【篇一】個人四風(fēng)問題自查報(bào)告
為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，中央和省委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題》，以幫助各單位在查找問題中對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。中央活動辦把“四風(fēng)”具體列為22種表現(xiàn)：
一、形式主義的表現(xiàn)
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
2、文山會海，空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報(bào)“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。
3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說事情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。
4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的明為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。
5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建立多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，后都是“客里空”。
6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年變、口號時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現(xiàn)
1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”。
2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。
3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，后拍*走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。
4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到困難往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
5、吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。
6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現(xiàn)
1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。
2、慵懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。
3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。
4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。
5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點(diǎn)就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會員卡、消費(fèi)卡，在高檔會所里樂不思蜀，在高級運(yùn)動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，品上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。
四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)
1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。
2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。
3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍*就走人。
4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。
5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。
【篇二】個人四風(fēng)問題自查報(bào)告
全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神和xx一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌鲆?guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
三、今后整改措施
1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極*工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
【篇三】個人四風(fēng)問題自查報(bào)告
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
一、作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。
2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動，并做好記錄。
3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、班主任工作方面在堅(jiān)持教好書的同時(shí)，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我始終擔(dān)任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
5、帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。
6、存在的問題：
1）、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2）、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3）、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。
3、堅(jiān)持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時(shí)對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
4、隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。
【篇四】個人四風(fēng)問題自查報(bào)告
按照縣委《關(guān)于做好反抗“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的開展和年終總結(jié)，組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)習(xí)書記系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會和黨的xx屆xx全會上重要講話精神，學(xué)習(xí)黨中央對山西工作的重要指示，學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對照教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計(jì)劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、整改落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)
根據(jù)縣委、縣教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，為做好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，我們結(jié)合工作實(shí)際，以打造為民務(wù)實(shí)清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚推動班子建設(shè)上臺階、隊(duì)伍建設(shè)見成效、各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績的正能量。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入思考，對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識有了新的高度。
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是黨中央解決作風(fēng)問題的戰(zhàn)略舉措。堅(jiān)持黨的群眾路線，就是要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，就必須堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。而抓好整改落實(shí)之要在于領(lǐng)會習(xí)書記系列重要講話精神要義，明確學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的目標(biāo)任務(wù)，以為民務(wù)實(shí)清廉的好作風(fēng)，帶出好班子、帶出好隊(duì)伍，營造弊革風(fēng)清的政治生態(tài)環(huán)境，切實(shí)把人民利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好�；谶@樣的認(rèn)識，我們在整改中，著力抓好“兩個學(xué)習(xí)”，堅(jiān)持做到“兩個結(jié)合”，即抓好習(xí)書記系列重要講話學(xué)習(xí)，抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識；結(jié)合思想實(shí)際，深挖“四風(fēng)”存在的主觀根源，力求在思想認(rèn)識上與黨中央要求保持高度一致，結(jié)合工作實(shí)際，深刻反思“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn)和危害，力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學(xué)習(xí)例會制，黨員干部定期學(xué)習(xí)討論制，干部職工大會集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制�！叭啤辈⑿�，“三會”互補(bǔ)。
�。ǘ┚劢埂八娘L(fēng)”，立言立行，整改工作扎實(shí)推進(jìn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，局長吳全有同志對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)；其他班子成員是落實(shí)整改的具體責(zé)任人，具體是支部書記、副局長王晶負(fù)責(zé)形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長王武剛負(fù)責(zé)官僚的主義和奢靡之風(fēng)方面問題的整改。在落實(shí)整改方案過程中，細(xì)化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對于整改任務(wù)不落實(shí)的、落實(shí)不力的，要追究責(zé)任。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的督促檢查，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實(shí)中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)，形成互鑒示范效應(yīng)。
三是抓好督查。對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，建立臺賬，對整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對整改落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報(bào)和跟蹤督辦。
四是強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實(shí)工作置于群眾的監(jiān)督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。
2、聚焦“四風(fēng)”，逐項(xiàng)整改
（1）形式主義方面5個問題的整改。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的問題。要求完善局班子學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和專題研討，促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)，要求班子成員輪流講黨課，專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、學(xué)用相長。二是調(diào)查研究陷入程式化的問題。要求落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)調(diào)研制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調(diào)研時(shí)間不少于2天，每年至少牽頭主持1項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報(bào)告。三是工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)的問題。要求抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)的問題。要求嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項(xiàng)規(guī)章和制度，在工作中結(jié)合實(shí)際，提高辦事效率，班子成員要加強(qiáng)督促落實(shí)；強(qiáng)化督察效能，凡涉及全局工作，要及時(shí)跟蹤督辦，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結(jié)合本單位工作實(shí)際和自身工作職能與特點(diǎn)，圍繞政策服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、行政執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)等制定了有利于推動工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實(shí)干上，認(rèn)真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監(jiān)督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。
�。�2）官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少，整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實(shí)履行好局班子的職能職責(zé)，更好地落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實(shí)解決工程建設(shè)中涉及群眾的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心，關(guān)心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時(shí)整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務(wù)意識的思想宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實(shí)真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實(shí)把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，急群眾所急，想群眾所想。
（3）享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時(shí)間長了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時(shí)聽取下面同志匯報(bào)多，查看資料多的問題。要求認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作，合理安排時(shí)間，多深入基層一線，圍繞構(gòu)建農(nóng)經(jīng)工作長效機(jī)制等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章；力爭解決當(dāng)前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機(jī)制。對工作中消極怠工，不思進(jìn)取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時(shí)進(jìn)行輪崗交流，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想，實(shí)行能上能下機(jī)制，促進(jìn)人人爭先格局。
（4）奢靡之風(fēng)方面3個問題的整改。一是推行硬性措施，打造長效機(jī)制，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，簡化公務(wù)接待形式，嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，解決“顧及面子，超標(biāo)接待”的問題。二是加強(qiáng)公車管理，杜絕公車私用現(xiàn)象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)氣，厲行節(jié)約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡辦公設(shè)備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費(fèi)”的問題。
�。ㄈ┳プ≈攸c(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)，專項(xiàng)整治順利推進(jìn)
1、突出重點(diǎn)，明確任務(wù)
�。�1）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點(diǎn)解決局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的活動，嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)參加的會議和活動，嚴(yán)禁參與與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動等。
�。�2）強(qiáng)化履職盡責(zé)。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績平平、履職不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)低、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事、推而不轉(zhuǎn)、拖拉成習(xí)等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私等。
�。�3）切實(shí)維護(hù)群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。
2、制定措施，強(qiáng)化督導(dǎo)
�。�1）營造輿論氛圍。充分調(diào)動全局干部職工參與作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的積極性和主動性，向社會作出公開，便于群眾對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。局機(jī)關(guān)對明查暗訪、投訴舉報(bào)中反映出來的作風(fēng)問題進(jìn)行集中通報(bào)，對典型案例集中曝光。
�。�2）堅(jiān)持查改并舉。我局利用10天時(shí)間，在全體黨員干部中集中開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我凈化活動，主要任務(wù)是：“查思想、看覺悟，比服務(wù)群眾的自覺性；查紀(jì)律、看言行，比自身要求嚴(yán)格性；查工作、看效能，比執(zhí)行落實(shí)的實(shí)效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，查找出個人在思想覺悟、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、工作落實(shí)等方面存在的差距和不足。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限，并形成書面整改報(bào)告。
�。�3）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)在開展專項(xiàng)治理活動中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對各股室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。
�。�4）加大查處力度。局機(jī)關(guān)對各種違紀(jì)問題，從速從嚴(yán)處理，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，查處一個、曝光一個。
�。�5）強(qiáng)化責(zé)任追究。局機(jī)關(guān)把責(zé)任追究作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是追究當(dāng)事人的責(zé)任。對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)核實(shí)的違紀(jì)人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)工作中的責(zé)任意識。
�。�6）建立長效機(jī)制。針對作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理暴露和查擺出的突出問題，局機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。
二、整改落實(shí)效果明顯
一是隊(duì)伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。全局上下的宗旨意識明顯增強(qiáng)，為民立場更加堅(jiān)定，思想上高度與黨中央保持一致，與縣委保持一致，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)在行動上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，揭擺整治“四風(fēng)”問題，著力開展“吃拿卡要”專項(xiàng)整治活動，杜絕了徇私舞弊、假公濟(jì)私、公權(quán)私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，樹立起了“為民務(wù)實(shí)清廉”的住建新形象。
二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會、征求意見會，廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，大額資金的使用等事項(xiàng)，以及涉及方針政策性的大事，都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行。
三是制度建設(shè)日臻完善。進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準(zhǔn)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等，同時(shí)，結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”要求，從強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費(fèi)列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項(xiàng)制度，形成了較健全的住建部門管理機(jī)制體系。通過嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變，達(dá)到了以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政的效果。
三、存在的問題和不足
一是整改落實(shí)成果有待鞏固拓展；二是整改落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)；三是專項(xiàng)整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向；四是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善配套。
四、今后工作打算
認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真貫徹省市縣關(guān)于學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動總體要求，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
1、認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中形成的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實(shí)情況“回頭看”盤點(diǎn)分析出的問題，有針對性地拿出對策。結(jié)合年度工作總結(jié)，對照中央和省、市委、縣委關(guān)于教育實(shí)踐活動后續(xù)工作的安排部署，特別是學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的具體要求，對照群眾期盼，逐一檢查，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。整改不到位的，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該回爐的回爐。
2、深入開展專項(xiàng)整治。緊緊扭住教育實(shí)踐活動中我局確定的14項(xiàng)整治任務(wù)，進(jìn)一步把責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈、需要上級牽頭解決的問題，上下聯(lián)動推進(jìn)整改，列出聯(lián)動整改的具體項(xiàng)目清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、具體措施、工作目標(biāo)和完成時(shí)限，上下互動、掛牌督辦。
3、堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。始終保持反抗“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，對“四風(fēng)”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象，下大力氣進(jìn)行整治。對少數(shù)黨員干部打著“學(xué)習(xí)”、“考察”、“培訓(xùn)”的旗號“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務(wù)對象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之后仍頂風(fēng)違紀(jì)的，進(jìn)行嚴(yán)查重處。對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起、曝光一起。
4、持續(xù)提升服務(wù)水平。堅(jiān)持以“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實(shí)事”為載體，引深“在職黨員到社區(qū)服務(wù)”等活動，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在為民服務(wù)中推動黨員干部進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求，加大“四風(fēng)”問題整改力度，有效防止權(quán)力變異；嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，保持高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，狠剎歪風(fēng)邪氣，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起，從具體事做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位每一名領(lǐng)導(dǎo)干部做起，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治武裝，打造政治過硬、業(yè)務(wù)一流的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”；繼續(xù)提升工作效能，打造宗旨意識濃厚、服務(wù)水平一流的“服務(wù)型團(tuán)隊(duì)”；繼續(xù)凝聚干事合力，打造勇于攻堅(jiān)克難、工作實(shí)績一流的“戰(zhàn)斗型團(tuán)隊(duì)”；繼續(xù)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)，打造執(zhí)紀(jì)規(guī)范嚴(yán)明、對外形象一流的“廉潔型團(tuán)隊(duì)”，塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)為民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的團(tuán)隊(duì)形象。
7、抓好整改，促進(jìn)工作。圍繞富民強(qiáng)縣的目標(biāo)，農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以落實(shí)民生工程為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變工作職能、提升行政效能為動力，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)民生改善，為推進(jìn)富民強(qiáng)縣作出新的貢獻(xiàn)。
【篇五】個人四風(fēng)問題自查報(bào)告
根據(jù)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一、作風(fēng)的基本情況
作為一名消防教育工作者，深知使命光榮，責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此，我在不斷鉆研業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，經(jīng)常自我加強(qiáng)思想政治教育，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自己人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位，本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)。我認(rèn)為，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)就是集中解決“四風(fēng)”問題，反映了黨自身建設(shè)的高度覺悟，也體現(xiàn)著人民群眾的殷切期待。作風(fēng)建設(shè)，人人有責(zé)。正如一位作家所說：“每個人對他所屬的社會都負(fù)有責(zé)任，那個社會的弊病他也有一份�！痹谶@次教育實(shí)踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風(fēng)”看成是上級領(lǐng)導(dǎo)和別人的事，而忽視從我做起。我將認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動要求，做到為民務(wù)實(shí)清廉，不走過場，不流于形式，真正實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要問題
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不高。在工作中，自律意識還是不夠強(qiáng)，由于個人工作繁忙，認(rèn)識不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風(fēng)問題。有時(shí)擺不正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認(rèn)為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示就行，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時(shí)坐不下來，鉆不進(jìn)去。
�。ǘh員模范的帶頭作用不夠強(qiáng)，自我管理還有待于進(jìn)一步提高，不能加強(qiáng)中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學(xué)習(xí)，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與部隊(duì)的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時(shí)的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。
�。ㄈ┳黠L(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，在工作中作風(fēng)上有些膚淺，會議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去，可在實(shí)施過程中不到位或完成不好、落實(shí)不夠，作風(fēng)還不夠硬；有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí)，工作時(shí)緊時(shí)松，不能保持經(jīng)常性。
三、問題原因分析
經(jīng)過本人的認(rèn)真查找，反思問題的原因是多方面的，其根源在自己的主觀方面，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
（一）對理論學(xué)習(xí)上抓得不緊不實(shí)，思想認(rèn)識還不夠明確，特別是沒有樹立很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、對業(yè)務(wù)知識鉆的不夠深。正因?yàn)闆]有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實(shí)際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導(dǎo)致作風(fēng)上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象
�。ǘ┯捎趯h章和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，平時(shí)放松了對自己的要求，沒有及時(shí)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之思想覺悟沒有很大的提高。
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）從我做起、立說立行。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風(fēng)”問題特別是熱點(diǎn)敏感問題，要敢于作出、及時(shí)兌現(xiàn)。要堅(jiān)持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動取信各級領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
�。ǘ┡Ω倪M(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。
（三）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要嚴(yán)格以黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴(yán)以律己，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
