根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2020年特殊專業(yè)技術崗位目錄》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/10/art_1443681_57188702.html),我校2020下半年專任教師等崗位特殊專業(yè)技術崗位的招聘工作具體安排如下：一、報名辦法
全部崗位請登錄我校人才招聘系統(tǒng)(http://zafu.edu.wy5u.cn/index)進行報名。
二、選拔方式
(一)考試招聘：一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人部門直接通知應聘者。
對應聘者的評價采用百分制打分法或評委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。
(二)考核招聘：業(yè)績突出、具有博士學位，如確實不便參加考試，我�？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應聘者。
三、體檢
應聘人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》在指定醫(yī)院進行。
四、考核
考核采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
五、聘用人才類別
第一類：中國科學院院士、中國工程院院士、中國社科院學部委員。
第二類：國家杰青、國家專項人才、國家萬人計劃(科技創(chuàng)新人才、哲學社會科學人才)、國家教學、浙江省特級專家以及相當層次的人才。
第三類：國家專項人才青年項目、國家優(yōu)青、國家萬人計劃青年拔尖人才、國家百千萬人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才以及相當層次的人才。
第四類：海外優(yōu)秀青年人才引進特殊支持計劃人才。
第五類：省專項人才(創(chuàng)新項目)、錢江特聘教授、浙江省萬人計劃杰出人才以及各省(市)相當層次的人才。
第六類：優(yōu)秀國(境)外專家(教授、副教授)。
第七類：優(yōu)秀教授(具有博士學位)。
第八類：優(yōu)秀博士、博士后和副教授。
六、聘用待遇
1.對緊缺專業(yè)的第七類和第八類人才采取適當上浮引進購房補貼的方式。符合學校戰(zhàn)略發(fā)展急需、學位點與本科專業(yè)建設急需等相關條件要求的專業(yè)，可以申請認定為學校緊缺專業(yè)，經(jīng)相關職能部門簽署意見遞交人事處，由校長辦公會審定通過后，當年度引進人才學歷專業(yè)與認定的校緊缺專業(yè)一致的，基礎購房補貼上浮30%。
2.對具有海外留學背景的第八類人才采取適當上浮引進購房補貼的方式。具有海外留學經(jīng)歷3年(含)以上并取得海外博士學位人員基礎購房補貼上浮30%，具有海外留學經(jīng)歷2年(含)以上人員基礎購房補貼上浮20%，具有海外留學經(jīng)歷1年(含)以上人員基礎購房補貼上浮10%。
3.引進的第七類和第八類人才，上浮的引進基礎購房補貼按照就高原則，不重復享受。
4.第八類人才，引進購房補貼實行“基礎購房補貼+績效購房補貼”的方式。其中，績效購房補貼分類詳見附表2。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省杭州市臨安區(qū)武肅街666號浙江農林大學人事處(行政樓320)
咨詢電話：0571-63732719(人事處周老師)
電子郵箱：zafu_hr@126.com
監(jiān)督電話：0571-63740121(紀檢監(jiān)察室)
附件>>>點擊查看
1、各類引進人才待遇.docx
2、第八類人才的績效購房補貼分類及要求.docx
3、浙江農林大學招聘信息.xlsx
