【篇一】基層黨委八項(xiàng)規(guī)定整改自查報(bào)告
根據(jù)全國(guó)工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告如下：
一、主要做法和成效
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見(jiàn)和省委、省政府貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法，省工商局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見(jiàn)》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議等時(shí)機(jī)，對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國(guó)慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實(shí)意見(jiàn)或工作方案，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究。省工商局機(jī)關(guān)帶頭輕車簡(jiǎn)從深入調(diào)研，嚴(yán)格要求處級(jí)以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過(guò)3人，基層陪同不超過(guò)2人；其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過(guò)2人，基層l人陪同。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報(bào)會(huì)，不懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不打字幕，不列隊(duì)迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。
在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，采取“走下去”與“請(qǐng)上來(lái)”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行面對(duì)面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個(gè)縣(市、區(qū))工商局、28個(gè)工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會(huì)37場(chǎng)次，征求意見(jiàn)建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。邀請(qǐng)22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會(huì)，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級(jí)聯(lián)動(dòng)，一起聽取意見(jiàn)建議，共同查找“四風(fēng)”問(wèn)題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個(gè)體工商戶)、省直機(jī)關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見(jiàn)函359份，并設(shè)立意見(jiàn)箱，通過(guò)多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問(wèn)題，受到了社會(huì)各界的普遍歡迎。
3、注重提高效用，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，取消了迎春晚會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等節(jié)慶活動(dòng)和聚餐。壓縮會(huì)議規(guī)模，召開全省工商工作會(huì)議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項(xiàng)工作會(huì)議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請(qǐng)各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對(duì)口業(yè)務(wù)會(huì)議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，全省工商行政管理工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議等全省性會(huì)議均改為視頻形式，一般不再請(qǐng)外地同志到主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，一律不掛會(huì)標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)樸，空話、套話明顯減少。至X月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級(jí)全局性會(huì)議活動(dòng)1035場(chǎng)次，相比去年同期減少592場(chǎng)次，下降36.39%，節(jié)約會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)614.69萬(wàn)元，下降67.39%。
4、努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。一方面，大力減少各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級(jí)文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見(jiàn)的，能通過(guò)電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問(wèn)題的，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報(bào)告不以電報(bào)或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。
另一方面，提高文件、簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效，規(guī)范文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的報(bào)送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對(duì)性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文和簡(jiǎn)報(bào)無(wú)紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率。注重新聞宣傳報(bào)道向基層傾斜，以“短、實(shí)、新”形式，多反映民生問(wèn)題以及工商服務(wù)監(jiān)管問(wèn)題，多報(bào)道基層工商機(jī)關(guān)的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)。至X月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡(jiǎn)報(bào)11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5、厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國(guó)文明單位和全省先進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)會(huì)議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國(guó)培訓(xùn)考察經(jīng)費(fèi)等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定年度計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序。切實(shí)規(guī)范公車使用，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放，在11個(gè)縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置，加強(qiáng)使用管理，節(jié)約能耗開支。
截至X月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)共計(jì)2525.74萬(wàn)元，同比減少199.84萬(wàn)元，下降7.33%。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請(qǐng)和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全省各級(jí)工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個(gè)，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至X月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費(fèi)共計(jì)1970.57萬(wàn)元，同比減少841.87萬(wàn)元，下降29.32%。嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動(dòng)，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過(guò)1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過(guò)1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國(guó)別、天數(shù)、經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)格按章執(zhí)行，今年以來(lái)共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費(fèi)1.07萬(wàn)元，下降2.8%。
6、強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見(jiàn)、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強(qiáng)對(duì)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題直查快辦、及時(shí)反饋、適時(shí)通報(bào)。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告、點(diǎn)評(píng)和運(yùn)用機(jī)制，將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案;將各單位落實(shí)情況列入績(jī)效評(píng)估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)。至X月初，各級(jí)工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見(jiàn)》。
二、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)半年多來(lái)的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)有：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長(zhǎng)，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂;一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上，形式主義問(wèn)題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
三、今后的工作措施
針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見(jiàn)》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。
四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。
五是嚴(yán)肅查處。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過(guò)程中“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷推動(dòng)全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。
【篇二】基層黨委八項(xiàng)規(guī)定整改自查報(bào)告
中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起到了重要作用，該項(xiàng)規(guī)定抓住了作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，順應(yīng)了人民群眾的期盼，充分體現(xiàn)了黨中央落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，作為基層黨委、政府，鄉(xiāng)緊跟步伐，在基層深入貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作�，F(xiàn)就鄉(xiāng)貫徹落實(shí)整改情況作以下匯報(bào)：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。自X年X月出臺(tái)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視該項(xiàng)工作的貫徹與落實(shí)，及時(shí)成立了貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鄉(xiāng)實(shí)施方案》、《鄉(xiāng)公務(wù)接待制度》、《鄉(xiāng)辦公設(shè)備管理制度》等一系列規(guī)章，做到先從日常行為上規(guī)范干部、職工，逐步達(dá)到在思想上的規(guī)范，黨委政府主要負(fù)責(zé)人帶頭落實(shí)各項(xiàng)廉潔從政規(guī)定和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)。
二是具體工作開展。改進(jìn)調(diào)查研究方面：鄉(xiāng)黨委、政府面對(duì)廣大基層人民群眾，一切政策的執(zhí)行、問(wèn)題的解決都涉及群眾根本利益，只有了解廣大人民群眾的思想動(dòng)態(tài)、傾聽廣大人民群眾的利益訴求才能達(dá)到辦實(shí)事、惠民生的目的。鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)調(diào)研的必要性，干部職工下村開展工作便走村入戶，同群眾交心談話、商量討論，聽取老百姓的困難訴求、意見(jiàn)建議，及時(shí)做好相關(guān)記錄并主動(dòng)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)，積極為老百姓爭(zhēng)取政策與幫扶。
精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)方面：一直以來(lái)，鄉(xiāng)干部會(huì)議便以安排工作為主要內(nèi)容，原則上每周一召開會(huì)議安排一周事務(wù)，但是在無(wú)重大事項(xiàng)安排與重大會(huì)議精神的情況下一般不組織全體干部職工召開會(huì)議，以單獨(dú)聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)與主要工作人員的方式傳達(dá)任務(wù)，關(guān)于傳達(dá)文件會(huì)議精神，一般由黨政辦將文件印發(fā)，在領(lǐng)導(dǎo)、干部間進(jìn)行傳閱。
精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面：嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做到了沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)，并且盡量做到精簡(jiǎn)冗雜內(nèi)容，控制文章篇幅與字?jǐn)?shù)。規(guī)范出訪活動(dòng)方面：作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，鄉(xiāng)無(wú)重大出訪活動(dòng)，未以任何名義進(jìn)行一般性考察，X年按照上級(jí)安排，組織了領(lǐng)導(dǎo)、干部到XX參觀考察災(zāi)后重建情況，鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)批準(zhǔn)的內(nèi)容、路線、日程執(zhí)行考察工作。
改進(jìn)新聞報(bào)道方面：根據(jù)實(shí)際工作需要，X年與X年主要報(bào)道的內(nèi)容基本以災(zāi)后重建為主，按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則，做好了壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。嚴(yán)格文稿發(fā)表方面：近兩年從未發(fā)賀信、賀電，也未曾為出版物作序。簡(jiǎn)化接待工作方面：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)開展基層調(diào)研期間，未出現(xiàn)亂張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅的問(wèn)題。用餐接待基本由鄉(xiāng)政府食堂接待，未安排大餐宴請(qǐng)，未使用高檔酒水和菜肴。
改進(jìn)安保工作方面：在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，未進(jìn)行封路、封山，從未隨意清場(chǎng)閉館與停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。厲行勤儉節(jié)約方面：嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部還專門不隨意出入娛樂(lè)場(chǎng)所、公款吃請(qǐng)。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛管理制度和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本，做到了禁止公車私用，節(jié)假日期間，公用車輛留用一輛，其余一律封存。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，不利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定，節(jié)假日期間無(wú)違規(guī)發(fā)放資金與禮品的行為出現(xiàn)。
三是工作中的不足：鄉(xiāng)在貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求方面取得了一定的成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)辦公耗材的合理節(jié)約應(yīng)用不夠重視；二是厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善；三是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性還不夠高。四是下一步整改措施：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。
要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。以八項(xiàng)規(guī)定為標(biāo)桿，著力加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。在日常工作生活中做到五個(gè)管�。汗茏∽约赫莆盏臋�(quán)，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。
【篇三】基層黨委八項(xiàng)規(guī)定整改自查報(bào)告
xx，中共黨員，現(xiàn)任xxxxx教師。根據(jù)《xxxx》要求，對(duì)照“庸、懶、散、奢、軟”等方面的問(wèn)題，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫等形式，認(rèn)真查擺問(wèn)題，并提出整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)只滿足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。
二、原因分析
1、思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問(wèn)題的力度不夠。
2、自身學(xué)習(xí)不夠。不能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而在認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)。
3、自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
三、整改措施及努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)與分公司工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)�？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到好。
3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。
