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【篇一】2020年注冊(cè)安全工程師考試《生產(chǎn)管理》復(fù)習(xí)資料匯總

　　安全管理八大要素：

　　一、安全文化與安全管理的關(guān)系

　　安全文化與安全管理有其內(nèi)在聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理，安全管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，安全文化是安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱。安全文化與安全管理是互相不可取代的。它們都是為了人的安全和健康，但各自的目標(biāo)值和廣度及深度大不相同。安全文化與安全管理是有機(jī)的統(tǒng)一，安全文化來源于安全管理，指導(dǎo)于安全管理，安全管理又提煉了安全文化，豐富了安全文化的內(nèi)容和理念。

　　二、安全文化與企業(yè)文化的關(guān)系

　　建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí)，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。通過安全文化以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)員工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。

　　三、全文化與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的關(guān)系

　　搞好安全文化建設(shè)工作，首先要組織編寫《安全文化手冊(cè)》，這是最基礎(chǔ)的工作。在此基礎(chǔ)上，要大力開展宣傳貫徹《安全文化手冊(cè)》活動(dòng)，充分利用各基層單位學(xué)習(xí)型組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和傳播優(yōu)勢，將《安全文化手冊(cè)》的內(nèi)容納入到學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容中，真正落實(shí)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，賦予學(xué)習(xí)型組織貼近安全生產(chǎn)、貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，也希望學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作能夠在學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全文化手冊(cè)》的活動(dòng)中，與安全文化建設(shè)相輔相成、相得益彰，共同取得成果。以安全文化建設(shè)為突破口，全面帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向前發(fā)展。

　　四、安全理念和安全生產(chǎn)的關(guān)系

　　安全理念是企業(yè)在安全方面的諸項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)安全管理的深層思考，是靈魂和精髓。安全理念的培養(yǎng)、形成和發(fā)展，直接影響著安全生產(chǎn)的進(jìn)程和生產(chǎn)質(zhì)量的高低，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。就企業(yè)安全生產(chǎn)的本身分析，安全理念是一種精神理念，沒有安全理念的精神支柱，是很難保證安全生產(chǎn)的。因此，在施工生產(chǎn)過程中，安全理念的確立是第一位的，而安全生產(chǎn)活動(dòng)則是第二位的。

　　五、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰的關(guān)系

　　在安全文化建設(shè)中，既需要經(jīng)濟(jì)處罰這一手段，也需要思想教育這一方式。事故教訓(xùn)告誡我們，既不能任意夸大思想教育的作用，也不能過分依賴經(jīng)濟(jì)處罰的作用，要把思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰有機(jī)結(jié)合起來，在經(jīng)濟(jì)處罰中不斷做好思想教育工作，在思想教育中合理利用經(jīng)濟(jì)處罰手段。

　　六、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

　　在安全文化建設(shè)中，我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，虛心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)做法，在《安全文化手冊(cè)》的框架之內(nèi)，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷豐富安全文化，使安全文化在企業(yè)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮作用。

　　七、政工部門與生產(chǎn)部門的關(guān)系

　　在安全文化建設(shè)中，有一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)必須糾正。有人認(rèn)為安全文化建設(shè)是政工部門的事，與生產(chǎn)部門關(guān)系不大。安全生產(chǎn)涉及方方面面，安全文化同樣如此，盡管政工部門和生產(chǎn)部門的工作性質(zhì)不同，但安全文化建設(shè)的職責(zé)是相同的。政工部門和生產(chǎn)部門要通力合作，全力以赴搞好安全文化建設(shè)。

　　八、安全文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

　　安全文化建設(shè)和思想政治工作既有區(qū)別，又有聯(lián)系。安全文化形成后具有相對(duì)的穩(wěn)定性，思想政治工作要求啟發(fā)自覺，一般不帶強(qiáng)制性。安全文化建設(shè)與安全思想政治工作相互滲透，缺一不可，你中有我，我中有你，企業(yè)開展形式多樣的安全思想教育工作的內(nèi)容便是安全文化。安全文化和思想教育是兩個(gè)相交的圓，其目的都是為了搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。

【篇二】2020年注冊(cè)安全工程師考試《生產(chǎn)管理》復(fù)習(xí)資料匯總

　　安全生產(chǎn)管理要抓住“八個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”：

　　管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。安全生產(chǎn)管理也是企業(yè)的永恒主題，安全生產(chǎn)管理工作必須抓住關(guān)鍵點(diǎn)。

　　安全管理制度執(zhí)行。安全管理制度是職工日常安全工作的參照。在制定上要科學(xué)合理，并緊密結(jié)合現(xiàn)場安全管理，保證操作性和針對(duì)性;在更新上要及時(shí)完善，努力跟上現(xiàn)代化安全管理的腳步;在執(zhí)行上必須嚴(yán)格有力，不容許一絲一毫的怠慢。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。責(zé)任的落實(shí)是做好安全管理工作的關(guān)鍵。企業(yè)負(fù)責(zé)人必須將責(zé)任落實(shí)當(dāng)成重點(diǎn)來抓，要按照“五落實(shí)五到位”的要求，在責(zé)任分配上要清晰明確，具體到個(gè)人，在責(zé)任落實(shí)上要精確到百分百，嚴(yán)格將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好安全生產(chǎn)的前提。不論是政府監(jiān)管，還是企業(yè)生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，從思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)、制度保障，抓好安全生產(chǎn)。

　　安全檢查。安全檢查時(shí)查找隱患最主要的手段。企業(yè)在開展安全檢查工作時(shí)，必須做到全面細(xì)致。全面，即所有環(huán)節(jié)都不能落下;細(xì)致，即所有的細(xì)微處都不能放過。

　　安全監(jiān)管。安全監(jiān)管工作是繁瑣復(fù)雜的，安全管理人員要有打持久戰(zhàn)的恒心和毅力。在開展日常安全監(jiān)管工作必須將安全責(zé)任落實(shí)到位，并做到文明執(zhí)法，提高安全監(jiān)管效能。

　　違章行為打擊。打擊安全生產(chǎn)中的違章行為必須堅(jiān)決，不能徇私情、講面子，棄員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益于不顧。打擊違章行為，心腸要狠，手段要強(qiáng)，要有震懾效果。

　　隱患整治。通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須及時(shí)整治。整治過程必須嚴(yán)格徹底，盡可能將威脅企業(yè)安全的不確定因素全部消滅。同時(shí)，企業(yè)還要做好隱患整改復(fù)查工作。

　　安全事故問責(zé)。安全事故的問責(zé)必須嚴(yán)厲，不能大事化小小事化了。按照“四不放過”的原則嚴(yán)格出來，確保吸取吸取事故教訓(xùn)，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。