為落實好“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”的屬性，根據(jù)《石獅市人力資源和社會保障局石獅市財政局關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(獅人社〔2020〕27號)文件精神，我市積極開發(fā)公益性崗位�，F(xiàn)面向全市公開招聘第一批公益性崗位人員，公告如下：一、崗位設(shè)置及工作內(nèi)容
詳見附件《石獅市2020年公開招聘公益性崗位情況表》。
二、招聘條件
(一)石獅市戶籍法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。
(二)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，并被市人力資源公共服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)援助對象。
(三)遵紀(jì)守法、品行端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守各項工作制度。
就業(yè)困難人員范圍：
1.具有我市戶籍，在勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)要求，并在我市人力資源公共服務(wù)中心登記失業(yè)的以下人員：男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民;持有第二代中華人民共和國殘疾人證的城鎮(zhèn)居民;城市最低生活保障對象;連續(xù)失業(yè)一年以上人員(其中農(nóng)村進城務(wù)工勞動者須已參加失業(yè)保險);城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于所在縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)人員人均耕地面積30%，且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口。
2.具有我市戶籍，在勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，并在我市進行求職登記的以下人員：農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員;持有第二代中華人民共和國的殘疾人證農(nóng)村居民;農(nóng)村最低生活保障對象。
三、報名相關(guān)事項
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布起5個工作日內(nèi)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：各鎮(zhèn)、街道勞動保障服務(wù)中心;各村委會、居委會。
4.需提交材料：本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》以及相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)，并填寫《就業(yè)困難人員公益性崗位求職登記表》。
四、招聘程序
1.資格審核。各用人單位負(fù)責(zé)對報名人員相關(guān)材料進行審核，并組織招聘。
2.擬用公示。招聘結(jié)束后，擬聘用公益性崗位名單應(yīng)在用人單位公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。
3.聘用備案。公示結(jié)束后，用人單位與聘用人員簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(含城鄉(xiāng)居民保險)，合同期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
4.公益性崗位實行動態(tài)管理和退出機制。公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，給予解除或終止勞動合同：
(一)達(dá)到法定退休年齡或死亡的;
(二)連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
(三)年度考核不合格的;
(四)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;
(五)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》所規(guī)定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。
公益性崗位從業(yè)人員出現(xiàn)解除勞動關(guān)系以及自然減員等情況時，用人單位應(yīng)在7個工作日內(nèi)報告公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)停止發(fā)放各項補貼。用人單位如有崗位需求，可按規(guī)定程序招用其他就業(yè)困難人員。
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石獅市公開招聘公益性崗位情況表.xlsx
石獅市人力資源和社會保障局
2020年12月23日
