山西機電職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1958年，是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)院校，是山西省首批示范性高職院校，山西省高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀單位，山西省職業(yè)教育先進單位，山西省文明單位，山西省擁有“全國高校黃大年式教學團隊”的高職院校，山西省取得招收國際留學生資質(zhì)的高職院校。學院是教育部確定的全國現(xiàn)代學徒制試點高職院校，中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃(雙高計劃)入選建設單位。為進一步加強我院人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，我院招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.急需緊缺專業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國內(nèi)重點院校(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)或畢業(yè)于國(境)外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學新版本排名的前200名學校)。
2.專技1、專技3崗位要求為：2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。
3.專技2崗位要求為：畢業(yè)于國內(nèi)或國(境)外的重點院校，且具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的碩士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1984年8月31日以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
6.專職思想政治理論課教師需為中共黨員或中共預備黨員。
二、招聘崗位及計劃安排
招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位7人，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西機電職業(yè)技術(shù)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：
2020年9月9日---2020年9月13日
2.報名方式：
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請報考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+院校+專業(yè)。報名專用郵箱為sxjdrsc@126.com
⑴《山西機電職業(yè)技術(shù)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘報名表》(附件2)，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單掃描件。
�、粕矸葑C掃描件;
⑶學歷、學位證書掃描件，
�、葌�人簡歷、相關科研學術(shù)成果等
�、闪魧W人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
�、蕦＜�2崗位應聘人員還須出具3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷證明和所在單位具有人事管理職能部門的同意報考意見。
�、酥泄颤h員證明掃描件。
(二)資格審查
資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程，由工作人員對應聘者的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等資格條件進行審查，審查通過者，方可參加考核。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
留學人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由學校招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
(三)考核方式
學院組成5人及以上專家組在學院現(xiàn)場組織招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試，考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。面試成績即為總成績。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%�？偝煽兊秃细窬�為70分。
學院根據(jù)招聘考核總成績由高分到低分的順序，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人員。
考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
�、朋w檢與考察由我院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。
�、企w檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領導集體研究通過后，在本單位網(wǎng)站(http://www.sxjdxy.org)和公示欄公示，公示期7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，學校按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
四、人才政策
辦理完聘用手續(xù)到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書后，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，享受學院校內(nèi)績效工資和租房補貼，符合長治市相關人才政策的，可以申請享受生活補助、租房補貼等人才待遇。
五、工作紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話：
招聘政策和具體事宜可咨詢山西機電職業(yè)技術(shù)學院人事處
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：0355-2618818
監(jiān)督電話：0355-2618816
附件>>>點擊查看
2020年山西機電職業(yè)技術(shù)學院急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘崗位表.docx
2020年山西機電職業(yè)技術(shù)學院急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘報名表.docx
2020年山西機電職業(yè)技術(shù)學院急需緊缺專業(yè)碩士研究生信息表.xls
山西機電職業(yè)技術(shù)學院
2020年8月31日
