一、招聘單位簡介
涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行是由烏拉特農(nóng)村商業(yè)銀行控股發(fā)起,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)和中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的一家新型股份制金融機(jī)構(gòu),于2016年8月8日開業(yè),注冊并立足于烏蘭察布市涼城縣。涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行注冊資本兩千萬元。從業(yè)人員37人。截至目前,設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)3個(gè),分別是營業(yè)部、麥胡圖支行、岱海支行,2020年計(jì)劃新增2個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),擴(kuò)大金融服務(wù)覆蓋面,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
柜員7名,文秘人員1名,新媒體編輯1名,財(cái)務(wù)類1名。
(二)崗位要求
1.戶籍為涼城縣,有固定的住所和親屬關(guān)系,認(rèn)同我行企業(yè)文化,誠實(shí)守信,吃苦耐勞。
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上。
3.專業(yè)要求:文秘、新媒體編輯專業(yè)對口,柜員類專業(yè)不限。
4.年齡要求:30周歲以下(1990年1月1日以后出生)
5.儀表端莊,身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。
7.熱愛農(nóng)村金融工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),報(bào)考人員能夠服從工作調(diào)配,能夠適應(yīng)農(nóng)區(qū)支行工作條件。
8.人際關(guān)系廣泛,具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源,在實(shí)習(xí)期內(nèi)完成(?600萬元、本科400萬元)日均存款任務(wù)。各項(xiàng)考核評定,以出勤和最終存款日均數(shù)作為參考,按實(shí)習(xí)期內(nèi)的日均存款依次從高到低篩選,最終錄用10名。
9.具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí),能承受較大的工作壓力。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
委托第三方機(jī)構(gòu)內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司組織開展,報(bào)名時(shí)間為2020年10月11日上午9:00---10月20日下午18:00。應(yīng)聘者登陸內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.mengyuanhr.com),點(diǎn)擊涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行2020年招聘報(bào)名入口,進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
報(bào)名截止后將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)實(shí)際需求與報(bào)名信息的匹配情況進(jìn)行篩選,篩選通過的人員入圍筆試。
資格審查時(shí)需提交以下資料,缺一不可:
1.《涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行2020年招聘報(bào)名表》1份;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷查詢結(jié)果(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)1份;
4.居民二代身份證、戶口簿原件與復(fù)印件各1份;
5.經(jīng)人民銀行查詢的個(gè)人及父母征信報(bào)告各1份(完整且不得缺頁);
6.攜帶本人近期1寸免冠照片2張,紅藍(lán)底均可;
7.疫情防控承諾書1份(附件1)。
(三)筆試
資格審查篩選通過的人員入圍筆試環(huán)節(jié),內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司將通過短信、電話等方式通知具體的時(shí)間與地點(diǎn),筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,考試方式為閉卷。
(四)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,通過電話、短信等方式,通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者,不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評打分。如有考生放棄,可按照報(bào)考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審及體檢
確定入圍人員后,對資格審查材料原件進(jìn)行復(fù)審。若資格復(fù)審不合格,則按照報(bào)考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。之后組織入圍人員進(jìn)行體檢。若體檢不合格,將按照報(bào)考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢及資格復(fù)審均合格者,確定為考察對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)公示
通過涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行公眾號(hào)或內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站公布應(yīng)聘者成績,宣布入圍名單。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例,確定15名入圍人員進(jìn)入實(shí)習(xí)期。
(七)考核及實(shí)習(xí)
入圍人員實(shí)習(xí)期為6個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿后,我行對實(shí)習(xí)期內(nèi)完成(?600萬元、本科400萬元)日均存款任務(wù)的人員組織進(jìn)行考核。合格人員與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、工作地點(diǎn)
涼城縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(新招聘人員一般應(yīng)在我行相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期過后或通過一定時(shí)期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則分配崗位工作)。
五、工作待遇及相關(guān)要求
(一)實(shí)習(xí)鍛煉:根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)情況,統(tǒng)一安排到業(yè)務(wù)窗口或其他業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)期六個(gè)月。在實(shí)習(xí)期內(nèi),根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況,工資實(shí)行最低生活保障加超儲(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬待遇。
(二)勞動(dòng)合同簽訂:實(shí)習(xí)期滿,由涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)考試和技能考核(包括小鍵盤錄入、點(diǎn)鈔、默寫核心業(yè)務(wù)代碼)?荚嚳己撕细,與我行簽訂正式勞動(dòng)合同,并遵照本行考核辦法考核,繳納五險(xiǎn)一金。
六、注意事項(xiàng)(非常重要)
(一)應(yīng)聘者對報(bào)名時(shí)填寫各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行與內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。
(二)請應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通,由于通訊不暢造成的影響和后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)招聘過程中各環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)和相關(guān)信息均通過我行微信公眾平臺(tái)及內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
附件下載(1):
疫情防控承諾書.docx
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