合肥工業(yè)大學(xué)是教育部重點(diǎn)院校，其附屬幼兒園是安徽省一類幼兒園，為了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高辦園水平，根據(jù)《中華人民共和國教師法》，《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》[2012]1號文件的精神要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師、幼兒體育教師。一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，�?shí)施公開招聘。
(二)公平、公正、競爭，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象
幼兒教師3名，幼兒體育教師1名。
三、招聘條件及要求
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
幼兒教師：30歲以下，2020年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全國師范類一本高校畢業(yè)，且第一學(xué)歷為全日制本科院校，學(xué)前教育專業(yè)。
幼兒體育教師：30歲以下，2020年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全國一本高校全日制應(yīng)畢業(yè)，且第一學(xué)歷為全日制本科院校，足球?qū)I(yè)。
(二)社會(huì)招聘：
幼兒教師：35歲以下，本科及以上學(xué)歷(有學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷)。
1、幼兒園一級教師，有在省市一類園工作經(jīng)歷且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
2、幼兒園二級教師;工齡滿6年(2014年9月前工作);有在省市一類園工作經(jīng)歷且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
(1)工作業(yè)績(具備以下條件之一)：在教育部門組織的課堂教學(xué)評比獲區(qū)一等獎(jiǎng)及以上;在教育部門組織的技能大賽、游戲活動(dòng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、多媒體軟件制作等評比中獲區(qū)一等獎(jiǎng)及以上;組織指導(dǎo)幼兒在教育、文化、體育部門主辦的區(qū)(縣)以上匯演、匯展或比賽中獲一等獎(jiǎng)。
(2)教科研能力(具備以下條件之一)：參加過市級以上教育科學(xué)規(guī)劃課題研究;在CN刊物上發(fā)表過學(xué)前教育教學(xué)論文或參加教育部門組織的論文評比獲市級二等獎(jiǎng)及以上。
3、獲得區(qū)(縣)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號優(yōu)先。
幼兒體育教師：35歲以下;本科及以上學(xué)歷(有學(xué)前教育專業(yè)或體育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷);已獲得幼兒園二級教師職稱;足球?qū)I(yè)或取得足球教練等級證書。
1、工作業(yè)績(具備以下條件之一)：在教育部門組織的課堂教學(xué)評比獲區(qū)一等獎(jiǎng)及以上;在教育部門組織的技能大賽、游戲活動(dòng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、多媒體軟件制作等評比中獲區(qū)一等獎(jiǎng)及以上;組織指導(dǎo)幼兒在教育、文化、體育部門主辦的區(qū)(縣)以上匯演、匯展或比賽中獲一等獎(jiǎng)。
2、教科研能力(具備以下條件之一)：參加過市級以上教育科學(xué)規(guī)劃課題研究;在CN刊物上發(fā)表過學(xué)前教育教學(xué)論文或參加教育部門組織的論文評比獲市級二等獎(jiǎng)及以上。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日----8月15日
(二)報(bào)名方法：應(yīng)聘者填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(見附件1)和《幼兒園招聘信息登記表》(見附件2)連同報(bào)名資料一起發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“學(xué)歷—姓名—幼兒園應(yīng)聘”格式發(fā)送，附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。
(三)報(bào)名資料：有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)前教育畢業(yè)證書、教師資格證書、相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書。
(四)資格審查：經(jīng)學(xué)校初審，確定符合條件的應(yīng)聘者，并及時(shí)通知(應(yīng)聘人務(wù)必在報(bào)名表上填寫能聯(lián)系本人的電話號碼和郵箱)。
(五)考核：在學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督下，成立考核專家組，對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容：
1、筆試(專業(yè)知識考核)
2、現(xiàn)場答辯
3、技能技巧考核(幼兒教師：彈唱、繪畫、舞蹈、講故事;體育教師：課堂教學(xué)、律動(dòng))
4、業(yè)績評價(jià)
五、錄用辦法
(一)人事處會(huì)同相關(guān)單位組織成立考評、錄用小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
(二)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
六、錄用人員待遇
學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
合工大人事處電話：0551—62903658
合工大幼兒園電話：0551—62903632
附件>>>點(diǎn)擊查看
合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表.doc
幼兒園招聘信息登記表.xlsx
人事處工大幼兒園
2020年7月29日
