【篇一】激發(fā)工作干勁的企業(yè)口號
1、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
2、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
3、天行健，君子以自強不息。
4、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。
5、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。
6、沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
7、不善于向下屬學習的領(lǐng)導，值得學習的地方不多。
8、的本事，乃是讓下屬發(fā)揮本事。
9、必須具備把管理化繁為簡的能力。
10、日事日畢，日清日高。
11、沒有執(zhí)行力，何談競爭力。
12、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。
14、高效團隊鑄造一流企業(yè)。
15、結(jié)果不好，就是不好。
16、領(lǐng)導就是服務，權(quán)利就是責任。
17、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
18、舒服的，往往就是退步的。
19、心中計劃十步，不如邁出一步。
20、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
21、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
22、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
23、結(jié)果第一，解釋第二。
24、一個再好的項目，如果沒有合適的人做，還是放棄它。
25、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
26、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
27、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。
28、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
29、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。
30、領(lǐng)導人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
31、空談無用，執(zhí)行為重。
32、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
33、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
34、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。
35、行動是果實，而言語只是綠葉。
36、執(zhí)行文化是從負責任開始的。
37、控制工作，而不是受制于工作。
38、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
39、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。
40、不成多面手，難當一把手。
41、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
42、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
43、方向明確，思路清晰，計劃有序，執(zhí)行有力。
44、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、打造卓越的領(lǐng)導力與執(zhí)行力。
46、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
47、不是我做了，而是我做到了。
48、做一個邊說邊做的。
49、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
50、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺跟隨領(lǐng)導的行為組合。
【篇二】激發(fā)工作干勁的企業(yè)口號
1、給我一次機遇，還你一個奇跡。
2、不要小看自己，人有無限可能。
3、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
5、今天工作不努力，明天努力找工作。
6、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
7、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
8、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
9、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
10、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
11、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
12、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
13、重視合同，確保質(zhì)量：準時交付，嚴守承諾。
14、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
15、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
18、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
19、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界。
20、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
21、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
22、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
23、誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益。
24、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
25、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
26、有一分耕耘，就有一分收獲。
27、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
28、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
29、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
30、高標準，精細化，零缺陷。
31、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌。
32、強化競爭意識，營造團隊精神。
33、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
34、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
35、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
36、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識。
37、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務。
38、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
39、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
40、安全是的節(jié)約，事故是的浪費。
41、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
42、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
43、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
44、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
45、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
46、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
47、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
48、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
49、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
50、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
【篇三】激發(fā)工作干勁的企業(yè)口號
1、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
2、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
3、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
4、改變觀念求發(fā)展，不換思想就換人。
5、適者生存、創(chuàng)新發(fā)展。
6、*病，要根治。小問題，要重視。
7、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
8、事前多檢討，事后少煩惱。
9、你思考，我動腦，改善問題難不倒。
10、量具儀器精度準，維護保養(yǎng)要讓真。
11、優(yōu)化生產(chǎn)工序，提高生產(chǎn)效率。
12、機器設備要愛護，操作規(guī)程定記住。
13、檢查記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
14、化學物品很危險，存儲使用要小心。
15、用戶是上帝，下道工序就是用戶。
16、團結(jié)拼搏，開拓求實。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
18、力求一次做好，爭取效益。
19、想你所想，強中自強。
20、適應公司的日常變化，不抱怨。
21、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)暢順不會錯。
22、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
23、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
24、預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
25、找方法才能成功，找籍口只會失敗。
26、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
27、品質(zhì)——減少浪費，提高生產(chǎn)力的手段。
28、推動全員品質(zhì)活動，提升全員工作士氣。
29、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
30、儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
31、愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
32、一絲之差，優(yōu)劣分家。
33、確保質(zhì)量第一，增強競爭優(yōu)勢。
34、精工細作，鑄就輝煌。
35、找方法才能成功，找借口只會失敗。
36、誠信為本，以德治廠，科技爭光。
37、麻痹是的隱患，失職是的禍根。
38、寧愿事前檢查，不可事后返工。
39、生產(chǎn)原料不放松，后道工序才輕松。
40、成功決不容易，還要加倍努力！
41、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
42、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
43、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
44、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
45、創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)精品，求優(yōu)求高求先進。
46、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
47、成功者找方法，失敗者找借口。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
49、團結(jié)拼博、艱苦奮斗。
50、沒有市場不景氣，只有腦袋不爭氣。
