問：銀行招聘常見的崗位有哪些？
解答：�。ㄒ唬┕衩鏄I(yè)務(wù)類
指坐在柜臺里面辦理業(yè)務(wù)的員工。一般分為對公柜面（低柜）和對私柜面（高柜）。
1）對公柜面：專做公司業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。
2）對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
�。ǘ┛蛻魻I銷類
發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。
1）對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款等。
2）對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務(wù)。
（三）產(chǎn)品維持類
分析客戶與市場需求，設(shè)計產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動。
�。ㄋ模╋L(fēng)險控制類
預(yù)防與控制信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，監(jiān)測市場風(fēng)險指標(biāo)，管控運行風(fēng)險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。
（五）信息科技類
開發(fā)和應(yīng)用測試軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持。
銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務(wù)派遣制”
銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級別以及穩(wěn)定性，對應(yīng)聘者來說，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。一般來說，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動合同制和勞務(wù)派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動關(guān)系的，就是勞動合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務(wù)派遣制員工是與勞務(wù)派遣公司訂立合同，而勞務(wù)派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會保障方面會有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時走人。
但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。
