【篇一】美國EB-1移民的類型
一、EB-1A杰出人才移民
EB-1A杰出人才移民申請條件分為兩類：一類是獲得過性國際重大成就、或獎勵、或重大發(fā)明創(chuàng)造的人才。另一類是沒有得到過上訴國際大獎，但具備下列三條條件以上者，也屬于第一優(yōu)先的”特殊人才”。
EB-1A杰出人才移民所需費用主要有中介費、律師服務(wù)費、材料費、簽證費等費用組成，總體價格在45-70w人民幣左右（申請人職業(yè)不同，律師服務(wù)費會有所不同）。
二、EB-1B杰出教授和研究人員移民
在某特定的科學或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，具有一定的個人成就，享有一定的國際性知名度的教授或研究人員；
在某特定的科學或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，至少有三年的相關(guān)研究經(jīng)驗或者教學經(jīng)驗；
獲得永久性研究職位或者終身教學職位的，并由雇主支持申請；
杰出教授/研究人員的衡量標準
因杰出成就而獲得重大獎項或名譽；
擁有只有杰出成就的人士才能加入的協(xié)會組織的會員資格；
在專業(yè)出版物上，有報道該外籍人士的成就的文章（并不僅僅是引用外籍人士的作品或成果）；
參與評審過他人作品，或擔任過期刊的評委；
在國際發(fā)行的期刊上發(fā)表過文章，或著有過學術(shù)書籍；
在所在的專業(yè)領(lǐng)域，作出有原創(chuàng)性的科學、學術(shù)或藝術(shù)貢獻。
EB-1B杰出教授和研究人員移民費用主要有律師費、申請費、材料費、簽證費。中介服務(wù)費等費用組成。根據(jù)雇主不同，價格會略有波動�？傮w費用大約在50w人民左右。
三、EB-1C跨國高管移民
中國和美國的企業(yè)體均已各自營業(yè)超過兩年以上，有優(yōu)良業(yè)績，財務(wù)報表及一定的員工人數(shù)；
申請人須在提出申請的前三年中，至少有一年擔任中國母公司的經(jīng)理或高管；
具有一定的學歷及管理經(jīng)驗的企業(yè)高管人員.
EB-1C跨國高管移民所需費用跟申請人的投資項目、律師費、材料費、中介服務(wù)費等費用組成。根據(jù)申請人投資項目不同費用也會有所不同，EB-1C跨國高管移民費用總計大約在55w美金-100w美金（可回本）。
【篇二】美國移民的好處
近些年選擇海外移民的人士越來越多，其中選擇美國移民的人數(shù)和熱度都比較高，美國不僅僅是移民大國，而且移民美國給人帶來生活中比較多的福利政策。
1.新出生的小孩
任何在美人士（含非法入境者）在美出生的孩子被視為美國公民，持有美國護照，不限制在美國境外的居留時間，終身自由進出美國。18歲公民宣誓后即從法律上享有美國公民的一切權(quán)益，包括立即為配偶、子女、21歲可申請海外父母辦理美國移民。
2.學生學費
在18歲上大學之前美國全部中小學實行義務(wù)教育，即零學費（私立學校除外）。上大學（含研究生丶博士生）只交本地人學費。以加州為例，水平中等的加州公立大學，外籍學生一年交一萬二美金以上學費，而＂本地人＂在加州州立大學一年只交納二千多美金的學費。如果以一個小孩在美國完成高中三年和大學四年教育的話，僅學費一項就可以節(jié)省約人民幣50萬元。
3.獎學金
對于有意申請美國大學獎學金的普通中國人來說，只能和來自全世界的優(yōu)秀人士競爭數(shù)量極為有限的對外籍人士開放的獎學金。但對于有綠卡的人，能享有獎學金的范圍，遠遠超過一個外國人所能申請的。因為美國很多發(fā)放獎學金的機構(gòu)限定獎學金只適用于＂美國人＂（含有美國永久居留權(quán)的人）。因此，移民美國之后，小孩申請獎學金的機會遠遠大于海外留學生。
4.學生貸款
18歲以上的綠卡持有者可以在拿到綠卡的當年申請各種類型的學生貸款，如上美國優(yōu)秀私立大學，一年的學費多達三萬美金左右，當綠卡人士想讀一個兩年碩士時，六七萬美金可一筆貸款。畢業(yè)后找不到工作可不還貸款，找到工作后分年還清，通常每月只拿工資的五至十分之一還貸款。在美國，沒有因經(jīng)濟困難而上不了學的人。
5.直系親屬受益
凡綠卡持有者與外籍人士結(jié)婚后，即可辦理配偶及配偶21歲以下未成年子女的綠卡申請。
6.政府幫助找工作
美國政府有專門機構(gòu)免費為本國人找工作。綠卡持有者只要到此部門登記自己的技能丶專長和興趣，該部門就會免費為人找工作。同時，該部門還免費培訓等待就業(yè)人員的基本技能以協(xié)助他們就業(yè)。
7.就業(yè)自由
持有綠卡者在美國工作是不受限制的。為保護本國人的利益，美國很多工作都不對外國人開放，即使外國人具備相應的知識與專長。這種情況使得外國學生在大學畢業(yè)找工作時，與美國學生處于極不平等的競爭。而綠卡持有者無需擔憂，他（她）可以從＂劣勢方＂轉(zhuǎn)為＂優(yōu)勢方＂。
8.退休福利
累計十年交稅記錄后，俗稱40個點。（底線為每月$50左右的實交稅金即可），便可在退休后（通常為65歲）終身領(lǐng)取美國聯(lián)邦政府發(fā)的退休金（每月$1000～$1200）。對很多移民來講，領(lǐng)取退休金的年數(shù)比交稅工作的年數(shù)要多。
9.失業(yè)救濟
申請人及配偶甚至孩子在轉(zhuǎn)綠卡后沒有工作時，政府免費給你找工作。具有六個月的交稅記錄后，到美國當?shù)赜嘘P(guān)部門報失業(yè)就可以領(lǐng)取政府救濟金（額度從每月$400～$1200不等）。
10.人壽與基金
綠卡持有者可以享受一些在中國沒有，只在美國有的一些人壽與基金掛鉤的保險險種，使本人退休后能夠有較多的收入。
11.老年醫(yī)療保險
在美國醫(yī)療費用相當之高，但任何＂低收入＂綠卡持有者（無需交稅記錄）可在退休之后，辦理＂醫(yī)療卡＂，持卡看任何病不再花錢。這一點可以徹底解除身患疾病的老人的后顧之憂。對于不屬于低收入的人，只要有累計十年的交稅記錄，退休后只要再付很少的保險費，醫(yī)療費用也就不用自己承擔了。
12.購房補貼
綠卡持有人在退休后即可申請購買低收入老年人公寓住房�？捎么蠹s市場價格的35%左右的款項購買由國家補貼興建的在美國屬于自己的住房。
13.政府補貼
綠卡持有者在退休前沒有累計十年的交稅記錄時，只要轉(zhuǎn)成美國公民，退休（65歲）后政府直接發(fā)放生活補貼（每月$600多）。本人不在美國生活，也可享受這筆錢。
【篇三】美國移民的社會保障
�。ㄒ唬┥鐣Ｕ蠙C制比較完善，管理高度統(tǒng)一，約束力強。
美國的基本養(yǎng)老保障由聯(lián)邦政府集中統(tǒng)一管理。聯(lián)邦政府設(shè)立社會安全（保障）總署，負責全國社會養(yǎng)老保險有關(guān)法律的制訂和對全國政策業(yè)務(wù)的指導。全國劃分為10個大地區(qū)，分設(shè)社會安全（保障）局，并在各縣、州（市）分設(shè)辦公室，具體承辦社會養(yǎng)老保險事務(wù)。
�。ǘ┦褂梅珊徒�(jīng)濟雙重手段調(diào)控退休年齡，力度大，效果好。
美國的法律規(guī)定，凡年滿65歲退休時，才能享受100%養(yǎng)老金；同樣，如果年滿65歲仍不領(lǐng)取養(yǎng)老金者，每延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金一年，增加全額養(yǎng)老金的5%，直至年滿70歲，開始領(lǐng)養(yǎng)老金時，每周可領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的130%；對于有的企業(yè)為雇員在55歲62歲之間辦理提前退休的，其養(yǎng)老金由企業(yè)全額交付。
（三）基本養(yǎng)老待遇替代率控制在較低的水平，有利于多層次保障的發(fā)展。
基本養(yǎng)老金替代率調(diào)低，可能發(fā)揮第二支柱（企業(yè)補充保險）和第三支柱（個人養(yǎng)老儲蓄）的作用。美國的商業(yè)人壽保險十分活躍。企業(yè)老板為了充分調(diào)動員工的積極性，留住人才，推出企業(yè)年金計劃等多種形式的補充保險。
�。ㄋ模┏浞掷酶咝录夹g(shù)，社會化程度高。
美國的高科技發(fā)展水平是舉世公認的。將其運用在社會保障系統(tǒng)的運作和管理上，大大提高了社會保障管理服務(wù)的社會化程度。凡是持有社會保障號的美國公悄行之有效美國內(nèi)的哪一地區(qū)流動就業(yè)，只要按規(guī)定在當?shù)乩U納一定數(shù)額的社會保障稅，就能自動接續(xù)社會保險關(guān)系。同樣，退休者在國內(nèi)任何一地方死亡，醫(yī)院將其死亡信息輸入電腦，即可確保及時將其銷戶。
