
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行北京市分行
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位(400人)
。ㄒ唬┖M庥⒉庞(jì)劃(InternationalTalentProgram)。主要通過(guò)境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
。ǘ⿲I(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行至少一年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要,通過(guò)行內(nèi)競(jìng)聘等方式,可聘入分、支行相應(yīng)崗位。
(三)科技菁英計(jì)劃。主要為我行甄選具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等科技背景的,未來(lái)從事分、支行產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的專業(yè)人才。
(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售以及對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行至少一年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要,通過(guò)行內(nèi)競(jìng)聘等方式,可聘入分、支行相應(yīng)崗位。
。ㄎ澹┛头(jīng)理崗位。主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。新員工錄用后,須在該崗位工作不少于5年。入行5年后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要,通過(guò)行內(nèi)競(jìng)聘等方式,可轉(zhuǎn)崗到分、支行其他崗位。
四、工作地點(diǎn)
北京市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
六、關(guān)注渠道
我行將于9月中旬舉辦2022年度秋季校園招聘線上宣講會(huì),歡迎廣大青年才俊踴躍參加,具體時(shí)間和參與方式另行通知。
歡迎通過(guò)我行招聘門戶網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)、“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)及“工行北京”微信公眾號(hào)等多種渠道關(guān)注我行招聘動(dòng)態(tài)。
七、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^(guò)PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名。
。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。
。ㄈ┱衅钙陂g,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
。ㄋ模⿷(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
。ㄎ澹┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
。┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
。ㄆ撸┲袊(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系機(jī)構(gòu):中國(guó)工商銀行北京市分行人力資源部
電子郵箱:icbc_bj2022@126.com(請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱)
聯(lián)系電話:010-66411870
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附件:工商銀行北京市分行2022年度秋季校園招聘崗位及招聘條件.xlsx
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