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2020寧夏特崗教師招聘考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟冢ㄒ验_(kāi)通)

時(shí)間:2020-08-21 10:59:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#教師招聘# #2020寧夏特崗教師招聘考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟冢ㄒ验_(kāi)通)#】©無(wú)憂考網(wǎng)寧夏回族自治區(qū)教育廳發(fā)布的《2020寧夏特崗教師招聘公告》中得知,2020年寧夏全區(qū)計(jì)劃招聘特崗教師500名,筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谝验_(kāi)通。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:

筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

  應(yīng)聘人員于2020年8月18日登陸寧夏教育廳(http://jyt.nx.gov.cn)或?qū)幭慕逃破脚_(tái)(www.nxeduyun.com)點(diǎn)擊“寧夏2020年特崗成績(jī)查詢(xún)系統(tǒng)”輸入姓名和身份證號(hào)碼查詢(xún)本人成績(jī),兼報(bào)全區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位中小學(xué)校、幼兒園教師崗位的考生,請(qǐng)關(guān)注自治區(qū)人事考試中心的相關(guān)公告。

其他注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策,按照要求提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

  2.應(yīng)聘人員因不符合疫情防控政策無(wú)法按時(shí)參加后續(xù)應(yīng)聘工作的,視為自動(dòng)放棄。凡違反疫情防控政策,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等并造成嚴(yán)重后果的,取消應(yīng)聘資格。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)。

  3.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,因應(yīng)聘人員本人無(wú)法聯(lián)系造成不能按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審或面試的,按棄考處理。

資格復(fù)審

  (一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (二)面試前復(fù)審。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、編制、財(cái)政、人社等部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消面試資格,空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)資格復(fù)審合格的面試人員名單由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育等部門(mén)在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(見(jiàn)附件2)公示,公示期不少于3個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

面試相關(guān)內(nèi)容

  (一)面試工作由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、編制、人社部門(mén)組織實(shí)施并制定面試方案,提前兩周報(bào)自治區(qū)教育廳“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。

  (二)報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師崗位的應(yīng)聘者,已面試并確定為擬聘用人員后,不得再參加特崗教師招聘面試。

  (三)面試方式由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育等相關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、心理健康、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

  (四)面試組織實(shí)施部門(mén),需提前一周通過(guò)公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告,將面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等以打電話、發(fā)信息的方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者,對(duì)采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等面試形式的,須明確告知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄備案。

  (五)面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消招聘資格。

總成績(jī)計(jì)算方法

  總成績(jī)=(筆試成績(jī)【含加分】÷3)×65%+面試成績(jī)×35%

  按照考試總成績(jī)和崗位招聘人數(shù)從高分到低分,以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象。

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