【篇一】企業(yè)管理的宣傳口號(hào)
1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
13、效益來(lái)源二服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
14、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。
17、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
18、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全——一體化的管理體系。
19、貫標(biāo)九千，飛越事千。
20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
21、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。
26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
28、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
29、質(zhì)量是企業(yè)的'生命。
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
33、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
35、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
38、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
39、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。
40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。
42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
44、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
46、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的厘鑰匙。
48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
49、信譽(yù)來(lái)源二質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源二素質(zhì)。
50、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
【篇二】企業(yè)管理的宣傳口號(hào)
1、大度能臨小事，平心可處窘境。
2、一個(gè)人對(duì)待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對(duì)待異已上。
3、能正確看待自己，往往也能客觀對(duì)待別人。
4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點(diǎn)后，他往往就會(huì)認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是微不足道的。
5、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。
6、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
7、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。
8、沒(méi)有批評(píng)的團(tuán)結(jié)是遷就，缺乏團(tuán)結(jié)的批評(píng)是內(nèi)耗。
9、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。
10、弦外之音最妙，言外之意最深。
11、話一旦說(shuō)過(guò)了頭，你就很難再讓它輕易返回來(lái)。
12、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
13、你能與別人有同感，別人才不致對(duì)你起反感。
14、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò)，常溝通必多暢通。
15、要得知心話，須作貼心人。
16、心不投契，話不投機(jī)。
17、沒(méi)有情感的推動(dòng)，道理不會(huì)行得很遠(yuǎn)。
18、正確的'話如果不加以正確表達(dá)，人們便會(huì)懷疑它的正確性。
19、以道理或許難以說(shuō)服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。
20、與其說(shuō)人們?cè)敢饨邮苷_的東西，不如說(shuō)人們?cè)敢饨邮茏砸詾檎_的東西。
20、當(dāng)一個(gè)人心情不好時(shí)，他最愛(ài)聽(tīng)的話就是“我理解你的心情”。
21、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。
22、從一個(gè)人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。
23、當(dāng)把“你”和“我”變成“我們”時(shí)，你和我才會(huì)獲得能量。
24、站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題，往往更容易看清自己的立場(chǎng)。
25、以面代點(diǎn)流于淺，用點(diǎn)代面失于偏。
26、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
27、典型是經(jīng)驗(yàn)的濃縮，效果乃過(guò)程的總結(jié)。
28、如果只為圖一時(shí)痛快而發(fā)火，其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。
29、深入其中才能體味，保持距離方可看清。
30、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。
31、如果思維是亂的，那么問(wèn)題會(huì)比思維更亂。
32、事實(shí)總比字面的豐富，問(wèn)題常比想像的復(fù)雜。
33、印象是現(xiàn)象的積累，見(jiàn)識(shí)乃認(rèn)識(shí)的升華。
34、善于走自己的路，才可望能走別人沒(méi)走過(guò)的路。
35、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。
36、只有十全十美的理想，沒(méi)有十美十全的現(xiàn)實(shí)。
37、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。
38、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，*就會(huì)徒有虛名。
39、有單獨(dú)的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。
40、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
41、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
42、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
43、一個(gè)想法，須用十個(gè)努力來(lái)作保證。
44、萬(wàn)事之所以開(kāi)頭難，乃是因?yàn)殚_(kāi)頭最容易失敗。
45、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
46、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。
47、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。
48、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是的愛(ài)護(hù)。
49、相互選擇的過(guò)程，往往同也是相互適應(yīng)的過(guò)程。
50、鑒定別人的過(guò)程，乃是對(duì)自己鑒定能力的鑒定。
【篇三】企業(yè)管理的宣傳口號(hào)
1、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒(méi)有，只有更好
31、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
34、看不出問(wèn)題是的問(wèn)題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理*限
39、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀念的超越才是真正的超越
44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
46、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
47、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
50、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
