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人力資源經(jīng)理求職簡歷

時(shí)間:2020-11-04 16:13:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】人力資源經(jīng)理求職簡歷


  基本信息

  真實(shí)姓名:蔡先生性別:男

  年齡:36歲身高:170CM

  婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州貴陽

  高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

  求職意向

  近工作過的職位:人力資源經(jīng)理

  期望工作地:貴陽市

  期望崗位性質(zhì):全職

  期望月薪:面議

  期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。

  期望從事的行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),交通/運(yùn)輸/物流,電力/水利/新能源。

  技能特長

  本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng),極具親和力;熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實(shí)際,頗有創(chuàng)新意識(shí)。

  教育經(jīng)歷

  西南交通大學(xué)(本科)

  起止年月:1999年9月至2003年7月

  學(xué)校名稱:西南交通大學(xué)

  專業(yè)名稱:土木工程

  獲得學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)歷

  中國中鐵二局(集團(tuán))有限公司-辦公室主任

  起止日期:2003年7月至2008年12月

  企業(yè)名稱:中國中鐵二局(集團(tuán))有限公司

  從事職位:辦公室主任

  業(yè)績表現(xiàn):1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項(xiàng)目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障,為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  企業(yè)介紹:

  貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管

  起止日期:2009年3月至2013年6月

  企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰

  從事職位:人力資源主管

  業(yè)績表現(xiàn):1、協(xié)助上司開展人力資源各項(xiàng)工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系;2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá);4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。

  企業(yè)介紹:

  貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理

  起止日期:2013年7月至2016年5月

  企業(yè)名稱:貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司

  從事職位:人力資源經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn):1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃;2、指導(dǎo)部門勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范;3、制訂招聘計(jì)劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調(diào);4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評(píng)價(jià);5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施;6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn);7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

  企業(yè)介紹:

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  霖誠達(dá)-企業(yè)人力資源管理師

  起止日期:2013年7月至2013年11月

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu):霖誠達(dá)

  培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源管理師

  培訓(xùn)描述:二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)

【篇二】人力資源經(jīng)理求職簡歷


  姓名:

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)

  居住地:蕪湖

  電話:

  E-mail:

  近工作[1年]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  職位:人力資源經(jīng)理

  高學(xué)歷

  學(xué)歷:本科

  專業(yè):企業(yè)管理

  學(xué)校:安徽師范大學(xué)

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2014/8—2015/8:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  行政部人力資源經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

  2、設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的。擬訂、執(zhí)行及控制。

  2013/5—2014/6:XX有限公司[1年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  行政部人力資源經(jīng)理

  1、建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

  2、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  3、建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  教育經(jīng)歷

  2009/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

  證書

  2010/12大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!