㄎ澹┚C合柜員崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公、對(duì)私等柜面業(yè)務(wù)的辦理；
�。�2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；
�。�3）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等；
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)柜面工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行（https://www.njcb.com.cn）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
�。ǘ⿷�(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷，我分行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我分行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我分行通知，視作申請(qǐng)未通過；
�。ㄈ┲x絕來電來訪。
原文標(biāo)題：南京銀行徐州分行長期社會(huì)招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=221&tableName=notic
