作為一家“00后銀行”，我行成立至今憑借符合中國商業(yè)銀行發(fā)展方向的戰(zhàn)略定位，市場化的靈活機制，獨具特色的業(yè)務模式和高效穩(wěn)健的運管能力，實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質量和效益的協(xié)調快速發(fā)展，已成為一家基礎扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風控完善的優(yōu)質商業(yè)銀行。截至7月末我行已設立263家分支機構，實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。2017年4月21日，首家控股子公司-浙江浙銀金融租賃股份有限公司正式開業(yè)。2018年4月10日，香港分行正式開業(yè)，國際化布局進一步提速。在英國《銀行家》（TheBanker）雜志“2020年全球銀行1000強（Top1000WorldBanks2020）”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行致力于打造靈活創(chuàng)新、務實協(xié)作、客戶為先、人本關愛的企業(yè)文化，樹立員工是銀行寶貴財富理念，尊重員工尊嚴和價值，盡大可能為員工創(chuàng)造良好的工作條件，提供具有競爭力的激勵機制和選聘機制，建立健全平等溝通交流機制。我行重視企業(yè)與青年員工的共同成長，幾年來通過崗位鍛煉、任職交流、海外培訓、“千里馬”和青年人才庫等培養(yǎng)計劃，構建青年員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和快速成長機制，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。
面對經濟新常態(tài)，浙商銀行順應互聯(lián)網(wǎng)信息技術發(fā)展新趨勢和客戶價值創(chuàng)造新需求，確立了“兩”總目標和平臺化服務戰(zhàn)略，堅持“服務實體經濟、創(chuàng)新轉型、合規(guī)經營、防化風險、提質增效”五項經營原則，打造平臺化服務銀行，為客戶提供開放、高效、靈活、共享、極致的綜合金融服務。在我行充滿活力、蓬勃發(fā)展的事業(yè)團隊中，青年員工們正憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創(chuàng)新思維，逐漸成為發(fā)展的中堅力量，并向著夢想銀行家的目標不斷進發(fā)。
發(fā)現(xiàn)不一樣，選擇不一樣，讓年輕選擇年輕，歡迎加入年輕、活力、向上的“00后銀行”。
一、招聘對象及要求
境內外高等學校2021屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（總行崗位、CZ星計劃、香港分行崗位為全日制碩士研究生及以上學歷）：
1.境內院校學生：2021年1月至2021年7月期間畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，正常參加當年就業(yè)派遣（以畢業(yè)證為準）；
2.境外院校學生：2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)并取得教育部留學服務中心學歷學位認證（以學位證為準）。
所有畢業(yè)生須在2021年7月底之前報到（境內院校學生憑畢業(yè)證、學位證、報到證辦理報到手續(xù)，境外院校學生憑學歷學位認證書辦理報到手續(xù)）。
二、招聘基本條件
遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；身體健康、品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；成績優(yōu)良，所學專業(yè)與銀行業(yè)務和崗位需求相關；符合浙商銀行親屬回避要求。
三、招聘職位及人數(shù)
1.總行（45人）
總行金融市場部4人（工作地點：上海）；
總行機關其他崗位41人（工作地點：杭州）。
注：總行機關錄用的應屆畢業(yè)生入職培訓后安排到分支行進行為期一年左右的基層崗位鍛煉（保留總行編制），一年以后即分配到總行相關部室工作。
2.分行及子公司崗位（450人）
機構 |
招聘人數(shù) |
機構 |
招聘人數(shù) |
機構 |
招聘人數(shù) |
北京分行 |
50 |
青島分行 |
9 |
蘭州分行 |
2 |
天津分行 |
6 |
鄭州分行 |
20 |
杭州分行 |
70 |
呼和浩特分行 |
8 |
武漢分行 |
20 |
寧波分行 |
18 |
沈陽分行 |
6 |
長沙分行 |
20 |
溫州分行 |
10 |
上海分行 |
50 |
廣州分行 |
40 |
紹興分行 |
8 |
南京分行注 |
14 |
深圳分行 |
18 |
金華分行 |
5 |
蘇州分行 |
5 |
重慶分行 |
9 |
舟山分行 |
2 |
合肥分行 |
5 |
成都分行 |
14 |
臺州分行 |
3 |
南昌分行 |
2 |
貴陽分行 |
9 |
香港分行 |
3 |
濟南分行 |
12 |
西安分行 |
7 |
浙銀租賃 |
5 |
3.CZ星計劃（25人）
在北京分行、上海分行、廣州分行、南京分行、杭州分行定向招聘境內外高校高素質碩士研究生及以上學歷應屆大學畢業(yè)生，通過三年左右CZ星計劃實施方案，培養(yǎng)、發(fā)掘未來經營管理、專業(yè)管理、營銷管理等方向優(yōu)秀青年骨干人才。
跨機構層級專業(yè)培養(yǎng)體系，總分行聯(lián)合雙軌指導老師制，量身定制職業(yè)規(guī)劃和專項晉升政策，優(yōu)先納入后備人才儲備庫，與優(yōu)秀的人共同學習成長！
基層歷練起步，夯實業(yè)務基礎，跑贏職業(yè)起點！
四、招聘流程
網(wǎng)上申請→簡歷審核→考試測評→面試→體檢→錄用→簽約。具體以總分行通知為準。
●網(wǎng)申截止時間：2020年10月15日。
●網(wǎng)申方式：
方式1–請登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷。
方式2–掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
五、注意事項
1.考試測評、面試、體檢、錄用、簽約、報到等后續(xù)安排均以本行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)新公告或“浙商銀行微訊”公眾號推送的內容為準。
2.我行將通過招聘門戶網(wǎng)站“新動態(tài)”、95527手機短信（不能回復）、招聘系統(tǒng)站內信等方式發(fā)布宣講會行程、考試、面試等相關通知，請同學們持續(xù)關注并保持手機暢通，以免錯過重要的招聘信息。
3.我行招聘不收取任何費用。
4.浙商銀行總行校園招聘咨詢電話：0571-88265995/88265996/88261166；分行崗位咨詢電話詳見招聘門戶網(wǎng)站-“聯(lián)系我們”欄目；網(wǎng)申技術支持電話：029-61832527/61832505。
�。üぷ鲿r間:工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。
