【#事業(yè)單位招聘# #2022浙江省之江實(shí)驗(yàn)室面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選聘優(yōu)秀管理人才公告#】2022浙江省之江實(shí)驗(yàn)室面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選聘優(yōu)秀管理人才公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日—2022年7月15日。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。

　　之江實(shí)驗(yàn)室成立于2017年9月6日，坐落于杭州城西科創(chuàng)大走廊核心地帶，是由浙江省人民政府主導(dǎo)舉辦的混合所有制事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室以“打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”為目標(biāo)，是浙江省委、省政府深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、探索新型舉國(guó)體制浙江路徑的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。目前，實(shí)驗(yàn)室已進(jìn)入國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體系。

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理工作力量，之江實(shí)驗(yàn)室決定公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、條件及待遇

　�。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃

　　本次擬公開(kāi)招聘17人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象范圍

　　本次招聘在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向全�。ê�中央部委在浙）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及事業(yè)單位在編在崗人員選聘。

　�。ㄈ�）資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.近三年年度考核均在合格（稱職）及以上等次;

　　3.具備履行招聘崗位職責(zé)所需的能力和素質(zhì)，身體健康；

　　4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或者受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；其他不宜聘用的情形。

　　（四）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受市場(chǎng)化薪酬、人才公寓以及國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇。

　　二、工作程序與辦法

　　（一）注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2022年7月1日—2022年7月15日。報(bào)考人員可登錄之江實(shí)驗(yàn)室招聘（https://zp.zhejianglab.com/），注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名并填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　�。ǘ�）資格初審

　　由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)部門同步對(duì)報(bào)考人員資格條件等進(jìn)行初步審核。

　�。ㄈ�）考試

　　由實(shí)驗(yàn)室自行組織考試，考試分為筆試和面試（具體時(shí)間另行通知）。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

　　1．筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試本崗位所需專業(yè)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和文字寫作能力。筆試結(jié)束后，由實(shí)驗(yàn)室劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單（末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入）。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　2．面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)崗位要求的工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試主要測(cè)試履行招聘職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消選聘資格。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，實(shí)驗(yàn)室對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與招聘崗位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治考察放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。

　　對(duì)考察合格者安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）公示和聘用

　　根據(jù)考察情況和崗位要求，按照程序確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。

　　在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由實(shí)驗(yàn)室另行研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　�。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循疫情防控相關(guān)工作要求。

　　（三）有關(guān)本次選聘工作具體問(wèn)題，具體聯(lián)系方式如下：

　　之江實(shí)驗(yàn)室高端管理人才引才專班：張女士，0571-56390594、孫女士，0571-58009361

　　（四）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：

　　之江實(shí)驗(yàn)室紀(jì)檢監(jiān)察辦公室：戴女士，0571-58005021。

　　對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　公告未盡事宜，由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。

　　
點(diǎn)擊查看附件：之江實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)選聘崗位信息表.xlsx