一、單選題解答技巧
單選題的評分標準一般是“每題一分，每個選項只有一個最符合題意”。這四個選項中只有一個是符合題意的，不能多選。
1、排除法：
在答案模棱兩可的情況可采用這一方法，將選項中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除，縮小選擇范圍，提高正確率。分為以下幾種情況：
�、贈]聽過見過的選項，純屬湊數(shù)的，直接排除;
�、谟袃蓚�選項表達同一個意思，一起排除;
�、塾袃蓚�選項表達的意思正好相反，正確答案就在里面;
�、懿环稀⑦`背自然規(guī)律和太絕對的選項，排除。
2、直選法：
對簡單或者知識點掌握好的考題時采用，盡管簡單的考題也不能隨意失分，審題一定要認真!
3、倒推法：
通常應(yīng)用與計算題，從問題入手，列出公式，再回到題干中找到已知條件進行計算。
4、代換法：
題干內(nèi)容較多的考題采用，認真審題，找出關(guān)鍵詞，準確的與選項進行同義詞代換。
二、多選題解答技巧
多選題的評分標準一般是“兩分一題，每道題中有兩個或兩個以上的選項符合題意，至少有一個錯誤選項，錯選本題不得分;少選，每個選項得0.5分”。在做題時可以采用以下幾個方法：
1、直選法：
只針對掌握較好、規(guī)律明確的題目，直接選出正確選項;
2、關(guān)鍵詞法：
正確選項只要關(guān)鍵詞選對就行，掃描選項中的關(guān)鍵詞再確定;
3、體系法：
針對正確選項多的題目，為了防止漏選，要回憶知識點的內(nèi)容體系;
4、對比法：
對于模棱兩可，拿不定選項的考題，仔細對比，再選擇。
三、案例分析題解答技巧
案例分析題是經(jīng)濟師考試中最難的一種題型，在做題時，一定要認真審題，結(jié)合平時所學(xué)，正確判斷每一道題。
案例分析題屬于主觀題，主觀題的解答需要大量的專業(yè)知識和時事的儲備，這就需要日常的積累，建議考生可以在平常多關(guān)注一些時事新聞。
如財政專業(yè)的考生可以多看看CCTV—2，多關(guān)注財政、新聞。隨身攜帶筆、本，將平時遇到的各種新聞、數(shù)據(jù)等內(nèi)容記下來。
人力資源管理專業(yè)的考生可以閱讀一些專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊，如中國人力資源開發(fā)(可以在中國知網(wǎng)進行查看瀏覽)、人力資源管理等。
平時也可以利用碎片時間瀏覽一些公眾號，如中國勞動保障報(幫助同學(xué)了解法律知識)、人力資源研究(有企業(yè)案例)、中人網(wǎng)等。
不同專業(yè)涉及的專業(yè)知識不同，考生可以根據(jù)自己的需求看一些相關(guān)的報道，新聞等。
