【#教師招聘# #2020河南濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣招聘教師公告【102人】#】2020河南濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣招聘教師102人，報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日8：30至8月23日18：00。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師102名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師共計(jì)102名。具體公開(kāi)招聘的崗位和數(shù)量見(jiàn)附件1《2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位信息一覽表》。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次的教師資格，或大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位一致或相近;報(bào)考幼兒園教師崗位的，應(yīng)具有幼兒園教師資格。

　　未取得教師資格的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的可以報(bào)考，被聘用后可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再在試用期內(nèi)參加教師資格考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　3.報(bào)考高中、初中、幼兒園教師崗位的，須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考特殊教育學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師崗位的，須具有全日制本科及以上學(xué)歷(特殊教育院校畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科)，信息技術(shù)、體育、美術(shù)、康復(fù)、聽(tīng)障學(xué)科教師崗位的，須為全日制特殊教育院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生�？h域以外具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的，報(bào)考高中教師崗位須具有本科及以上文化程度。

　　普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

　　4.報(bào)考沿黃七鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的，僅限1999級(jí)和2000級(jí)濮陽(yáng)縣戶(hù)籍(以入學(xué)時(shí)戶(hù)籍地為依據(jù)，行政區(qū)劃調(diào)整的以目前區(qū)域?yàn)闇?zhǔn))的中師畢業(yè)生，不受年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)限制，但應(yīng)具有相應(yīng)層次的教師資格證。

　　5.本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(1990年8月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1985年8月1日以后出生);報(bào)考特殊教育學(xué)校信息技術(shù)、體育、美術(shù)、康復(fù)、聽(tīng)障教師崗位的年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)�？h域以外具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的年齡在40周歲以下(1980年8月1日以后出生)。

　　6.濮陽(yáng)縣域以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意。

　　7.具備從事教育工作所需的身體條件。

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

　　4.濮陽(yáng)縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)發(fā)布公告

　　公開(kāi)招聘公告及相關(guān)公開(kāi)招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)發(fā)布。

　　上述網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日8：30至8月23日18：00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　3.報(bào)名程序：登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進(jìn)入“2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓�，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

　　4.資格初審。濮陽(yáng)縣人事考試中心負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

　　報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。

　　通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

　　資格初審時(shí)間為2020年8月21日8：30至8月24日10：00。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，于2020年8月24日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　(三)核定報(bào)考崗位

　　通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

　　遞減、取消、調(diào)整筆試崗位情況在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。

　　(四)打印筆試準(zhǔn)考證

　　確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年9月3日9:00至9月6日9:00登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　(一)筆試

　　1.筆試設(shè)一門(mén)綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論、教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間為2020年9月6日09：00—11：00。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　3.符合筆試加分條件的考生，按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格未入編的“三支一扶”高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵考生筆試原始成績(jī)加10分。

　　符合筆試加分條件的考生，應(yīng)于2020年9月7日8：30至9月9日18:00攜帶相關(guān)證明材料到濮陽(yáng)縣人力資源流動(dòng)管理股(濮陽(yáng)縣紅旗路西段人社局六樓608室)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請(qǐng)加分人員需提交以下證件：“三支一扶”大學(xué)生考生須提交本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，退役大學(xué)生士兵須提交本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

　　筆試成績(jī)及加分情況在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。

　　2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

　　3.資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份;報(bào)名表(附件自行下載填寫(xiě)后打印)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生不需提供);濮陽(yáng)縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);報(bào)考沿黃七鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的1999級(jí)、2000級(jí)濮陽(yáng)縣籍中師畢業(yè)生，須另提供中師錄取時(shí)的濮陽(yáng)縣戶(hù)籍證明或報(bào)到證原件、復(fù)印件各一份。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　4.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。

　　(三)面試

　　1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

　　2.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)、審核通過(guò)的報(bào)名表。

　　3.面試采取“試講”形式進(jìn)行，試講內(nèi)容主要依據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)考試總成績(jī)

　　個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試成績(jī)“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢按照河南省《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單、時(shí)間及有關(guān)要求，在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。

　　3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

　　5.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.考察人選根據(jù)體檢結(jié)果等額確定，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、查閱資料(包括個(gè)人檔案)或函詢(xún)等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

　　2.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(二)聘用

　　聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在試用期內(nèi)取得符合聘用崗位要求的教師資格的，試用期滿(mǎn)后解除聘用合同。

　　擬聘用為沿黃七鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的人員由縣教育局按從高分到低分選崗方式落實(shí)具體崗位，并簽訂五年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘在2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　(二)《2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和發(fā)布的招聘信息，嚴(yán)格按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序參加招聘。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(四)本次公開(kāi)招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試等要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持距離，做好防范工作。

　　(六)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

　　未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　濮陽(yáng)縣人事考試中心0393-3329058

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　濮陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-3316002

　　報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)0393-6665582

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位信息一覽表

　　2.2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　2020年濮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月12日