【篇一】精神文明建設(shè)實施方案
為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明單位，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進公民道德建設(shè)，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，規(guī)范服務(wù)工作、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點，特制訂本方案。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善文明創(chuàng)建工作機制
1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創(chuàng)建工作。
2、進一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和日常管理機制，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、結(jié)合本局工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
二、加強思想道德建設(shè)，提升干部職工自身素質(zhì)
1、深入開展思想道德建設(shè)活動，把加強思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，加強社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導(dǎo)和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結(jié)合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作
�。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn)，構(gòu)建安全。
1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，開展安全生產(chǎn)大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)，加強安全宣傳，進行安全教育，開展安全專題培訓，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強普法教育。進一步增強廣大干部職工的法制觀念，做到學法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強與人民群眾的密切聯(lián)系。
4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實增強廣大干部職工的防范意識。
�。ǘ╅_展當模范學先進評比活動。
通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結(jié)提高。
�。ㄈ╅_展結(jié)對扶貧工作。
嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。
四、加強基礎(chǔ)工作，做好文明單位驗收工作
1、召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創(chuàng)建工作進行再發(fā)動和再部署。
2、加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
3、增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全局文明創(chuàng)建工作。
4、做好文明單位創(chuàng)建驗收工作。按照《xx文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位（社區(qū)）測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。
五、工作要求
1、明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關(guān)作風、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強文明創(chuàng)建的工作臺帳管理，落實專人負責創(chuàng)建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
【篇二】精神文明建設(shè)實施方案
為認真貫徹落實黨的xx大精神，加強文明單位規(guī)范化建設(shè)，提升文明機關(guān)創(chuàng)建水平，按照縣文明辦的要求，結(jié)合本局實際，就推進我局“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，突出道德內(nèi)涵，加強文明機關(guān)創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用，推動文明單位創(chuàng)建活動科學化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力實現(xiàn)道德建設(shè)走在全縣前列。
二、工作目標
以提升民政系統(tǒng)廣大干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，以倡導(dǎo)誠信服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)為主要內(nèi)容，開展有針對性的道德教育活動，引導(dǎo)全系統(tǒng)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。
三、具體內(nèi)容
“一堂”就是建立“道德講堂”。設(shè)立道德講堂固定場所、統(tǒng)一標識和完善的陣地設(shè)施，探索設(shè)計廣大干部職工樂于、便于參與的形式，制定活動計劃，扎實組織實施�！暗赖轮v堂”設(shè)在局二樓會議室，局辦公室負責組織開展“唱一首愛國歌曲”、“看一部道德建設(shè)事跡短片”、文明禮儀知識培訓、講座等活動。在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻的行為。
“一隊”：建立志愿服務(wù)隊伍。緊緊圍繞“千幫千”幫扶活動，大力開展學雷鋒實踐活動和志愿者服務(wù)活動，組織干部職工開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動。
成立學雷鋒志愿者服務(wù)隊。
“一牌”：設(shè)立思想道德公益廣告宣傳牌。利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁等適宜位置，制作固定式或播放式公益宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳牌，宣傳文明出行、保護環(huán)境、和諧共建、拒絕浪費等文化廣告，營造良好的公益宣傳氛圍。同時，結(jié)合精神文明建設(shè)工作，在本單位會議室、走廊等適當位置，加強精神文明建設(shè)文化宣傳，營造良好的精神文明建設(shè)氛圍。
“一桌”：文明餐桌行動。大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的理念，從不剩飯、不剩菜做起，積極開展文明餐桌行動。提醒干部職工文明用餐、厲行節(jié)儉，養(yǎng)成理性消費的飲食習慣。自覺遵守公共道德規(guī)范，倡導(dǎo)餐桌禮儀，維護用餐環(huán)境，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙。講究用餐衛(wèi)生，低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，不使用性筷子。開車不喝酒，酒后不駕車。倡導(dǎo)一種科學、理性、健康的生活方式。
“一傳播”：利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風尚。以乾縣民政網(wǎng)站為平臺，向外界展示我局精神文明建設(shè)成果，展現(xiàn)干部職工文明風采，定期反饋精神文明創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。
四、實施步驟
�。ㄒ唬┙⑼晟齐A段（5月10日-6月20日）。根據(jù)通知要求，建立完善“五個一”各項內(nèi)容。
�。ǘ┗顒油七M階段（全年）。根據(jù)“五個一”建設(shè)要求，開展經(jīng)常性創(chuàng)建活動。注重突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。
五、具體要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強對“五個一”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、職能部門抓落實的組織架構(gòu)。按照總體部署，結(jié)合各自實際，制訂活動方案，認真組織實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加“五個一”建設(shè)的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。
�。ǘ┳⒅嘏鄻涞湫�。建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批“五個一”建設(shè)工作成效顯著的單位和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的機關(guān)干部職工，在全局范圍內(nèi)推廣學習。
�。ㄈ┘訌姸讲�，確保落實。辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動，定期對各單位“五個一”建設(shè)情況進行考核評估，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責任，防止搞形式主義、走過場。
【篇三】精神文明建設(shè)實施方案
文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
一、創(chuàng)建思路
以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點，以發(fā)展為第一要務(wù)，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標
1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學觀。
3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。
三、創(chuàng)建措施
1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
2、抓管理。中心承擔著《xx晚報》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計、制作、新聞上傳及《xx日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導(dǎo)，在全社會倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進。
文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
