【篇一】領導班子年終工作總結范文
**年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的xx屆四中、xx全會和區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。現將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。一、切實加強領導班子執(zhí)政能力建設，確保政令暢通
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協調各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現××起飛提供了堅實的政治保障。
二、強化作風建設，進一步密切黨群、干群關系。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
三、找準發(fā)展定位、明確發(fā)展目標
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
四、抓好項目工作，扎實推進重點建設
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入區(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
五、堅持協調發(fā)展，努力構建和諧××
創(chuàng)新失地農民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業(yè)、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
六、黨的建設取得新突破
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產業(yè)結構調整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
七、經濟社會主要指標快速、健康發(fā)展
去年，轄區(qū)主要經濟指標實現較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
八、廉潔高效，執(zhí)政為民
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發(fā)展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委xx屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現××經濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。
【篇二】領導班子年終工作總結范文
根據市委組織部考核要求、下面我代表局領導班子將20XX年工作情況做如下總結：今年以來、全市教育體育工作在市委市政府的堅強領導下、圍繞辦人民滿意教育體育的總目標、認真貫徹落實科學發(fā)展觀、全市教育體育工作保持了平穩(wěn)健康有序發(fā)展的良好勢頭、先后被評為省教育督導先進集體、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位、藝術教育工作示范市、學前教育先進單位和全國群眾體育工作先進單位、全省群眾體育先進單位等省級以上榮譽稱號。
一、教育發(fā)展思路更加明確
圍繞全市“轉方式、調結構、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的中心任務、積極在教育發(fā)展觀念思路上做出調整突破、提出了教育事業(yè)實現“四個轉變”的發(fā)展思路、即“由應試教育向素質教育轉變、由以城帶鄉(xiāng)向城鄉(xiāng)一體轉變、由粗放型管理向精細化管理轉變、由硬件配置向軟件提升轉變”、通過工作重心轉移、內涵提升、推動教育事業(yè)科學發(fā)展。同時、結合全市經濟社會發(fā)展和新型農村社區(qū)建設、擬定了《明水城區(qū)教育發(fā)展20XX—20XX學校布局規(guī)劃》和《農村教育發(fā)展20XX—20XX學校布局規(guī)劃》、為今后教育發(fā)展科學布局、預留足夠空間。近期、經過認真調研論證、又初步確定了2011年的教育重點工程建設。同時、還啟動了我市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起草工作、為今后全市教育發(fā)展做出全面部署。
二、全市辦學水平整體提升
今年實施了福泰小學新建、實驗中學擴建、六中擴建、二中遷址新建、雙山道通實驗學校新建和校舍安全工程。其中、福泰小學、實驗中學擴建、六中擴建已建成投入使用、總投資1.23億元。二中遷址新建占地100畝、目前43畝建設用地正在辦理報批手續(xù)。雙山道通實驗學校占地107畝、目前建設用地已經到位、正在進行規(guī)劃設計。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定、首批濟南市校舍安全工程配套資金撥付1350萬元、是濟南市各縣區(qū)多的。工程建設積極創(chuàng)新投資模式、吸納社會資金、其中福泰小學由山東福創(chuàng)置業(yè)有限公司投資3000萬元、雙山道通實驗學校的投資、規(guī)劃、建設完全由山東道通置業(yè)投資有限公司負責、建成后移交市政府管理。同時、加快推進濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作、全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建為濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實現了歷史性突破、為創(chuàng)建全省教育工作示范市打下了良好基礎。同時、我們還積極爭取各級的資金支持、目前省、濟南市資金已到位2100萬元。
同時、進一步強化教育督導工作、在11月召開的濟南市教育督導工作會議上、我市被評為濟南市教育督導工作先進市（縣區(qū)）、并作為各縣市代表做了典型發(fā)言。
三、素質教育實施不斷深化
不斷推動素質教育向縱深發(fā)展、把今年作為教育“內涵提升年”、出臺了《關于開展教育“內涵提升年”活動的實施意見》、確定了包括教學管理、師資培訓、校園文化、教研活動四大類18項具體活動作為落實載體、明確分管領導和具體責任科室、切實抓好落實。在此基礎上、啟動內涵提升工程、與上海方略教育培訓機構合作、對首批確定的30所學校逐一進行調研、制定具體實施方案、對校長教師進行針對性培訓。加大教研改革力度、以深化有效課堂構建為突破口、制定了《關于開展義務教育階段學校片區(qū)教研活動的意見》、將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學、初中各劃分為5個片區(qū)、分別由一所市屬小學、初中負責、促進片區(qū)學校教育教學均衡發(fā)展。進一步完善考核評價體系。制定了《章丘市學校發(fā)展性綜合評價指標體系》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦考核綜合評價指標體系》等考核制度、將考核指標體系分解成具體工作任務、在專家的指導下逐項完成、并對學校達成情況進行考核、減少考核的盲目性、隨意性、提高考核的標準化、科學化程度。素質教育的深入實施、促進了學生的全面健康成長、教育教學質量也顯著提升。今年高考、我市實現重大突破、249人獲高校自主招生加分資格、位居濟南市首位。本科上線3344人、一批本科上線611人、以上成績均為歷史好成績。3人被清華、北大錄取。我市被評為省招生先進集體、5處考點被評為省優(yōu)秀考點。
四、師資隊伍建設全面加強
切實加強干部教師的培訓工作。培訓堅持高層次、高標準、積極與全國教育先進地區(qū)對接、先后組織骨干教師到上海進行專家面授、定期聘請國內教育專家對學校中層以上干部進行教育教學管理培訓、今年以來共計培訓3000余人次。進一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教師調配中、從5所普通高中分流44名教師到初中任教、從二中分流4名教師到埠村中學、10名教師到六中任教、取得了良好效果。積極補充新教師、優(yōu)化教師隊伍結構。今年招考了171名新教師、并制定出臺了《20XX年新任教師培養(yǎng)管理辦法》、通過強化管理、促使新任教師盡快適應工作崗位。干部交流堅持重心下移、向農村傾斜、先后選派3名具有豐富管理經驗的市屬高中中層干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦主任、拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育干部的來源渠道。研究制定了《中小學校長掛職鍛煉的實施意見》、逐步建立中小學校長交流的長效機制、選派了33名農村中小學校長到市屬等優(yōu)質學校掛職鍛煉、推動農村學校管理水平不斷提高。
五、職業(yè)教育、學前教育和民辦教育進一步發(fā)展
大力發(fā)展職業(yè)教育。超額完成職業(yè)學校招生工作任務、全年招生達到3142人。組織了首屆職業(yè)學校教師、學生技能大賽、共有489生參加。組織職業(yè)學校技能展示活動、技能鑒定3899人、中級工100%。積極爭取上級資金支持、其中爭取濟南市資金100余萬元、為三職專爭取國家基礎能力建設項目資金600萬元。切實加強學前教育。強化幼兒園辦園行為監(jiān)督檢查。加強對幼兒園園長、骨干教師的培訓、組織全市幼兒教師進行優(yōu)質課評選活動。加強幼兒園安全檢查、對全市221處注冊幼兒園安全工作進行了抽查。進一步規(guī)范成人教育。聯合民政局等部門對全市35所民辦教育培訓機構進行了年檢。加強對民辦學校審批的管理、規(guī)范審批流程、經局長辦公會研究同意后、方可辦理辦學許可證。同時、進一步加強工會組織建設、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建立基層工會試點工作、下一步擬在完小以上學校建立獨立工會、更好地推進學校民主管理。
六、教育安全穩(wěn)定扎實有效
全力做好學校安全工作。先后印發(fā)了《關于進一步加強校園安全保衛(wèi)工作的通知》等近20個文件、對學校安全工作提出了嚴格細致周密的要求。加大學校安全隱患排查整改力度、建立了安全隱患排查臺賬、隨時調度、隨時檢查。進一步加大投入、提高學校人防、物防、技防水平。各級各類學校共配備專職安保人員402名、投資10余萬元為市屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完小以上學校及中心幼兒園統(tǒng)一配發(fā)了防割手套、催淚瓦斯、鋼叉等安全防護器械、為104所學校安裝視頻監(jiān)控、增加視頻監(jiān)控點212個。積極協調公安部門、完善了城區(qū)36所學校的交通安全設施。加強安全演練工作、共組織各類安全演練300余次、參加人員12萬人。印發(fā)了《章丘市學校安全工作簡報》、及時通報各類檢查中發(fā)現的安全問題、督促整改。加強學校食堂安全工作、開展食堂管理專題調研活動、確保學生飲食安全。穩(wěn)定工作狠抓信訪案查、加大矛盾化解力度、確保教育體育系統(tǒng)穩(wěn)定。截至目前、總計處結各類信訪事項207件、處結率100%、有力維護了教育體育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
七、體育工作穩(wěn)步推進
高標準完成章丘市第xx屆全*動會承辦工作。本次運動會設8個大項、63個代表隊、1982名運動員參加、是我市歷規(guī)模大、標準高的xx屆。整個賽事圓滿周密、受到了市委市政府和社會各界的一致好評和高度肯定。扎實做好群眾體育工作。先后組織了章丘市職工籃球賽、職工乒乓球賽、健身路徑選拔賽、老年人運動會等賽事、各項賽事組織規(guī)范有序、服務熱情周到、受到了各級各部門和參賽選手的高度評價。組織完成了全國第三次國民體質監(jiān)測工作。積極探索適合我市實際的體育場館建設、管理和運營辦法、籌劃啟動游泳館建設。全力做好體育彩票銷售任務。截止目前、已銷售體育彩票5084萬元、提前超額完成了全年4800萬元的銷售任務。
八、系統(tǒng)黨建工作規(guī)范有力
認真落實黨委書記黨建第一責任人職責、定期聽取黨建工作匯報、調度黨建工作開展。教育體育局黨委成立后、重新調整系統(tǒng)黨建聯系點分工、每位黨委委員定期深入所包單位、指導學校黨建工作開展、做到了學校黨建工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。同時、按照市委的統(tǒng)一部署、扎實開展了“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動、成立6個督導組、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦、市屬學校活動開展情況的督導指導、圓滿完成了各項目標任務。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署、制定了實施方案、先后開展了黨性教育、亮牌示范、愛心助學、黨員“雙諾、雙述、雙評”等9項活動、建立了黨員領導干部和機關科室聯系點制度、緊緊圍繞教育體育中心工作、創(chuàng)新理念優(yōu)化結構、健全機制提升內涵、通過活動開展推動全市教育體育事業(yè)科學發(fā)展。
九、政風行風建設成效明顯
深入推進廉政風險防范管理工作、初步構建起廉政風險防范管理工作網絡。加強和改進廉政教育、及時對重點工程、物資采購等方面人員進行廉政提醒談話、對有違紀行為的3名干部給予了紀律處分。堅持和完善招投標監(jiān)督制度、不斷堵塞招投標過程中的漏洞、促進了基建工程建設、大宗物品采購等招標的公正、公開和公平、有效避免了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。認真開展“學校開放日”活動、傾聽社會各界對教育的意見建議、發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。進一步加強財務管理、對7個單位進行了離任審計。同時、做好生源地信用助學貸款工作、共為372人辦理了助學貸款、金額200余萬元。投入800萬元解決了農村教師住房公積金問題、投入1900余萬元解決了民轉公教師的養(yǎng)老保險問題。加強教育宣傳工作、印發(fā)了《章丘教育參考》、加強章丘教育體育信息網建設、及時更新發(fā)表教育體育信息、獲得山東省教育網站大賽第一名。
我市的教育體育工作雖然取得了一定的成績、但是還存在一些問題和矛盾、比如城鄉(xiāng)教育發(fā)展仍不均衡、還存在辦學條件上的薄弱區(qū)域、管理方式還不夠精細、工作重心下移還不到位等。下一步、教育體育局黨委一班人將以此次年度考核為契機、以高度的政治責任感、奮發(fā)向上的工作激情、與時俱進的創(chuàng)新精神、銳意進取、開拓創(chuàng)新、不斷推動教育體育事業(yè)更好更快發(fā)展、為建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘作出積極貢獻。
【篇三】領導班子年終工作總結范文
20XX年在教育局黨委的正確領導下、緊緊依靠和團結帶領幼兒園全體教職工、認真履職、廉潔勤政、團結拼搏、勇于創(chuàng)新、較好完成了各項工作任務、形成了幼兒園工作穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。一、創(chuàng)新管理機制、全面提高執(zhí)行力
以辦“社會滿意、學生滿意、家長滿意、教師滿意”“四滿意教育”為目標、確立幼兒園發(fā)展的'總體工作思路、牢固樹立“與陽光同行、與自然交融、與社會同步、與未來相適”的辦園理念、努力創(chuàng)建一流名園。
領導班子有一定的凝聚力。堅持依法治園、認真執(zhí)行法律法規(guī)、健全組織機構、建立完善了各項規(guī)章制度、園長親自抓、層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識、本著"領導為教師服務"的宗旨、為教師辦實事、解決教師生活中的實際問題。本著民主集中制的原則、落實了園務公開制度、做到真公開、全公開、常公開、各種制度、、公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識、自覺奉獻、早來晚走、與教師同甘共苦、在教師中樹立良好的形象、贏得大家的認同、有一定的威信、幼兒園工作上下順暢。
二、注重師資隊伍建設、全面提升專業(yè)水平
根據教育局本年度師德師能提升年的工作方案、在幼兒園開展系列活動。一是通過每月的“師德警示會”、幼兒園組織全體教職工開展師德師風和廉潔從教的教育、促使教師自覺地為人師表、進一步形成良好的師風、教風和園風。幼兒園建設體現了特色的環(huán)境、突出了以人為本的文化氛圍。二是建立健全保育、教育、家園共育八大教研組織、直接推動各項工作優(yōu)質高效開展、本學年成功通過威海市“十二五”課題的立項審批工作、幼兒園也被確定為奧爾夫音樂課題教學實驗基地。
三、文化引領、創(chuàng)建特色、打造優(yōu)質學前教育
在“心懷感恩、牢記責任、愛崗敬業(yè)、快樂奉獻”的精神文化引領下、不斷探索深化園本課程的改革。一是建立了獨具特色的幼兒園課程體系：以主題活動和核心學科為主體、以安全教育和健康教育為雙輪、以傳統(tǒng)文化教育和時事新聞教育為雙翼的園本課程。本學年“社區(qū)體驗”課程模式被評為威海市特色教育一等獎。二是堅持“保教合一、保育在前”的原則、將保育工作納入幼兒園課程建設中來、創(chuàng)新和細化了各項衛(wèi)生保育工作的程序和制度、形成幼兒園獨有的精細化保育特色。三是牢固樹立“教育就是服務”的思想、重視家園合作、成立家長學校、家長委員會、家長工作教研組等機構、健全家園聯系制度、拓寬家園聯系途徑、實現了教師與家長之間的聯系無空白、無縫隙、全覆蓋；視家長為教育伙伴和重要的課程資源、家園攜手舉行了各種大型親子體育、聯歡活動、參觀消防基地、生命安全教育基地活動、體驗生態(tài)種植、科技威�；顒拥鹊�、形成家園教育的合力。
四、預防在前、監(jiān)督到位、確保幼兒園安全祥和
領導班子牢固樹立“安全重于泰山、生命高于一切”的責任意識和“預防在前”的安全意識、全面確保幼兒的生命安全和身體健康。一是加強平安校園建設、建立設施設備定期檢查制度和定人定期維修制度、保證幼兒生活環(huán)境的安全。堅持執(zhí)行領導、教師、保安三位一體的站崗制度、保證幼兒上下學的安全。二是加強傳染病預防工作、一絲不茍地貫徹落實入園查證查體、早午晚三檢和逐級上報制度、做到早發(fā)現早隔離早治療。三是加強飲食安全、制定并嚴格執(zhí)行《皇冠幼兒園食堂管理辦法》、簽訂食堂安全責任書、增設食堂安全管理員驗貨關、加強食堂衛(wèi)生消毒留樣監(jiān)督工作、不斷完善食堂工作人員培訓達標和考核制度、保證幼兒飲食安全衛(wèi)生健康。全年無重大安全事故、無家長不滿意投訴。
五、各項設施不斷更新、保證幼兒園設備先進齊全。
廚房倉庫清明節(jié)進行了重裝；各戶外活動場地正在進行改造、增添體育器材和存放設備；旗桿進行了改造；種植園進行重新規(guī)劃；綠化進行了翻新（冬青）；廚房排煙設備老化更新；各班級增添了流動餐車；單設了幼兒園檔案室、專人管理；暖氣改造已于暑期竣工；廚房設備新增5中新型設備、配套齊全。
六、存在問題及今后努力方向
領導班子成員年輕、他們有工作熱情、不怕吃苦、肯付出、但經驗不足、管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。
20XX年將是皇冠幼兒園開創(chuàng)新局面的一年、我們會進一步加強領導班子建設、通過學習提高整體素質、提高管理水平和管理藝術、建設一支能夠適應新形勢、不怕吃苦、敢于創(chuàng)新、政治水平高、業(yè)務素質強的領導集體。
