
招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)),并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
招聘崗位
市場(chǎng)營銷類崗位
開展市場(chǎng)調(diào)研,搜集客戶資料,深入了解客戶需求,進(jìn)行需求分析,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)的崗位。
運(yùn)營支持類崗位
從事銀行各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一-定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
金融科技類崗位
從事系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)備維護(hù)管理,培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、風(fēng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則.上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一-定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)的條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
工作地點(diǎn)呼和浩特分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法,違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。
5、身心健康,身體條件需符合<《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂),《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘程序
網(wǎng)申報(bào)名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡歷、職位申請(qǐng)。
簡歷投遞截止時(shí)間2021年5月31日。
興業(yè)銀行招聘:https://zhaopin.cib.com.cn/
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