【篇一】德國移民法的相關規(guī)定
新法引入了“專業(yè)人才”概念，不僅包括受過大學教育的人才，也包括受過正規(guī)職業(yè)技術(shù)培訓的人才。
這意味著，比如中國的職業(yè)技術(shù)類高等院校(大專、高職以及職業(yè)技術(shù)學校)的畢業(yè)生，成為被允許來德國就業(yè)的新的人群。
與此相應，現(xiàn)有的“找工作簽證”的范圍也將擴大到所有的專業(yè)人才。目前，在德國以外的大學獲得學位的外國人，可以在提供生活來源證明的情況下，獲得長6個月的簽證，到德國找工作。
新法將這一簽證的適用范圍擴大到所有專業(yè)人才，包括受過職業(yè)技能培訓的人，但這一類人才要求須具有與就業(yè)崗位相符的德語水平。此外，所有申請者必須證明有足夠的經(jīng)濟實力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費用。
1、不再“優(yōu)先審核”
新移民法還取消了所謂“優(yōu)先審核”制度。目前，拿到了德國企業(yè)雇傭意向或合同，申請來德工作簽證的歐盟以外的申請者，德國勞工局要審核是否有德國或其他歐盟國家的求職者能勝任這個職位。
只有在找不到合適的來自歐盟的從業(yè)者的情況下，勞工局才會向非歐盟國家的申請者發(fā)放工作許可。
迄今為止，這一規(guī)定是來自歐盟國家以外的專業(yè)人士在德國求職的大障礙之一，而許多企業(yè)，尤其是中小企業(yè)也因擔心雇傭外國人帶來的時間和資源成本過高而放棄意向�，F(xiàn)在新法取消了這個制度。
不過新的《移民法》也為重新引入“優(yōu)先審核”制度留下了余地。其中規(guī)定在某一地區(qū)的就業(yè)市場確實有所需要的情況下，政府有權(quán)保留或重新啟動“優(yōu)先審核”制度。
2、獲益人士
有法律人士分析認為，從中國人的角度看，對有大學本科以上學歷的人來說，就業(yè)移民條件有明顯性的改善。
因為優(yōu)先審核被取消，所以只需找到與資質(zhì)相符的工作，合同規(guī)定的工資水平、福利待遇符合德國的普遍標準，就可以獲得工作簽證了。而且除非工作崗位對德語有要求，提供德語水平證明不再是發(fā)放工作簽證的前提條件。
不過對于不具備大學本科學歷的人來說，新移民法帶來的實際的改善和激勵作用值得懷疑。
因為與大學學歷相比，職業(yè)技術(shù)教育同等學歷認證程序復雜繁瑣，至今還沒有一個可查詢的統(tǒng)一信息平臺。只有一些行業(yè)或企業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站提供部分信息。
對有意嘗試到德國就業(yè)的中國人，新法是否會帶來立竿見影的效果，咨詢?nèi)耸砍钟^望態(tài)度，她認為如果在新法實施前的半年時間里，德國有關部門能積極進行準備和調(diào)整，在實施后相互配合，認真執(zhí)行，才能達到盡快吸引人才的效果。
僅從簽證程序的角度，德國駐華各地使領館要適應新的移民法，或許就需要一段時間。另外要注意，新的《移民法》允許申請者在德國就業(yè)的前提是他們能夠在德國找到工作崗位。
而對于生活在中國的普通民眾來說，目前還很缺乏提供德國就業(yè)信息的平臺。此外如果想讓新的政策能夠吸引中國專業(yè)人士申請，現(xiàn)有的在中國學習德語的可能性也必須擴大。
【篇二】擴展閱讀：德國移民的養(yǎng)老金介紹
一、80%的德國人不會有老年貧困的風險
德國新的民意調(diào)查揭示，37%的受訪者承認他們害怕老年貧困，60%的受訪者表示他們毫不擔心。而實際上德國四分之一的雇員都屬于低收入者，而且ARD記者經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，即使是工作45年的低收入全職雇員，能領到的養(yǎng)老金也很難超過貧窮風險標準。
但是這一切并不意味著很多德國低收入人群會面臨老年貧困，因為除了法定養(yǎng)老金，還有房產(chǎn)、金融投資以及其它私人財產(chǎn)能避免自己陷入貧困。
你選擇從事的工作，往往就決定了你將來能領到的養(yǎng)老金。達到德國平均收入標準(每月3000歐元)的人群將獲得大約每月1200歐元的養(yǎng)老金。再加上其它資金儲備，專家預計會有20%的德國老年人可能面臨貧困風險。
二、關于私人養(yǎng)老儲備
ARD養(yǎng)老金調(diào)查顯示：65%的德國人認為儲備私人養(yǎng)老基金是正確的。盡管如此，很多德國人仍然沒有選擇相關產(chǎn)品來補充養(yǎng)老缺口。
在任何情況下，法定養(yǎng)老保險還是比大多數(shù)私人養(yǎng)老保險方案的回報更多。
由于低出生率問題，德國的國家養(yǎng)老金將不足以養(yǎng)老，已經(jīng)不再是一個秘密�？梢灾苯拥恼f，養(yǎng)老金缺口問題很難避免。這也是德國近年來不斷引進大量高素質(zhì)移民并積極改善就業(yè)率的目的所在。
【篇三】擴展閱讀：德國歐盟藍卡移民項目介紹
一、德國永居藍卡項目法律依據(jù)
德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，快21個月獲得德國永久居留權(quán);同時，在家屬團聚方面有極其優(yōu)惠的措施。
客戶只需要有不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國，并且享受德國超高的社會福利;配偶及子女可通過家庭團聚定居德國;全家共同享受。
二、項目優(yōu)勢
1、本科學歷或五年工作經(jīng)驗，也可以無學歷;
2、花費不高;
3、無移民監(jiān);
4、沒有語言要求;
5、政策好，天時地利人和;
6、藍卡有效期內(nèi)換永居。
7、持有德國護照，全球免簽168國，歐洲申根24國暢行無阻。
三、申請流程
1、免費客戶評估，并對客戶資料進行審核;
2、客戶簽約委托德國律師辦理相關手續(xù)，同期協(xié)助客戶在國內(nèi)準備材料;
3、在德國使領館及移民局提交移民申請，獲批德國多次入境申根簽證;
4、客戶全家入境德國移民局發(fā)出藍卡;
5、申請人定居德國。
