2021年新疆烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員引進公告【1650人】

時間：2021-04-07 09:36:00 來源：烏魯木齊人事考試專欄 [字體：小中大]

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　　根據(jù)工作需要，2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生計劃引進1650名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進崗位

　　具體詳見《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進人才崗位設(shè)置公告表》（附件1，以下簡稱《公告表》）。

　　二、引進條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　�。ǘ�18周歲及以上、35周歲及以下（1985年4月2日至2003年4月2日期間出生）；

　�。ㄈ�2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（部分崗位學(xué)歷放寬至大專，詳見《公告表》），應(yīng)、歷屆碩士、博士研究生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；

　�。ㄋ模┰谝�(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位；

　�。ㄎ澹┙處煃徫痪邆湔衅笉徫灰蟮南鄳�(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書，且普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準；

　�。┓蠉徫灰蟮钠渌麠l件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2），其中教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）；

　�。ㄆ撸┚邆渎男袓徫宦氊�(zé)所需的身體條件；

　　（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不屬引進范圍：

　�。ㄒ唬C關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員；

　�。ǘ﹨⒓訖C關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的；

　�。ㄈ┦苄淌绿幜P、行政處分尚未解除的；

　�。ㄋ模┝笇彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的；

　　（五）曾被開除黨籍、公職的；

　�。�2018年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

　�。ㄆ撸┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、引進程序

　　按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定，結(jié)合工作實際，主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）的人事考試專欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡章。

　�。ǘ﹫竺c資格審查

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)或郵箱報名（詳見《公告表》）。郵箱報名應(yīng)填寫《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進人才報名表》（附件4，以下簡稱《報名表》），附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、學(xué)校出具的能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明）、戶口本首頁和本人頁（烏魯木齊戶籍或生源畢業(yè)生提供）等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱（郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）。

　　報名起止時間：2021年4月6日10:30—4月26日18:30。

　　資格審查與報名同步進行，由招聘單位主管部門負責(zé)。資格審查貫穿引進工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合引進資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）考核測試

　　資格審查符合條件的，參加由招聘單位主管部門組織的考核測試。按照下列原則確定入闈全市統(tǒng)一組織的面試人員：引進1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；3至10人的崗位，按照1:2的比例確定；11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。達成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　�。ㄋ模w檢

　　按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察。

　�。┕酒赣�

　　考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　工資：國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金；

　　生活補貼：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼；

　　人才補貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼；

　　住房補貼：引進后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標準給予一次性補貼；

　　住宿保障：免費為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓；