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2022光大銀行內(nèi)蒙古呼和浩特分行春季校園招聘信息【3月27日截止簡歷投遞】

時間:2022-03-11 17:58:00   來源:中國光大銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022光大銀行內(nèi)蒙古呼和浩特分行春季校園招聘信息【3月27日截止簡歷投遞】#】2022光大銀行內(nèi)蒙古呼和浩特分行春季校園招聘若干人,簡歷投遞時間:2022年03月27日截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: image.png   一、呼和浩特分行簡介

  中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日,成立以來,在社會各界和廣大客戶的大力支持下,中國光大銀行呼和浩特分行的經(jīng)營管理工作取得了良好成效,先后榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”、金融消費權(quán)益保護工作標桿單位、金融突出貢獻獎、金融支持重點工作重點項目貢獻獎、中國銀行業(yè)“千佳示范網(wǎng)點”、文明規(guī)范服務(wù)五營業(yè)網(wǎng)點、文明服務(wù)窗口單位等一系列榮譽,目前在全區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和網(wǎng)點超過20家,為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。光大銀行呼和浩特分行緊扣集團和總行“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略思路,深入推進產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,大力培育“家園文化、陽光文化、崇尚文化、擔(dān)當(dāng)文化”,將為您提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。

  二、招聘崗位

  春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、市場營銷類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作地點
管理培訓(xùn)生 專業(yè)管理類崗位 分行管理部室職能管理崗位相關(guān)職責(zé)。 經(jīng)濟、金融、管理、營銷、計算機、法律等相關(guān)專業(yè) 呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯
市場營銷類 理財經(jīng)理崗 主要從事銀行理財、基金、保險等產(chǎn)品的銷售和推廣,挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作,提升客戶滿意度。
客戶經(jīng)理崗 面向公司客戶和個人客戶,負責(zé)客戶開發(fā)與維護,負責(zé)金融產(chǎn)品營銷,向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù)。
柜面操作類 綜合柜員崗 負責(zé)柜面客戶服務(wù)、營銷及各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
專職柜員崗
(定向崗位)
負責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、柜面營銷、資金清算、賬戶管理等。
  三、招聘條件

  (一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

  (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。

 。ㄈ┱\實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康。

 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

 。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。

 。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

  (七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位 終要求為準),其中:

  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。

  注:對于專職柜員崗,要求如下:

 。1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;

 。2)具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè),原則上大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

 。3)年齡在26周歲(不含)以下;

 。4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。

 。ò耍⿲⒓印翱箵粢咔橐痪醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

  (九)應(yīng)聘者須為 高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。

  四、招聘流程及時間安排

序號 階段 時間安排
1 網(wǎng)上報名 2022年3月初-3月下旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月下旬
3 在線測評 2022年3月初-3月下旬
4 筆試 2022年4月上旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月中旬
6 簽約 2022年4月下旬
7 體檢 2022年5月
8 入職 2022年7月
 。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)

  五、簡歷投遞方式

  簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

  六、其他事項

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

 。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。

  (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。