支行副行長（個人銀行）
崗位職責(zé)：1協(xié)助行長全面負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務(wù)；4負(fù)責(zé)支行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理，審批支行權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支及支行營運(yùn)資金的調(diào)度與劃撥（說明：根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，如無個人銀行行長，該職責(zé)由其他副行長承擔(dān)）；5完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、45周歲及以下；3、8年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
支行副行長（零售公司）
崗位職責(zé)：1協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；3負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；4做好區(qū)域市場金色池塘品牌的建設(shè)和推廣工作；5完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、45周歲及以下；3、8年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)富管理部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人財(cái)富業(yè)務(wù)；4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)支行財(cái)富客戶的維護(hù)和提升；2負(fù)責(zé)做好基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘；3負(fù)責(zé)組織開展客戶廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營銷活動；4負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5執(zhí)行“2031”標(biāo)準(zhǔn)化過程管理要求；6積極參與晨夕會，落實(shí)財(cái)經(jīng)播報(bào)、工作匯報(bào)、情景演練等要求，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力；7積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時完成總行、分支行布置的其它工作。8完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)積極推廣我行個人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)；2負(fù)責(zé)發(fā)展我行基礎(chǔ)客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優(yōu)質(zhì)貸款客戶、財(cái)富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領(lǐng)通客戶和電子銀行客戶等；3收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；4負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)渠道，深挖存量渠道資源；5負(fù)責(zé)組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等；6負(fù)責(zé)個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待；7完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
個人信貸部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人貸款業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2負(fù)責(zé)支行個貸業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人貸款業(yè)務(wù)；4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
小微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：1主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群，持續(xù)拓展小微貸客戶；2嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性；3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作；4負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)；5積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入；6了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理和匯報(bào)客戶投訴；7負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作；8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會；9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
綜合類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：1主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群，不斷拓展新客戶；2嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性；3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作；4負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)；5積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入；6了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理和匯報(bào)客戶投訴；7負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作；8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會；9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
零售公司一部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1協(xié)助分管行長落實(shí)零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；2密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、目標(biāo)客戶信息、競爭對手動態(tài)和推動畫像分析和名單制營銷，做好年度分行區(qū)域營銷指引工作；3積極組織拓展存款和貸款等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，夯實(shí)利潤基礎(chǔ)；4有序推進(jìn)小微貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效提升條線盈利水平；5大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道；6有效運(yùn)用金色池塘標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，積極探索流程和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力提高服務(wù)效率；7努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式，有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升等各項(xiàng)工作；8認(rèn)真貫徹總行各項(xiàng)規(guī)章制度，有效控制零售公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)；9完成總行零售公司部及分行分管行長分配的其他工作任務(wù)。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求；2負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；3根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)；4完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
公司銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；2負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群；3根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；4完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
截止時間：2020-12-31
工作地點(diǎn)：金華
報(bào)名入口
