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2020福建泉州晉江市公立學(xué)校合同教師招聘報(bào)名時(shí)間及工資待遇

時(shí)間:2020-08-07 14:10:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#教師招聘# #2020福建泉州晉江市公立學(xué)校合同教師招聘報(bào)名時(shí)間及工資待遇#】©無憂考網(wǎng)從晉江教育網(wǎng)發(fā)布的《2020福建泉州晉江市公立學(xué)校合同教師招聘公告》中得知,2020年福建晉江市公立學(xué)校共招聘合同教師1520人。報(bào)名時(shí)間為即日起至8月15日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:

報(bào)名時(shí)間

  8月15日前,符合招聘條件的招聘對(duì)象攜帶以下材料到用人單位求職:①《2020年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份(見附件3);②《2020年福建省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表》(參加2020年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印,未參加教師招聘考試人員無需提供);③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;④縣級(jí)計(jì)生證明、鎮(zhèn)級(jí)綜治證明(或派出所無犯罪記錄證明)。

報(bào)名條件

  (1)新聘用的合同教師統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下,即在1984年3月10日至2002年3月10日期間出生。

  (2)具備相應(yīng)學(xué)歷:特教、幼兒園具備本科及以上學(xué)歷,其中師范類畢業(yè)生,可放寬至全日制大專學(xué)歷;小學(xué)要求全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,其中師范類畢業(yè)生,可放寬至全日制大專學(xué)歷;中學(xué)、職校具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。研究生報(bào)考人員學(xué)歷類別不限。

  (3)專業(yè)對(duì)口。其中,特殊教育的學(xué)前教育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照幼兒園的學(xué)前教育教師專業(yè)要求執(zhí)行,特殊教育的音樂、體育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照小學(xué)的音樂、體育教師專業(yè)要求執(zhí)行;對(duì)畢業(yè)專業(yè)為“教育學(xué)類”的應(yīng)聘對(duì)象,可以按其取得的教師資格證書的專業(yè)應(yīng)聘。

  (4)取得與招聘崗位相一致的教師資格證(尚未持有相應(yīng)的教師資格證的,必須在聘用一年內(nèi)持有相應(yīng)的教師資格證或持有教師資格證筆試和面試成績合格證,否則解除聘用)。其中,中學(xué)合同教師必須持有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

  (5)普通話水平應(yīng)達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上水平,其中語文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

  (6)身體條件達(dá)到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學(xué)科崗位的(如原聘用小學(xué)語文教師崗位,現(xiàn)仍受聘小學(xué)語文教師崗位),可直接予以聘用;如受聘其他學(xué)科崗位,要求具備新聘用合同教師招聘條件。

  招聘條件的認(rèn)定參照《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師公告》(附件2)和《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表》(附件3),并由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

工資待遇

  1.合同教師基本工資由市財(cái)政按月?lián)芨丁:贤處熥员黄赣闷,統(tǒng)一確定為三級(jí)合同教師,屬于首輪3年聘用期滿的合同教師可參評(píng)一級(jí)、二級(jí)合同教師。其中,一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)合同教師的每月工資水平分別達(dá)到公辦教師平均工資水平的100%、70%、50%。

  2.合同教師獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼由各聘用單位根據(jù)實(shí)際情況,按本單位規(guī)定發(fā)放。

  3.聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)手續(xù),一般為9月份,以實(shí)際辦理時(shí)間為準(zhǔn)。

  4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊(cè),經(jīng)教育局審批后,送市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,按月足額匯入個(gè)人銀行賬戶。勞動(dòng)合同終止后,聘用單位不再為解聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的,可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

  5.合同教師實(shí)行等級(jí)考評(píng),根據(jù)季度績效、年度考核情況,由市財(cái)政分別發(fā)放考核等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金。

  6.擔(dān)任班主任的合同教師,根據(jù)班主任績效考評(píng)情況,由市財(cái)政發(fā)放班主任績效獎(jiǎng)金。

  7.聘用學(xué)校為鄉(xiāng)村學(xué)校的與公辦教師同等享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

  8.合同教師和在編教師在請(qǐng)假、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)、參加教育教學(xué)競賽、職稱評(píng)聘等方面享有同等權(quán)利。