
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)過硬,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
。ǘ┚哂屑{入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷,已取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
。ㄈ┬畔⒖萍疾繊徫荒挲g原則上不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),基層管理崗、營銷推動(dòng)崗、客戶經(jīng)理崗年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。
(四)基層管理崗、營銷推動(dòng)崗、客戶經(jīng)理崗要求現(xiàn)為銀行正式從業(yè)人員(不含村鎮(zhèn)銀行)。
。ㄎ澹┒鯛柖嗨狗中泄俱y行部總經(jīng)理、零售銀行部總經(jīng)理、支行行長需在銀行擔(dān)任部門主管、支行行長以上職務(wù),或擔(dān)任部門副主管、支行副行長職務(wù)2年以上,并符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他崗位任職條件。支行行長崗位原則上應(yīng)為中共黨員。
(六)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力。
。ㄆ撸┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
。ò耍┓蟽(nèi)蒙古銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月24日24:00。請(qǐng)登錄蒙速招報(bào)名網(wǎng)站(http://ks.nmgmsz.com/exam/1894)在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請(qǐng)。
。ǘ┵Y格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況確定面試人員。
。ㄈ┟嬖。面試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。
。ㄋ模┍尘罢{(diào)查、體檢、錄用簽約。根據(jù)招聘進(jìn)度,通知入圍相關(guān)環(huán)節(jié)人員進(jìn)行背景調(diào)查,體檢、錄用簽約,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
。ǘ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
。ㄈ⿷(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
。ㄋ模⿷(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需填寫所有在內(nèi)蒙古銀行系統(tǒng)內(nèi)工作的近親屬信息,包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親親屬。
。ㄎ澹┪倚杏袡(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
五、招聘咨詢
電話:0471-5180181
工作日:9:00-12:00,14:30-17:30
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