【#事業(yè)單位招聘# #2022年山東省日照東港區(qū)西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告【200人】#】2022年山東省日照東港區(qū)西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告【200人】已發(fā)布， 報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日—3月11日。為了方便考生報(bào)考，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：

招聘對(duì)象

　　面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）等群體。

　　脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員；農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員；農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員；農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）。

　　已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員、失地保險(xiǎn)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員不納入招聘范圍。

崗位名稱職責(zé)

　　1.崗位名稱：鄉(xiāng)村振興崗

　�。�1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于交流、待人熱情。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

　�。�2）崗位職責(zé)：巡查扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)維護(hù)、運(yùn)行情況，維修、維護(hù)項(xiàng)目資產(chǎn)，確保項(xiàng)目資產(chǎn)安全；走訪脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，宣傳黨和政府的各項(xiàng)政策、措施；采集脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的人員信息和意見(jiàn)；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

　　2.崗位名稱：護(hù)林防火崗

　　（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。有較強(qiáng)的安全意識(shí)，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

　�。�2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)、護(hù)林綠化、森林防火、禁燒等工作；宣傳貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾自覺(jué)提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并做好防火宣傳和預(yù)防工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

　　3.崗位名稱：村容保潔崗

　�。�1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

　�。�2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長(zhǎng)效保潔、農(nóng)村道路保潔工作；從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導(dǎo)等工作；配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)活動(dòng)；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

　　4.崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員崗

　�。�1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。思想政治素質(zhì)高，法律意識(shí)比較強(qiáng)，熱心服務(wù)，能積極為群眾想辦法解決困難；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

　　（2）崗位職責(zé)：及時(shí)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，及時(shí)幫助化解各類矛盾糾紛，做好治安聯(lián)防、信訪維穩(wěn)等工作；協(xié)助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動(dòng)安全保衛(wèi)工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

崗位開發(fā)管理

　　新村負(fù)責(zé)組織報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、民主評(píng)議和公示；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織復(fù)審，報(bào)區(qū)級(jí)審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議；人社部門會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位開發(fā)相關(guān)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排上崗。出現(xiàn)空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按流程及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名申請(qǐng)

　　符合條件且有意愿人員到所在村辦公室現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日—3月11日。

　　2.咨詢電話：0633—8851365

　�。ǘ�）聘用

　　由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員，并在安置對(duì)象所在新村進(jìn)行公示，公示期3天，公示期間同步進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議后上崗。

　�。ㄈ�）日常管理

　　鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，鄉(xiāng)村公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，停止發(fā)放補(bǔ)貼。

　　1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:

　�。�1）通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　�。�2）自愿退出崗位的;

　�。�3）公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

　�。�4）不能堅(jiān)持正常工作的;

　�。�5）其他須退出崗位的情況。

　　2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:

　�。�1）申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

　　（2）本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

　�。�3）無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　�。�4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

　�。�5）工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

　�。�6）在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　�。�7）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

崗位待遇

　　鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為830元/月（其中30元為績(jī)效工資），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放到本人社�？ㄣy行賬號(hào)，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　本公告由西湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)表