根據(jù)《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》、《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神，經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，現(xiàn)就廣豐區(qū)2020年特崗計劃教師及中小學(xué)教師招聘面試工作等有關(guān)事項公告如下：一、面試原則
在區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按江西省2020年特崗計劃教師及中小學(xué)教師招聘筆試成績，依據(jù)江西人事考試網(wǎng)上公布的入闈面試人員名單，按規(guī)定比例確定面試人員。
二、面試辦法和程序
(一)面試報到時間、地點及相關(guān)注意事項
1.入闈面試人員務(wù)必在8月29日上午7：00前到達指定的地點參加面試，未準時參加者，按棄權(quán)論處。
2.面試時須攜帶本人身份證、復(fù)審?fù)ㄟ^的報名登記表或特崗教師個人基本資料表，以便核對。
3.面試考場管理：面試考場實行封閉、全過程監(jiān)控管理，面試人員中途不得離開考場。面試人員、面試評委、工作人員進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交由相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系。否則，取消面試者面試、評委及工作人員工作資格。
4.面試地點及分組：區(qū)幼兒園(位于臥龍城，區(qū)人民醫(yī)院隔壁)
考室一(1號樓一樓)：小學(xué)語文21人，初中語文11人，初中地理1人，高中語文2人，高中地理2人，高中歷史1人，合計38人。
考室二(1號樓二樓)：小學(xué)數(shù)學(xué)21人，初中數(shù)學(xué)8人，高中數(shù)學(xué)2人，合計31人。
考室三(2號樓一樓)：小學(xué)英語19人，初中英語14人，合計33人。
考室四(2號樓二樓)：小學(xué)音樂6人，小學(xué)體育2人，小學(xué)美術(shù)6人，小學(xué)道德與法治4人，初中音樂3人，初中體育3人，初中美術(shù)2人，初中道德與法治4人，高中體育5人，合計35人。
考室五(三號樓一樓)：初中化學(xué)6人，初中生物3人，高中生物6人，高中物理2人，初中物理2人，小學(xué)信息技術(shù)4人，初中信息技術(shù)2人，高中信息技術(shù)1人，合計27人。
(二)面試的方式、內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定
1.面試的方式及分值：
特崗計劃教師及中小學(xué)教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學(xué)能力測試”。美術(shù)學(xué)科采用說課及命題簡筆畫;音樂學(xué)科采用說課及才藝展示(任意展示一項才藝，除鋼琴外其它器樂由考生自帶);其余學(xué)科采用說課及回答相關(guān)問題方式。每人面試時間10分鐘(其中說課時間為8分鐘，回答問題或簡筆畫或才藝展示時間為2分鐘)。
面試分值：面試總分100分。說課80分，回答問題(或才藝展示)15分，儀表5分。
2.說課的內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定：
高中體育、信息技術(shù)采用2020年秋季高一全一冊教材，高中其他學(xué)科采用2020年秋季高一必修(1)教材;初中信息技術(shù)采用2020年秋季七年級上冊教材，初中地理、生物采用2020年秋季八年級上冊教材，初中物理、初中英語、初中體育采用2020年秋季九年級全冊教材，初中其他學(xué)科采用2020年秋季九年級上冊教材;小學(xué)體育采用2020年秋季七年級全冊教材;小學(xué)其他學(xué)科采用2020年秋季五年級上冊教材。
面試者抽簽確定說課順序，考生在指定的時間、地點，在監(jiān)督人員的監(jiān)督、封閉狀態(tài)下進行說課前的備課和現(xiàn)場說課。說課前30分鐘到指定地點備課，完成說課稿。
說課時考生根據(jù)個人所寫說課稿內(nèi)容進行說課，并回答考官的提問或完成命題簡筆畫或完成才藝展示，時間不超過10分鐘(其中說課時間為8分鐘，回答問題或簡筆畫或才藝展示時間為2分鐘)。面試考生除只準帶必備的工具，如筆、圓規(guī)、三角板等外，不得攜帶其他任何通訊工具和資料。
3.面試人員按抽簽順序，在工作人員引領(lǐng)下從候試室進入備課室、面試室。面試時面試人員不準向考官泄露個人信息，不準作與面試內(nèi)容無關(guān)的說明，否則，按違反面試紀律處理，嚴重的將取消其面試資格。
4.面試評分
面試由考官7人組成(其中主考官1人)，采用當場評分的方式。評分采取去掉一個高分和一個低分，以有效分的平均值為考生的實際得分的方法，實際得分保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結(jié)束后，當眾宣布前一位面試考生的成績，同時由考生本人現(xiàn)場簽名確認。面試滿分值為100分。
5.按照《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字﹝2019﹞29號)文件規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，音樂、體育、美術(shù)崗位筆試成績和面試成績分別占40%和60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績和面試成績各占50%，后總成績折合成百分制。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。
三、關(guān)于部分學(xué)科招聘計劃數(shù)的調(diào)整問題
根據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》精神，招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。同時，依據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》及《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》中有關(guān)“調(diào)劑后仍未達到開考比例的崗位，報考人員都進入調(diào)劑入闈面試名單。通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，招聘主管部門應(yīng)在面試前設(shè)定合格線，考生面試成績須達到合格線方可聘用”的規(guī)定精神，經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定就我區(qū)2020年部分學(xué)科教師招聘計劃作如下說明：
1.中小學(xué)招聘教師
中小學(xué)招聘教師共入闈考生82人，其中：
高中歷史學(xué)科招聘1人，入闈3人，放棄2人，無遞補對象，實際入闈面試1人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
高中物理學(xué)科招聘2人，入闈6人，放棄4人，無遞補對象，實際入闈面試2人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
高中信息技術(shù)學(xué)科招聘1人，入闈3人，放棄2人，遞補對象放棄遞補，實際入闈面試1人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
2.特崗計劃教師
特崗計劃教師共入闈考生81人，其中：
初中道德與法治學(xué)科招聘3人，入闈8人，放棄4人，無調(diào)劑、遞補對象，決定執(zhí)行原招聘計劃，總成績第三名考生面試成績須達到75分方可聘用。
初中地理學(xué)科招聘1人，入闈1人，無調(diào)劑、遞補對象，實際入闈面試1人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
初中歷史學(xué)科招聘1人，入闈1人，資格復(fù)審后放棄1人，無調(diào)劑、遞補對象，無人入闈面試，保留原招聘計劃數(shù)待面試后公開在網(wǎng)上接受補報。
初中生物學(xué)科招聘2人，入闈4人，資格復(fù)審后放棄1人，無調(diào)劑、遞補對象，實際入闈面試3人，決定執(zhí)行原招聘計劃，總成績第二名考生面試成績須達到75分方可聘用。
初中數(shù)學(xué)學(xué)科招聘4人，入闈12人，資格復(fù)審后放棄4人，遞補對象放棄遞補，實際入闈面試8人，決定執(zhí)行原招聘計劃，總成績第四名考生面試成績須達到75分方可聘用。
初中物理學(xué)科招聘2人，入闈4人，資格復(fù)審后放棄2人，無調(diào)劑、遞補對象，實際入闈面試2人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
初中信息技術(shù)學(xué)科招聘2人，入闈5人，資格復(fù)審后放棄3人，無調(diào)劑、遞補對象，實際入闈面試2人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
小學(xué)體育學(xué)科招聘2人，入闈6人，資格復(fù)審后放棄4人，無遞補對象，實際入闈面試2人，考生面試成績須達到75分方可聘用。
四、聘用相關(guān)工作
1.確定擬聘人員。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則取面試成績高分者。
2.經(jīng)面試確定擬聘人員后，特崗教師招聘空缺崗位公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。視空缺崗位及補報情況，經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
3.體檢：按實際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照中小學(xué)教師資格認定的體檢標準。體檢時間為2020年8月31日上午。
4.面試后因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，一律不作遞補。
5.公示時間：2020年8月25日至29日。
6.分配辦法：根據(jù)招聘崗位，分崗位類別分學(xué)科按總成績從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位。聘用人員于2020年9月1日上午8：30到達區(qū)教育體育局一樓會議室參加選崗并領(lǐng)取介紹信。
7.特崗計劃教師，由區(qū)教體局與其簽訂3年聘用協(xié)議，新招聘中小學(xué)教師在本區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年，并實行合同管理。
8.根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
廣豐區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月25日
