重慶銀行信用卡部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
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1、主要職責(zé)
（1）開展信用卡渠道催收工作，主要包括：
�、賹Ψ贤獍呤�、訴訟和公安渠道催收條件的客戶，進(jìn)行相應(yīng)渠道催收，完成既定催收目標(biāo)；
�、谶M(jìn)行司法訴訟，確保信用卡資產(chǎn)安全；
�、坶_拓及維護(hù)公安、法院等催收渠道；
④制作委外及司法催收相關(guān)報(bào)表、定期形成報(bào)告；對業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋并提出相關(guān)合理化建議；
⑤就日常業(yè)務(wù)流程進(jìn)行溝通處理。
（2）開展外包催收管理工作，主要包括：
�、偬幚硗獍呤展救雵�、合同簽訂、委案管理、報(bào)表報(bào)告等工作；
�、趯ν獍呤展具M(jìn)行培訓(xùn)、稽核；
�、劭己送獍呤展敬呤招Ч�，制定激勵約束管理機(jī)制。
2、應(yīng)聘要求
�。�1）年齡：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年及以上金融行業(yè)或司法（律所、法院、仲裁、檢察院、公安）工作經(jīng)驗(yàn)，具有司法工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
�。�4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：
�、倌苡行瓿缮霞壪逻_(dá)的計(jì)劃任務(wù)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
�、谑煜ば庞每I(yè)務(wù)司法訴訟、委外清收流程，具備較強(qiáng)的流程推進(jìn)能力。具有較強(qiáng)的客戶敏感度，通過對信用卡委外清收、司法清收流程的分析、提煉，形成有效的分析報(bào)告。
�。�5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年4月10日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
